「平均年収650万」「挑戦が賞賛される社風」×「透明性のある評価制度」で成長を支援 上流「企画・要件定義」~下流「運用・保守」まで幅広く提供 マネジメント・コンサルティングが学べる フレックスタイム制&リモートワーク推奨による柔軟な働き方 仕事内容: ソフトバンクグループに関連するプロジェクトをお任せします。 プライム案件としてご依頼いただく事が多いため、「企画・要件定義」といった上流工程から下流工程まで参画できるプロジェクトが多く、自分のアイデアや意見を形にできる機会があります。 下記は案件例です。他にも様々な案件がありますので、気になる方は是非一度ご応募ください 「案件例1」 申込管理システムの開発 店頭、またはWeb⾏う携帯の申込「新規、機種変更等」画⾯アプリケーションの開発 「案件例2」 CMSパッケージのカスタマイズ案件 CMSパッケージ「sitecore」の某通信事業者向けのカスタマイズ、クラウド移⾏ 特徴1・チームでアサイン 少なくとも3~5名の社員でプロジェクトに参画するため、開発現場に1人で行くことはありません。 一緒に業務を行うのも、基本的に自社メンバーになります。 特徴2・フラットな環境 チームリーダーは20代~40代と幅広いですが、気さくでコミュニケーションがとりやすい方ばかりです。 そんな環境だからこそ、年齢や年次に関係なく意見を発信して欲しいといった思いがあります。 社員インタビューでは取締役による生の声を掲載しているので、是非ご覧ください 「以下どちらかの経験または、スキルをお持ちの方を歓迎します。」 1オープン系・Web系アプリケーションの開発経験者 「要件定義~運用保守などフェーズは問いません」 2以下いずれかの実務経験がある方 Java,React,,jsp,html,css,Docker,kubernetes クラウド「Azure,AWS」の構築に詳しい方 学歴不問 上記必須経験共に、目安1年以上 業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの⽅は、スムーズにご活躍いただけます。 「こんな方は当社にぴったりです」 お客様に近い距離でシステム開発がしたい⽅ キャリアを⾒据えた働き⽅がしたい⽅ ⾃分から意⾒を発信できる環境で働きたい⽅ 募集背景: 案件が増えたことによるエンジニアの募集となります。 今後も積極的に仲間を増やしていき、会社としてもより成長していきたいと思っています。