仕事内容

■業務の詳細
旭化成グループ、あるいは、旭化成グループ外(外販)の医薬・医療機器製造プラントにおいて計画・基本設計~施工管理~試運転・引き渡しまでEPC全般(GMP文書作成・管理含む)を担当します(縦割りでの業務分担ではなく、自身が担当するプロジェクトを、上流から下流まで一気通貫で担当します)。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、文書作成、文書管理、試運転、引渡し
・プロジェクトマネジメント業務(予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等)
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

■ポイント
・旭化成内の案件については、基本設計・構想からプラントオーナーの一端を担う存在として担当していただけます。既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
・専門性を活かしてメインは医薬・医療機器プラントのEPCを担当しますが、その他(化学プラント・加工組立系プラント・動力プラントなど)様々な設備のプロジェクトにも携わっていただく機会があります。
・現在は多くの外販プロジェクト(旭化成グループ外案件)に取り組んでいます。
・プロジェクトの進捗により長期出張(3~6か月)をしていただく可能性もあります。
※その間も、社内ルールの範囲内で自宅に戻ってもらうなどの配慮もあります。

■キャリア入社者の活躍
・上司となるリーダーも製薬メーカーからのキャリア入社者です。受け入れや育成については安心してください。
・配属先の部門には近年多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
大手エンジ会社、造船系エンジ会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカー、テーマパーク運営会社など

会社が定める業務

・旭化成グループの医薬・医療機器分野への積極的な設備投資計画が進んでいます。また、同時に旭化成グループ外でも医薬・医療機器設備案件の引き合いが増大しており、様々なプロジェクトに携わっていただけます。既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
・プレゼン・見積から設計、施工管理、試運転・調整まで、一連のプロジェクト全体の業務を担当してもらいますので、実践を通じて更なるスキル向上が期待できます。

▼1~3年後
基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務に携わりながら、徐々にプロジェクトのマネジメントなどを担える人材にステップアップしていただきます。適性・経験により、組織管理(のサポート)にも携わっていただきます。
▼3~5年後
将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍を期待しています。
また、適性に応じて、経営管理職として組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。

旭化成エンジニアリング株式会社
※「ケミカル」「住宅・建材」「ヘルスケア」など様々な領域で旭化成グループのエンジニアリングの中核を担う『旭化成エンジニアリング』に出向して、主に医薬・医療機器案件の業務を担当いただきます。

応募資格
高専卒以上

医薬製造プラントや医療機器製造プラントの機械系エンジニアリング経験(設計・施工監理) 5年以上
※同プラントにおける施工管理経験のみの方でも、設計へ業務の幅を拡大していく意欲があればぜひご応募下さい。

・EPCプロジェクト、設計に関わる客先・官庁との折衝経験
・P&ID、基本レイアウト検討、設計、機器仕様検討などの経験
・施工計画・管理、工事品質管理などの経験
・試運転計画・実施・GMP文書作成などの経験
・顧客へのプレゼン(技術営業)の経験

・各種施工管理技士(管工事、土木、建築)
・各種監理技術者資格(機械器具設置、管工事、土木、建築、解体工事)
・PMP(Project Management Professional)
・技術士

・医薬・医療機器設備の実務経験があり、そのスキル向上を図りたい方
・「なぜそうなっているか」に興味を持ち、常に学ぶことを楽しめる方 雇用形態 正社員
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社 契約期間 期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制) 勤務地 静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
静岡県伊豆の国市(大仁) / 伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【備考】※富士地区は年1月から敷地内全面禁煙 勤務時間 富士:08:30~17:15 休憩時間:12:00~13:00
大仁:08:30~17:15 休憩時間:12:00~13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません 所定時間外労働 あり 給与 昇 給:年1回
賞 与:年2回(年度賞与実績5.56ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など

総合職 ,円以上
(30歳標準 月給:,円 年収:6,,円)
(40歳標準 月給:,円 年収:9,,円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 待遇 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 休日・休暇 【休日】年間日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。 加入保険 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

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