Footage訪問看護ステーション千種の言語聴覚士求人 【最終更新2026/01/15】
【名古屋市千種区今池】95%以上が訪看未経験3ヶ月間の新任研修有休消化率100%|千種区今池
フッテージの特徴
訪問看護未経験95%以上 残業月5時間・有休消化率100% 特別休暇7日+長期休暇取得OK キャリアと給与を自分で選べる
未経験が9割でも"安心して続けられる理由
3ヶ月の新任研修+同行訪問+プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び"できるまで"丁寧にサポート。
残業が少ない理由
電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、 "ケアに集中する"ことを優先した運営です。
休暇取得率100%が続く理由
チーム体制×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、 安心して長期休暇も確保できます。
キャリアの選択肢が多い理由
キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援最大180万円、独立応援制度など、 挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。
"常識にとらわれないフッテージ"だからこそ
働き方・キャリア・暮らしを、あなた自身が"選べる"職場です。 まずは一度、雰囲気を見に来てください。
【千種店のライフスタイル】
今池商店街が帰りの通り道 美味しいごはん屋さんや居酒屋が並び、華金を楽しむことができます また、今池にはサウナの聖地とされる今池ウェルビーやアペゼがあります 東山線なので、栄へのアクセスも良好お買い物も楽しめる
【募集職種】
言語聴覚士
【仕事内容】
脳血管リハビリ #難病リハビリ #小児リハビリ 【業務内容】 ご自宅でのリハビリを中心に、以下を担当します。 ・健康状態の観察、利用者様の状態把握(バイタルチェックなど) ・生活、日常動作の訓練(立ち上がり、食事、歩行、排泄、着替えなど) ・ベッド上での訓練(体位交換、マッサージ、ストレッチ、筋力トレーニングなど) ・地域連携活動 (関係各所への挨拶や報告等) ・事務業務(入力作業、報告作業) 訪問体制 ・平均6.5件/日 ・軽社用車で訪問 ・1人1台PC+タブレット完備/電子カルテで記録もスムーズ
【診療科目・サービス形態】
訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【給与】
【正職員】月給 287,200円 〜 431,500円
【給与の備考】
【正職員】 ・9時~18時の内8時間勤務、休憩1時間、週5日勤務 ・月給 287,200円 ~ 332,280円 想定年収 4,137,360 ~4,707,360円 【課長】 ・9時~18時の内8時間勤務、休憩1時間、週5日勤務 ・月給 371,500円 ~ 431,500円 想定年収 5,328,000 ~ 5,968,000円 【週4正社員】 ・9時~18時の内8時間勤務、休憩1時間、週4日勤務 ・月給 205,725円 ~ 331,225円 想定年収 2,918,700 ~ 3,350,700円 【育児短時間】 ・9時~16時/9時~17時、休憩1時間、週5日勤務 ・月給 229,315円 ~ 262,940円(16時) ・月給 258,198円 ~ 289,760円(17時)" 想定年収 3,269,280 ~ 3,605,280円(9-16時) 想定年収 3,702,126 ~ 4,086,126円(9-17時)" 固定の手当 ・住宅手当(1.5万円/月) ・資格手当(2万円/月) ・ラダー手当(2500円~10000円/月) ・役職手当(5万円/月) ・携帯手当(1500円/月) ・交通費支給(上限2万円/月) 変動の手当 ・引越し手当(4万円/回) ・保育料補助 (2万円/月) 3歳未満のお子さんを保育園に預けている場合 ・出産応援手当(10万円) 勤続年数が1年以上あるスタッフの出産に対し、就労最終月に支給 ・勤務実績に応じて返済不要の奨学金あり(100万円/年~) ・研修費支給(3万円/年) ・リファラル手当(正社員のご友人を紹介いただいた場合10万円) ・キャリア応援手当(10万円) ※諸条件あり 賞与について ・賞与年2回(支給実績100万円~ 130万円/年) 試用期間について 1. 試用期間の期間 入職後6ヶ月間 2. 試用期間中の賃金 正社員の条件と差分なし 3. 試用期間中の雇用形態 試用期間中は有期雇用契約 有期雇用契約(試用期間)終了後、正社員契約に切り替わります 4.固定残業代はなし" "〈想定年収 〉 【看護師経験2年以上】 ・入職1年目 413万円 ・入職2年目 431万円 ・課長就任1年目 532万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【待遇】
託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #引越し手当 ・一人一台ノートパソコン貸与 ・副業OK、ネイル、髪色自由 ・年次昇給あり ・ラダーレベルに応じた飛び昇級あり ・アクションプラン立案による飛び昇級あり ・制服貸与 ・健康診断 年一回 ・企業DC(iDeCo)あり ・提携先の保育園利用可能(3歳児未満)
【教育体制・研修】
【教育体制・研修】 Footageでは、未経験者から専門・管理まで"どこからでも成長できる"仕組みを整えています。 ① 未経験でも安心の育成ステップ 入職後3ヶ月間は、段階的に学べる新任研修を実施。 ・集合研修(訪問看護の基礎、ロールプレイ、急変時対応) ・専任プリセプターとの同行訪問 ・新人教育チェックリストを使った明確な到達基準 "できるようになるまで"伴走する育成が特徴です。 ② 専門性を深める学習環境 現場では日々の同行訪問を中心に、実践と学びを積み重ねます。 また、以下の専門プログラムを通じてスキルアップ可能です。 ・E-learning(動画学習) ・専門チーム(緩和・精神・小児など)によるコンサルティング ・社内勉強会 ・KYT/医療安全/災害訓練などの機能別ワーク ③ キャリアアップ・管理職も目指せる制度 キャリアラダーに基づき、プロフェッショナル・管理者双方の学習機会を用意。 ・キャリアラダー制度 ・マネジメント教育プログラム ・役割に応じた研修とフィードバック あなたのペースで、「なりたい自分」に向けて着実に成長できる環境です。
【勤務時間】
残業ほぼなし 【 勤 務 時 間 】 実働8時間、休憩1時間 9:00~18:00でシフト制 1日のスケジュールのイメージ 9時00分:勤務先のステーションへ出勤し情報収集と朝礼(前残業は不要ですので早く出勤して頂く必要はありません) 9時30分~12時30分:午前は最大で3名のご利用者宅へ訪問 12時30分~13時30分:昼休憩(外出等自由です) 13時30分~:昼礼 13時45分~16時30分:午後は最大で4名のご利用者宅へ訪問(基本的には3件です) 16時30分~17時30分:記録業務や連絡調整 17時30分~18時00分:チームカンファレンス 18時00分:退社(サービス残業は禁止です) ※一人当たりの平均残業時間は月間5時間程度です
【休日】
育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出 1.公休…月間で9日(2月のみ8日)なので、年間107日支給されます。公休のうち1月当たり3日は指定日に使用可能です。同日に希望者が多い場合は話し合いで支給となります。 2.有給休暇…法定通り入職後6ヶ月経過時点で10日支給され、勤続6年半で最大で20日の支給となります。 3.特別休暇…3.の有給休暇とは別途使用可能な有給休暇を年間7日支給し、毎年1月にリセットします。新規入職者は入職した月によって支給日数に差があります。 4.育児目的休暇…小学校入学前の子供が1名いる場合は年間3日、2名以上の場合は5日を有給休暇として支給します。毎年1月にリセットします。 5.子の看護休暇…小学校4年生に達するまでの子供が1名いる場合は年間5日、2名以上の場合は10日間支給します。無給休暇として1時間単位で使用可能で、毎年1月にリセットします。 6.産前産後の休業…産前6週間で休業を希望する女性又は産後8週間は休業出来ます。 7.育児休業…勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します。 8.介護休業…要介護状態の家族がいる職員は希望により、対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です。 9.慶弔休暇…結婚の場合は3日、忌引の場合は父母・子・配偶者は7日、兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日、配偶者の祖父母は1日支給されます。
【長期休暇・特別休暇】
入職一年目から長期休暇取得可能 年に1回長期休暇を取ることを推奨しています。
【応募要件】
ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #即日勤務OK 言語聴覚士免許証 (必須) 普通自動車免許(オートマチック限定可) (必須)
【歓迎要件】
病院経験2年以上
【選考プロセス】
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※訪問見学も実施してますので、お気軽にお申し付けください [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
【法人・施設名】
Footage訪問看護ステーション千種
【この事業所の募集職種一覧】
訪問看護師(看護師/准看護師)(正職員) / 理学療法士(正職員) / 作業療法士(正職員) / 言語聴覚士(正職員)
【アクセス】
駅近(5分以内) #車通勤可 愛知県名古屋市千種区今池3丁目18-3 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で7分 自動車通勤OK
【設立年月日】
2019年01月01日
【施設・サービス形態】
訪問看護ステーション #訪問看護
【営業時間】
9:00〜22:00
【休業日】
なし
【スタッフ構成】
看護師:10名 理学療法士:1名 作業療法士:1名
【訪問エリア・訪問先】
名古屋市千種区・東区・中区・昭和区
【交通手段】
自動車・自転車
【利用者の特徴】
利用者数:100名超 介護保険:医療保険=5割:5割
【対応疾患・サービス】
対応疾患:がん、循環器、脳血管、消化器、呼吸器などの身体疾患、精神疾患、認知症、小児など 対応サービス:健康状態の観察、医療的ケア、日常生活支援、看取り、リハビリテーション、入退院支援など
【加算対応】
24時間対応体制、看護体制強化加算
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愛知県 名古屋市 名東区 山の手, 特定非営利活動法人MeRise訪問リハビリを中心に、言語・構音・失語症の評価・訓練等を行う職務です。 · ※訪問件数・時間は無理のない範囲で調整 · ※同行訪問からスタートできるので安心です。 · NS・PT・OT・ST · SW · 事務が職種の壁なく相談し合える環境 · TABLETTERecordingシステムにより効率的な仕事が可能であること。また、利用者との関係性も深まること。 ...
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〒- 愛知県 名古屋市 千種区 今池南, 医療法人 豊隆会 ちくさ病院ちくさ病院は名古屋市二次医療体制病院で、地域包括ケア入院医療病床53床の病院です。入院患者様の摂食・嚥下などの食事に関する機能訓練や検査、失語症や構音障害などの言語障害に関する訓練を行います。また、成人だけのリハビリでなく言語発達障害や構音障害、学習障害を持つ小児の個別訓練も行っています。当院にはベテランスタッフが多いので指導体制が大変整っているのも大きな特徴です。 · ...
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愛知県 名古屋市 名東区 一社駅, PDハウス平和が丘/株式会社サンウェルズ· ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。また、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 · ...
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