【職種名】

再資源化プラント内重機オペ兼選別作業スタッフ【平均年収518万・車通勤可】

仕事内容

• 東京多摩地区最大級のリサイクルプラントでのお仕事です
• 上場企業のグループ会社ですので安心して働けます
• ドライバーや運行管理、営業職など同時募集中

-しっかり稼げて、しっかり休めて、働きやすい環境です-

-地球環境に貢献する「誇り」と「やりがい」のある仕事です-

-未経験者には、しっかりとサポートします-

【具体的には】

建設工事で発生する建設廃棄物を当社の工場内で選別、再資源化する仕事です。資格保持者には重機、フォークでの作業も行っていただきます。

また、機械設備や重機の保守・点検もお任せします。

「分ければ資源、捨てればごみ」と言われるとおり、弊社では機械とマンパワーの融合により平成29年度は国内最高レベルのリサイクル率99.8%を達成するなど、地球環境へ貢献する「誇り」と「やりがい」の持てる仕事です。

• 仕事を覚えたら品質生産管理部門管理者(幹部候補生)へステップアップが可能です

• 有害物・危険物・匂いのある物は扱いませんので安心してください。

<担当者からのお願い>

当社の求人をご覧いただきありがとうございます。

本求人へのエントリーは1回のみとさせて頂いております。

重複でのご応募は受け付けておりませんのでご了承くださいませ。

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

学歴不問 未経験歓迎 資格取得支援制度あり

《業界・職種未経験スタートが多数》 介護職員、ホールスタッフ、建築土木、営業 etc…。

今では、会社の中心的立場で働いている先輩も、他分野からチャレンジして、スキルアップ・キャリアアップしています。

採用にあたっては、「がんばってみたい」という気持ちのある方でしたら、周囲がしっかりとサポートしていきます。

• 地球のために社会貢献したい、未来のために頑張りたいという方を採用します。

• 資格 車両系建設機械またはフォークリフトの免許保持者は優遇します。免許のない方も歓迎いたします。資格取得支援制度でスキルアップを目指してください。

• 見習い期間(2か月)は契約社員となりますが、必ず正社員へと移行します。

学歴

学歴不問

募集人数・募集背景

• 法定内・協定内労働遵守で過剰残業なし
• 時間外手当は当然全額支給
• 20代から50代まで幅広く活躍
• 休みも多くプライベートも充実
• 定年後継続雇用制度あり

平成15年に事業を開始した若い会社ながら、3年目には関東初の優良産廃処理業者に認定されました。

このようなチャレンジ精神と環境や社員に対する真面目で正直な姿勢が、ゼネンコンやハウスメーカーから信頼を集めています。

採用にあたっては経験・年齢は不問。丁寧に指導していきますので、未経験者も安心してご応募ください。

また、経験を積んだ後、他職種(営業・品質生産管理・経営企画など)へのキャリアアップも目指せます。

勤務地

日の出リサイクルプラント 日の出リサイクルプラント

東京都東京都西多摩郡日の出町平井34-1

最寄り駅:JR五日市線 武蔵引田駅

アクセス

JR五日市線「秋川駅」徒歩16分 「武蔵引田駅」徒歩15分

車通勤可

勤務時間

シフト制:7:45~02:15の間で8時間/日労働 (想定労働時間173時間/月)

日勤:7:45~17:15 夜勤:16:45~02:15

日勤4週ー夜勤2週ー日勤4週ー夜勤2週のシフトです。

R6年度月平均時間外労働時間:9.9時間

給与

年収 円 ~ 円

月給 280000円 ~ 480000円

基本給255,000円

職務手当一律10,000円

調整手当一律15,000円

計280,000円+下記手当支給

その他に支給する諸手当(資格手当、時間外手当、職能手当、通勤手当、夜勤手当(3,500円/日)、早出手当(3,000円/日)、夏日手当(500円/日)、冬季手当(500円/日) 等)

※試用期間中皆勤の場合、皆勤手当が別途10,000円/月支給されます。

※R6平均月給:398,000円 ※月収52万円可能

※令和6年度平均年収 518万円

※毎年定期昇給あり

試用期間あり

試用期間の長さ:2ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:契約社員

給与:月給 270000円~470000円

試用期間中は資格手当、職務手当支給がありません

試用期間中1か月の皆勤者には毎月別途手当10,000円支給

見習い期間終了後、正社員登用

休日休暇

週休2日制 週休2日制

(1年単位の変形労働時間制:年間公休105日)

日、祝日、その他に平日指定日を休日として割り振っています。

夏季、年末年始、慶弔、有給休暇、育児・介護休暇、特別休暇 等あり。

※1年単位の変形労働時間制のため月ごとの休日日数は、8日~12日とあらかじめ決まっています。

※休日出勤の場合あり(原則振替休日)

※平日指定日休日は希望を考慮します

• R6年度平均有給休暇取得日数17.7日・有給取得率82.5%

福利厚生

プライベートの時間を大切にしながら、満足いく収入も手にできる―――

それが当社の働く環境です。

"自分が評価されている"と実感できる場所で活躍してください。

【健康経営優良企業認定企業】《社員ファースト経営》

充実した制度づくりに取り組んでいるのは、社長自身が社員一人ひとりを家族同然だと考え、心身ともに健康的に過ごして欲しいと想っているからです。

スタッフたちが安心して仕事ができるよう、より良い職場づくりを目指していきます。

社会保険完備・任意労災保険・通勤手当・退職金制度・賞与(年2回)・好決算時3月賞与あり・資格取得支援制度・各種リクリエーション・年度表彰・永年勤続表彰・昇給年1回(4月)・社員持株制度 ほか