【仕事内容】

<採用背景>

当社では、カーボンニュートラルの実現を含む社会課題をお客様と共に解決するため、製品やソリューションの提供に力を入れています。そのため、「価値創造」「基盤強化」をテーマにDX戦略を推進しています。

しかし、現在のメインフレームを中心とした既存の基幹システムは、古い設計思想に基づいて改修を重ねながら長い間使われてきました。その結果、ビジネス環境の変化に迅速に対応することが難しくなっています。

このため、当部門では既存のレガシーシステムがDX推進やビジネス進化の妨げにならないよう、最新のシステム基盤へと刷新・強化する計画を立てています。既に一部のシステムの刷新に着手しており、今後も数年間で大規模な投資を行う予定です。これに伴い、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発などの新しい技術を積極的に導入し、業務やビジネスの変革を実現するための技術者を募集しています。

<配属組織>

鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 加古川グループ

<配属予定部署のミッション、目指す姿>

当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発...

【求める人材】

<必須の経験・スキル>

以下いずれかを満たす方

・事業会社のシステム部門でITエンジニア(要件定義、計画立案、PM/PL)としての経験

・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験

【給与】

610万円~1120万円

【モデル年収(大卒)】 25歳610万/31.7万、30歳800万/37.4万、34歳990万/45.1万、37歳管理職1120万/53.6万 ※残業20h想定・管理職除く

【勤務地】

兵庫県

【勤務時間】

09:00~17:30

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他、福利厚生・制度補足>■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等通勤手当、残業手当 <手当その他> ■カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など

【休日・休暇】

夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給:平均年間15~20日有休取得 <その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可 ※在宅勤務制度