大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能 下記は一例となりますのでこれまでのご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します
ネットワークインフラ設計、構築や運用 システムの基盤設計、構築や運用 クラウドや仮想化の移行対応 モバイルデバイス管理
〇フラットな組織、オープンなコミュニケーション 役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。 帰社日やイベント、ランチ面談等直接コミュニケーションをとる機会を定期的に設けており、社員同士の会話を大切にしています。 事業の成長を助け、リスクを減らす「オープンなコミュニケーション」は弊社の重要な取り組みです。 役員や部署間の垣根もないため会社のいたるところからいろいろな面白い発想が生まれてきます。全社としてベストを尽くすため欠かせない要素の一つです。 〇失敗の数と質 IT人材の成長には挑戦が不可欠。 しかし挑戦とは時に失敗をはらむものだと私たちは知っています。 ダメだったことも話してください。うまくいかないときこそ相談してください。 そうして知見が高まっていくことで、あなたはもっと必要とされるIT人材に生まれ変わっていくのです。 弊社ヴィックスエイジは2014年の設立から10年を迎えました。 第二創業期、会社を次のフェーズへ成長させていくために経営層として中核となるメンバーを探しています。 エンジニアとしてのスキルを活かし、さらに上のステップへ共に挑戦していきたい方をお待ちしています. IT業界特化の転職エージェント
ITエンジニア向け転職支援会社 サポート満足度N1 利用者の80%以上が年収UP フルリモート求人常時450件以上保有. まずは無料の転職相談(15分~)にて、ご希望やご経験をお伺いさせてください こちらの求人以外にも、あなたの理想により近い "限定求人" のご紹介が可能です あなたの理想の働き方を叶える求人をご紹介いたします
1.[応募画面へ進む]より、会員登録完了 2.業界に特化したキャリアアドバイザーがカウンセリング 3.求人のご紹介&応募 4.企業面接(専任のキャリアアドバイザーと企業担当者のW体制で全面バックアップ) 5.内定・ご入社.
インフラエンジニアとしての実務経験3年以上
-
Osaka 株式会社ヴィックスエイジ求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能 下記は一例となりますのでこれまでのご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します · ネットワークインフラ設計、構築や運用 システムの基盤設計、構築や運用 クラウドや仮想化の移行対応 モバイルデバイス管理 · 〇フラットな組織、オープンなコミュニケーション 役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。 帰社日やイベント、ランチ面談等直接コミュニケーションをとる機会を定期的に設けており、社員同士の会話 ...
-
Osaka 株式会社ヴィックスエイジ求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能 下記は一例となりますのでこれまでのご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します · オンプレからAWSへの移行 大手SNSメッセージアプリ会社向け社内webツール開発 販売系の期間業務システムの統合 webシステムのプログラミング言語置き換え/RedHatのバージョンアップ webシステム開発・運用保守 等 · 〇フラットな組織、オープンなコミュニケーション 役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指してい ...
-
Osaka 株式会社ギブリー東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · ExcelもしくはSpreadsheetでのデータ集計・分析スキル →ピボットやVlookup関数の操作経験必須 一般的なサービス契約、雇用契約などの契約管理知識 必須経験(以下いずれか) カスタマーサクセス職での定量データ分析経験(テックタッチ可能な方) 事業管理アシスタントや経営管理サポートでの実務経験 管理会計担当としてのP/L管理経験 データアナリストとしての実務経験 プロジェクト管理経験 管理会計系コンサルティング経験 · ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「 ...
-
Osaka 株式会社SalesNow東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 弊社のミッション、バリューへの共感 常に自ら考え行動して、必要なアクションを高速で実施できること 面談・1on1のコミュニケーションに慣れている方 · IT/Web/人材業界のスタートアップでの人事経験 以下いずれかの経験 年間10名以上の中途採用の経験(1年以上) 人材紹介会社における法人営業経験(1年以上) スタートアップのシード期からの組織拡大に貢献した経験 人材紹介会社等で、採用を成功させてきた経験 · 目標達成へのコミットメント思考が高い方 ベンチャーならではの疾走感を共に楽しめる方 当事者意識が圧 ...
-
Osaka 株式会社ゲームエイト東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須(MUST) 事業会社での経営企画(予算策定・投資・M&Aなど)経験(実務経験3年以上) Powerpoint、google slidesなどでの会社説明資料作成経験(実務経験3年以上) 簿記2級相当の会計知識(実務経験問わず) 歓迎(WANT) ベンチャーや上場企業での経営企画責任者 事業会社での上場準備の経験または上場準備に何かしらの形で携わったことがある方(ベンチャー・スタートアップ・銀行や証券会社などの金融系企業・上場コンサルティング企業でのご経験など) 管理業務全般(経営企画、経理、人事、総務、法務 ...
-
Osaka nmsホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での経理経験3年以上(上場/非上場を問わず) Officeソフトを用いた資料作成スキル(特にExcelは必須) · 工場経理の経験がある方。 拠点単位での人事・総務業務経験がある方。 · 1.目的達成意欲が高く、また、自身のタスク管理(何のために・何を・いつまでに)が出来る方。 2.真面目で責任感があり、主体的に動きながら周囲のメンバーと連携して業務を遂行できる方。 3.新しいことに前向きにチャレンジできる方。 · 年収400万円~600万円 · 経理 · 経理マネージャー候補として、経理業 ...
-
Osaka 株式会社Leo Sophia Group東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事採用実務経験2年以上(新卒・中途問わず) 30~100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での採用/人事業務(戦略立案~実行推進)のご経験 3名程度のマネジメント経験 人事だけではなく、ビジネスサイドでのご経験 インターネットサービス業界でのご経験 · 事業会社での人事業務の実務経験3年以上 人事業務における特定領域の強み(リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など) 新卒採用領域における戦略立案経験(特に優秀な学生を採用する企画立案に強い方) · 多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を ...
-
Higashiosaka 株式会社エネウィル東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事部門でのマネジメント経験 組織作り、経営高度化、組織変革等に興味があり、なんらかの目的で左記業務を実施した経験がある方 専門外のことでも、周り・外部を巻きこみ、道筋立てして、目標達成をすることが好きな方 再生可能エネルギー業界および事業への強い興味・関心 「自律・利他・情熱」の精神をもって取り組み、体現する方 · 人事および総務部門での専門的な経験 法務部門の経験 社会保険労務士資格 · 年収1000万円~1300万円 · 人事 · 人事総務部の部長候補として、人事戦略立案、人事制度改定および運 ...
-
Higashiosaka OAG税理士法人東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事労務業務の一通りの実務経験5年以上 社会/労働保険等の手続きに関する知識と実務経験3年以上 人事システム・労務システムの経験 PC/Microsoft Officeの基本的なスキル Word/Excel/PowerPoint等 従業員100人~500人規模の事業会社での人事経験 · 〇人事システム・労務システムの導入経験 · 人事の一員としての自覚と意識をもって業務にあたっていただける方 日々のオペレーションを安定的に正確かつ迅速に対応いただける方 業務改善、品質向上の意識を持ち行動・提案・ ...
