当社オリジナルの採用サービス『コンシェル&マッチ』のキャリアコンサルタントをお任せします。求職者のカウンセリング・求人紹介・選考管理業務及び、CA(キャリアアドバイザー)部隊の運用スキーム構築をお任せします。 新事業立ち上げフェーズのため、サービス自体の品質向上や売上拡大、お客様への満足度向上など、業務全体の改善提案などにも参画できます。 · デジタルとアナログを掛け合わせた、新しいカタチの採用サービス。面接の日程調整はシステムが、求職者とのやりとりはコンシェルジュが行なうという、"いいとこどり"のスタイルを確立させています。2022年の本格稼働でありな ...

国際会議・医薬学会などを運営してきたコングレグループの一員として、通訳・翻訳専門の語学サービスを展開する当社。 グローバルに展開する企業様に対して、通訳・翻訳専門の人材派遣・紹介事業を展開しています。今回、人材コーディネーターとして求人募集、派遣応募者の登録面談からお仕事紹介(マッチング)までの一連の業務をお任せします。 通訳、翻訳に特化した語学人材専門の派遣・紹介サービス部門にて、コーディネーターとして語学人材とグローバル企業をつなぐ大変やりがいのあるお仕事です。 · が主な仕事です 企業と人をつなぐ、大変やりがいのあるお仕事です(営業担当は別にいるた ...

物流に興味がなくても問題ありません 市場規模も大きく且つ巨大な課題を抱える産業に対してプラットフォームを作ることに魅力を感じてくれる方募集しております/今後も事業拡大を目指すため新規事業部長になれるチャンスもあります キャリアパートナーとしての経験や得られるスキルは下記に詳細を記載しております。 職務内容(一例): 企業に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介 転職希望者に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介 新規クライアントの開拓から、既存クライアントのフォローアップ全般 求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティン ...

当社の人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。 · 求人理解、人材コーディネーター業務のインプット 求職者へ面談日程調整の架電 求職者との面談(1日2件〜3件ほどご面談していただきます) 求人提案 面接対策の実施 内定後のフォロー、入社後フォロー · データベースを活用し、人材を求めている企業と求職者のマッチングを担ってください。まずは、企業が求めている人材要件の検索から始めましょう。 その後、求職者に向けてメールによるアプローチを行い、オンライン面談を実施します。求職者が希望している就労条件などを含めて、詳細なヒアリングを行なってください ...

人材紹介事業部にて学生向けのキャリアアドバイザー職を募集 主な業務内容 学生との面談 自己分析・ES・履歴書の添削 企業紹介 メンバーマネジメント KPI管理・数値分析 面談数から内定率などといった数字を分析し、より最善な方法を生み出していただきます。 一押しポイント 少人数体制だからこそ分からないことはすぐに聞けます 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見が通りやすい環境です 営業スキルを身につけていくことができます · ˚ ₊⁎⁎⁺˳ ༚ ˚ ₊⁎⁎⁺˳ ༚ ˚ ₊⁎⁎⁺˳ ༚ ˚ ₊⁎⁎⁺˳ ༚ ˚ 未経験者歓迎 即日面談ですぐに内定ゲット ˚ ...

9Eキャリアがインサイドセールス/カスタマーサクセス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 · 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 (状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます) 両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。 ご紹介先の法人はIT ...

私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 · 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決 ...

募集の背景 設立以来、お客様や求職者の「本当のニーズ」をじっくりヒアリングし、ベストマッチングを図るプロフェッショナル集団として、クライアント企業や求職者からご評価を頂いています。人材紹介部の事業拡大に向け、キャリアコンサルタントを増員募集いたします。 · 中途採用を行う企業に対する人材の提案、転職希望の方へのキャリア相談・求人紹介をお任せします。企業と転職者の希望を叶えるベスト・マッチングを行います。 · 求める人物像だけでなく、事業戦略などをヒアリングして最適な人材戦略を提案。10~30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。担当顧客 ...

大手Sler企業や競合企業など技術力を必要としているクライアントへの営業活動を通して、エンジニアにとって最適な案件を紹介、アサインまでのフォローをします。 以下のような業務をお任せいたします。 新規顧客開拓 開発人材ニーズのお伺い、ヒアリング 開発人材の提案 受注、人材のアサイン アサイン後の定期フォロー 既存顧客へのアップセル など · お電話またはメールにて顧客にアプローチします。 1日のコンタクト件数目標:10件~20件 · SIer企業(システム開発会社) SES企業(提携先など) · 9:00 出社 10:00 企業開拓 12:00 ランチ 1 ...

誰もが知るような有名企業への転職支援を行なっている当社にて、キャリアアドバイザー職(CA職)をお任せいたします。 · スカウト媒体を活用した求職者様のスカウト業務(集客) 面談にて求職者様へのヒアリング、アドバイス 応募書類の作成支援、添削 面接へのアドバイス、選考の日程調整 入社後フォロー、ほか CA職として求職者様を集客し、その要望・不安を汲み取ったうえで、転職成功へと導いていくことがこの仕事のミッションです。 知名度の高い日系トップメーカーへの紹介が可能です ただやみくもに行動量を追うのではなく、行動の質を重視しています 人材紹介サービスのベテラン ...

当社のSES事業を拡大していくコアメンバーとしてご活躍いただきます。 メイン業務となるのは、企業とITエンジニアのマッチング。クライアントのご要望に対して、エンジニアを紹介するお仕事です。提携企業のフォローからエンジニアのサポート、就業後のフォローアップもお任せします。 · エンジニアを求める既存及び新規のお客様へ要件ヒアリングを行い、マッチする人材をご提案します。既にお付き合いのある取引先や、当社へお問い合わせをいただいた企業様の対応をお任せします。 · エンジニアのキャリアプラン形成からプロジェクトの選定サポート、参画後のアフターフォローまでお任せし ...

20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。 · 求職者の方に対する業務 求職者の方へ職業紹介 電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング 求職者の方の転職成功に向けた選考対策 選考の日程調整 内定後、入社後フォロー など 求人企業に対する業務 マッチする求職者の方を提案 選考の日程調整、面接後のフィードバック など · 以下のような流れで求職者様の転職をサポートします。 集客・面談設定 面談実施・求人のご紹介 企業様に推薦(エントリー)・書類作成フォロー 日程調整・面接対策フォロー 内定・入社承諾 ...

ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで経営者相手のコンサル営業メインに事業開発全般をお任せします。 経営者の課題のヒアリングと提案 即戦力フリーランスの方々との面談 営業やマーケティング領域の各施策の検討&実行 営業数値やマーケティング数値の分析 パートナー企業様のマネジメント システム導入による業務効率の改善など、都度発生するPJ推進 などの事業を伸ばしていく上で最適な意思決定や事業判断をしていく上での強固な事業企画を求めています。 · 9人(代表+社員3名+業務委託2名+インターン2名+アルバイト1 ...

人材紹介事業の両面型採用コンサルタント(CA/RA)をお任せします。CA/RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。 新規顧客開拓 既存顧客フォロー 求人情報のヒヤリング 求職者の紹介 条件交渉等 求職者のスカウト キャリアカウンセリング 求人紹介 書類添削 進捗フォロー(日程調整、面接対策、選考結果共有等) 内定後フォロー(現場との懇親調整、入社手続きフォロー等) 入社後の流れ 約2日間の座学+1~2ヵ月のOJT 基礎から学べる研修がありますので、人材業界や営業経験 ...

オンテックスをオフィスから支える、人事総務の仕事をお任せします。 経験や知識は一切問いません。ゼロからのチャレンジ、大歓迎人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方であれば充分にご活躍いただけます。 · 採用・教育業務 新卒への説明会運営、面接、面談、求人広告作成 中途入社へ向けた求人広告の作成、面接対応 新規採用に関する企画 研修の企画、運営、社員のフォロー 人事戦略の立案 データや書類の管理 etc 総務業務全般 各支払いの管理 物件、駐車場契約処理 ツール在庫管理 車両配置の選定、移動 etc 将来的には管理責任者となれるような教育方 ...

人事部の副責任者として迎え入れたいと考えております。 採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。 Enjinは業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。 「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、 ご経験をフルに活かしていただき、Enjinの頭脳としてご活躍いただきたいと考えております。 採用オペレーション業務を中心にスタートしていただき、 慣れてきたら徐々にアイディア出しや、 新しい採用施策の提案など、担当できる業務領域は幅広いです。 · 採用オペレーション業務 人材の管理/分析業務 採 ...

クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行う採用アシスタントチームにマネジメント職として入社いただき、業務を経験しつつ、事業部長直下でマネジメントまでをお任せします。 アシスタント職は1求人媒体からの応募者対応や日程調整、2スカウト媒体の運用、3採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。1チーム/4~7名で構成されており、入社メンバーの80%が業界・職種未経験からスタートしています。 当社は効率性を重視する文化です。業務の仕組み化・マニュアル化を行い、高クオリティで働きやすいチームを一緒につくっていきましょう 具体的な業務 入社後は、入 ...

日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で となっております。 仕事内容 「システムの使い方がわからない」「Webページを更新したい」など様々なお客様からのお問合せに対し、 お電話口で対応していく社内コールセンターのお仕事です。 ご契約いただいているお客様のホームページへ遠隔でアクセスして対応することもできるため、 よりわかりやすい対応ができ、お客様からの満足度も高く、お客様からの「ありがとう」に繋 ...

請求代行業務のバックオフィス業務 システムへの実績登録、確認作業(かんたん請求ソフト、LITALICO、かいぽけ、簡易入力V2等) 業務委託者との連携 顧客や他事業所との連携 顧客へ送付する書類作成 運用改善業務 未経験でも安心して始められる 充実した教育体制でキャリア形成 活躍している社員の多くは未経験者 学歴・社歴・所持資格不問 即日面談可能ですぐに採用 活躍中の社員からの手厚いサポート 新しい環境でキャリア形成 未経験でもすぐに活躍 資格所持も歓迎 初めての業務に不安を持っている方へ 活躍中の現社員の多くは未経験でした。 充実した教育サポートで不 ...

『買取大吉』の運営本部として全国で約750店舗を展開している当社。 環境意識への高まりから "リユース"は今や必要不可欠な事業となっており、今後ますます成長していく業界です。さらに近年は、少子高齢化による"終活"の浸透に伴って、遺品整理での依頼も増えてきました。 当社の需要も増加し、実際に売上高は65億円(2020年)→263億円以上(2022年)と、不況の影響を一切受けず直近2年で4倍へと成長を遂げました。今後も『買取大吉』は更なる拡大を予定。 今回は、事業の拡大に伴った人事専任ポジションとして、増員募集します。 新卒採用業務を中心に、他部署と連携を取 ...

保険サービスを提供する、全国規模の企業のオフィスに常駐していただき、大型コンピュータやサーバーの正常稼働管理・オンラインサービスの提供などシステムの運用・保守をお任せします。 · システムの不具合、エラー発生時の調査対応 各種データの抽出やデータ登録 各種打ち合わせ(開発部署との打ち合わせ、常駐先のお客様からの問合せ、報告対応等) など · サーバーやネットワークが障害などで停止しないよう、運用管理及びメンテナンスなどを行うお仕事です。 システムが安定的に稼働するよう、未然にトラブルの発生を防いだり、トラブルが発生した際に原因究明や解決にあたります。 I ...