仕事内容:

当社は、顧客との直接的な繋がりを大切にするD2C(Direct to Consumer)事業を展開し、急成長を遂げている企業です。事業拡大に伴い、自社ブランドのECサイト運営を牽引し、将来的にはチームを率いていただくマネージャー候補を募集します。「一生困らない本質的なスキルを身につけたい」「成長企業で自分の力を試したい」そんな熱意のある方のご応募を心よりお待ちしています

■募集内容(ECディレクター)■

自社ブランド商品のECサイト運営に関わる業務全般、およびチームマネジメント候補としての業務をお任せします。

・ECサイトの売上・KPI管理、戦略立案・実行

・Web広告(リスティング、SNS広告など)の運用・ディレクション

・データ分析に基づくサイト改善、CVR向上施策の企画・実行

・商品企画・開発のサポート、LPの企画・ディレクション

・CRM戦略の立案・実行(顧客育成、リピート率向上施策)

・外部パートナー(制作会社、物流会社、広告代理店など)との連携・ディレクション

・将来的にはメンバー育成、チームマネジメント

■入社後の流れ(ECディレクター)■

入社後、まずは約1ヶ月間の基礎研修で、D2C事業の基礎知識、当社の商品・サービス、業務システムについて学んでいただきます。その後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、データ分析、広告運用、サイト改善といった実践的なスキルを習得。各領域のノウハウを持ったメンバーがあなたの成長を全面的にバックアップするので、EC業界未経験の方でもご安心ください。

ゆくゆくは担当案件・ブランドを持ち、戦略立案から実行までを統括し、チームを率いるリーダーとしての活躍を期待しています。スキルや実績に応じて、早期のマネージャー昇進も可能です。

【未経験の方へ】スキルや経験は一切不問あなたの「やってみたい」を全力で応援します

「クリエイティブな仕事に憧れるけど、経験もスキルもないから不安…」

そう思っているあなた、心配はいりません当社では、あなたの「やってみたい」という気持ちと、これから成長したいという意欲を何よりも大切にしています。

・本当にゼロからスタートできます先輩の9割以上が未経験でした 信じられないかもしれませんが、今、第一線で活躍している当社の先輩社員たちの、なんと9割以上が、全くの未経験からこの世界に飛び込んできました「デザインソフトなんて触ったこともなかった」「Webの知識ゼロだった」というメンバーばかりです。入社してから実践的なスキルを身につけ、今ではプロとして活躍しています。特別なスキルや経験は、入社後に身につければ全く問題ありません。

・"超"基礎から学べる研修で安心 入社後の研修では、PCの基本操作やビジネスメールの書き方、デザインの考え方、ツールの使い方、業界の専門用語まで、本当に「これって何?」というレベルから丁寧にレクチャーします。いきなり難しいことをお願いすることはありませんので、ご安心ください。あなたのペースに合わせて、簡単な作業から少しずつ慣れていきましょう。

・「分からない」のが当たり前質問大歓迎です♪ 最初は誰でも初心者。「こんなこと聞いてもいいのかな?」「忙しそうだし聞きにくいな…」なんて遠慮は一切不要です先輩たちは、あなたが質問してくれるのを待っていますし、むしろ「分からないことをそのままにしない」姿勢を大切にしています。チーム全体であなたの成長をサポートするので、安心して何でも聞いてくださいね。

・大切なのは「今のスキル」より「これからのキモチ」 私たちが選考で一番見ているのは、現時点でのスキルや立派な経歴ではありません。「クリエイターになりたい」「新しいことを学びたい」「この会社で頑張ってみたい」そんなあなたの前向きで素直な気持ちを、私たちは高く評価します。

ポートフォリオ(作品集)がなくても全く問題ありません。面接では、あなたの想いや意欲をぜひ聞かせてください。まずは「会社の雰囲気を知りたい」「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です

あなたのチャレンジを、私たちは心から応援しています。

アピールポイント:

■仕事の醍醐味(ECディレクター)■

・市場価値の高いスキル習得とキャリア形成: EC戦略立案から広告運用、データ分析、CRM、商品企画サポートまで一貫して携わることで、再現性の高いEC運営スキルが網羅的に身につきます。将来的にはマネージャーとしてチームを率い、事業成長をドライブする経験を積むことで、市場価値の高い人材へと成長できます。

・裁量とスピード感: 年齢や社歴に関わらず、良いアイデアは積極的に採用し、スピーディーに実行に移せる環境です。大きな裁量を持ってブランドを成長させるダイナミズムを実感できます。

・成果が正当に評価される環境: 業績や個人の成果に応じたインセンティブ制度や評価制度を設けています。あなたの頑張りが昇給・昇格・賞与といった形でしっかりと報われるため、高いモチベーションを維持して働くことができます。チームでの目標達成時には達成会なども実施しています。

・事業創造への挑戦: 将来的には、既存ブランドのさらなるグロースだけでなく、新規事業の立ち上げや新ブランドの責任者として活躍できるチャンスも広がっています。

求める人材:

■求める経験・資質(ECディレクター)■

・基本的なPCスキル(Word、Excelでのデータ集計、PowerPointでの資料作成など)

・ECビジネスやD2Cブランドに強い興味・関心がある方

・目標達成意欲が高く、主体的に課題解決に取り組める方

・新しい知識やスキルを積極的に学び、実践・応用できる方

・論理的思考力とコミュニケーション能力を活かして業務を推進できる方

・チームワークを重視し、周囲と協力して成果を出せる方

・年齢や経験にかかわらず、裁量を持ってチャレンジしたい方

■歓迎要件(ECディレクター)■

・ECサイトの運営実務経験(店長経験など尚可)

・Web広告(Google広告、Yahoo広告、Facebook広告など)の運用経験

・Google Analyticsなどの分析ツールを用いたデータ分析・改善提案の経験

・HTML/CSS、JavaScriptなどのコーディングに関する基礎知識

・通販業界での商品企画、CRM、カスタマーサポート等の業務経験

・リーダーやマネジメント経験(人数や規模は問いません)

勤務時間・曜日:

勤務時間:10:00~18:45(実働8時間、休憩45分)

休日:完全週休2日制(土日)、祝日

※広告運用など必要に応じて対応が必要な場合があります。

休暇・休日:

【勤務時間・休日休暇】

勤務時間:10:00~18:45(実働8時間、休憩45分)

休日:完全週休2日制(土日)、祝日

※広告運用など必要に応じて対応が必要な場合があります。

【休暇】

夏季休暇

年末年始休暇

年次有給休暇(入社半年後付与)

慶弔休暇

特別休暇

産前産後休暇

育児休業

※年間休日:120日以上

勤務地:

本社:滋賀県彦根市大東町9-16 上野ビル本館5F

※転勤:なし

アクセス:

アクセス:JR東海道本線/彦根駅 徒歩5分

給与:

固定残業代あり:月給¥350,000以上は1か月当たりの固定残業代¥91,100(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

マネージャー候補

想定年収: 450万円~(インセンティブ、残業代含む)

1年後想定年収: 500万円~(インセンティブ、残業代含む)

給与実績例 (インセンティブ、残業代含む):

340万円(20代後半男性)

460万円(20代後半男性)

520万円(30代前半女性)

830万円(20代後半男性)

※職種混同(ECディレクター、WEBディレクター、ADプランナー、クリエイター、ライター)

ECディレクター(マネージャー候補)

月給: 350,000円~

※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、当社規定により優遇いたします。

※上記金額には固定残業代を含みます。超過分は別途時間外手当を支給します。

※試用期間:6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

インセンティブ賞与(業績に応じて)

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

交通費支給

役職手当

【各種補助・支援制度】

書籍購入補助制度

資格取得支援制度

セミナー参加費補助

クリエイティブ学習費用(サービス利用料支給)

リモートワーク手当

定期健康診断

【社内設備】

PC支給 (Mac/Windows選択可)

フリードリンク

フリー軽食

【社内コミュニケーション・イベント】

全社飲み会(食事会)

社内懇親会費用補助

業績達成祝い(社員旅行、各種達成会 ※業績に応じて)

その他:

【選考プロセス】

1. 書類選考

2. 1次審査(適性検査 ※オンラインで実施)

3. 2次審査(思考力検査 ※オンラインで実施)

4. 3次審査(面接 ※対面を予定)

5. 内定

※応募から内定までは、最短で1週間~3週間程度を予定しています。

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

【応募方法】

添付のQR及びURLからLINEを通じてご応募ください。

ご応募お待ちしております

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間