【駅機械設備/車両設備メンテナンス】正社員登用前提の採用です

JR東海テクノクリエイト株式会社

JR東海グループ/年休120日/賞与5.9ヶ月/フレックスタイム制

情報更新日:2025/12/23

掲載終了予定日:2026/02/23

この求人のポイント

自身の人生、家族の人生を彩る転職しませんか?より良いキャリア、ワークライフバランスを叶えるチャンス

【特色】機械設備のメンテナンスに特化

【安定性】JR東海グループとして約50年の歴史

【未経験OK】育成を前提としたポテンシャル採用

【働きやすさ】メリハリのある働き方で、休みも充実

【やりがい】賞与は計5.9ヶ月。13年以上同水準です

【福利厚生】旅行、住宅購入、自動車保険の割引も

JR東海の鉄道事業や日本の交通インフラを支える仕事、価値ある人材へと成長できるキャリアが待っています

• JR東海テクノクリエイト(株)について

新幹線や在来線の車両、ホームドア、改札機、駅構内の空調機器やエスカレータ等の昇降設備などの施工・メンテナンスを手掛ける会社です。JR東海の協力会社であると同時にグループ企業でもあり、受注基盤や経営基盤の安定性、約50年間にわたり培ってきた専門技術を強みとしています。

• 募集の背景

さらなる体制強化を図るため、未経験者の育成を前提に中途採用いたします。

仕事内容

【実働7.5時間/有給取得平均17.5日】鉄道を快適に利用いただくため、駅機械設備/鉄道車両設備メンテナンス

具体的には

「空調」「昇降機」「自動改札機」「券売機」「精算機」「鉄道車両設備メンテナンス」等の機械設備の据え付け、その後の保守関連の計画・管理に携わります。

※担当業務は適性に応じて決定します。

設備メンテナンス

現場の安全・品質・工程の管理

入社後の流れ

〈STEP1〉 中途入社の方はOJTで業務を習得いただきます。まずは先輩と一緒に保全業務を受け持ち、仕事の流れを把握します。 # 〈STEP2〉 現場管理、作業員への指示出し、技術的な知識を身につけます。 # 〈STEP3〉 お客様であるJRの担当者やその他関係先とリレーションを図る役割にも挑戦

―― 平等に昇格を目指せる 保全業務で経験を積み、社内等級を上げることで昇格を目指します。新卒・中途の区別はなく、キャリアアップが可能です # ―― リーダー研修制度 将来の管理者候補となる能力や意欲に富んだ人材を対象に、必要なスキルセットを学ぶ研修もご用意しています

―― いっしょに働くメンバーは? 機械事業部総勢360名 東京から大阪まで 若手社員が多く、活気がある職場 業務連絡だけに限らず活発にコミュニケーションしています # ―― 業務外の交流も スキ-、フットサル、バス釣り、ソフトボール、ゴルフなど会社公式のクラブ活動もあります。

対象となる方

【未経験OK年齢不問。ポテンシャルのある方を採用します】チームワークを大切にできる方 安定企業で働きたい方 U・Iターンも歓迎

\こんな方にピッタリ/

• コミュニケーションを大切にできる方

「報告・連絡・相談」はもちろん、ちょっとした雑談や声かけも歓迎。人と関わるのが好きな方なら、すぐに馴染めると思います。

• 柔軟な働き方ができる方

夜間の作業もあるため、日勤・夜勤の両方に対応いただきます。とはいえ、無理なく働けるように調整していますのでご安心ください。

• 人の役に立つ仕事がしたい方

毎日たくさんの人が利用する駅や設備を守る仕事です。自分の仕事が誰かの「安全」や「快適」につながっていると実感できます。

• Uターン・Iターンを考えている方

引越しが必要な方には費用をサポート。家賃補助付きの社宅もご用意しています

ON・OFFのメリハリがあって働きやすい

\オフの時間がたっぷり/

• 1日の実働7.5時間
• 残業少なめ(社内平均:月15.7時間)
• 週休2日制
• 年間休日120日
• 有給平均取得日数:年17.5日
• 産休・育休の取得実績あり

プライベートの時間、家族との時間を充実できるからこそ仕事も頑張れる。そんな環境であなたも一緒に働きませんか?

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

キャリア形成したい人 安定した事業基盤のもとで専門スキルを身につけられる点、明確な人事評価制度によって着実に昇格を目指せる点は同社で働く魅力です。キャリア形成するには良い環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

黙々と仕事に取り組みたい人 機器のメーカー担当者や駅係員の方、作業を依頼する協力会社の方など、関係者とのやり取りが非常に多いポジションです。一人黙々と働きたい人にはミスマッチと言えそうです。

募集要項

雇用形態:契約社員

勤務時間:9:00~17:30(休憩60分/実働7.5時間)

※フレックスタイム制度適用部署もあります。

※勤務地によって異なります。

※残業月平均15.7時間

勤務地:【東京、静岡、浜松、名古屋、米原、大阪のいずれかの拠点に配属します】

• 東京支店

東京都中央区日本橋3丁目1-17 日本橋ヒロセビル6階

• 静岡支店

静岡県静岡市葵区黒金町14

• 浜松工場支店

静岡県浜松市中央区東伊場

• 名古屋設備事業所

愛知県名古屋市中川区烏森町字四反畑29-3

• 米原営業所

滋賀県米原市梅ヶ原2468

• 出改札システム支店

名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル8F

• 大阪支店

大阪府茨木市東中条町1-9 K・Iビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…

滋賀県

交通アクセス:東京支店

「東京駅」より徒歩7分

• 静岡支店

「静岡駅」より徒歩9分

• 浜松工場支店

「商工会議所」バス停より徒歩5分

• 名古屋設備事業所

「烏森駅」より徒歩5分

• 米原営業所

「米原駅」より徒歩10分

• 大阪支店

「茨木駅」より徒歩8分

• 出改札システム支店

「名古屋駅」より徒歩16分

給与: # 月給185,500円~

諸手当+賞与年2回(平均5.9ヶ月分)

最低保証額です

※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。

※入社後3ヶ月間は、臨時社員(アルバイト)で時給制:1240円~1370円。その後、契約社員として採用します。

4ヶ月目からは、下記も適用されます。

• 賞与(年2回/6・12月/2024年度実績:5.9ヶ月分)
• 地域手当
• 技能手当
• 休日労働手当

\正社員登用実績はほぼ100%です/

入社後1年3ヶ月で正社員登用が可能となります

• 正社員登用後は下記も適用されます
• 昇給(年1回)
• 家族手当
• 住宅手当
• 役付手当
• 退職金制度
• JR東海グループ会社持株制度
• 確定拠出年金

昇給・賞与:賞与:年2回(6月、12月)

• 年平均6.0ヶ月分支給(2025年実績)

諸手当:通勤手当

時間外労働手当

深夜業手当

地域手当

技能手当

休日労働手当

休日・休暇:\年間休日120日+有給/

【休日】

週休2日制

祝日

【休暇】

年次有給休暇

産前・産後休暇

育児休暇

介護休暇

結婚休暇

忌引休暇

私傷病休暇

看護休暇

福利厚生:各種社会保険完備

各種祝い金あり(出産、結婚、住宅取得祝金など)

借り上げ社宅(地域により社員負担額変動)

※約20%から25%が本人負担。転勤に伴う運送手続も会社負担。転居支度一時金有

住宅補給金制度あり

制服貸与(クリーニング対応有)

職場レクリエーション(年2回実施)

クラブ活動(年間100,000円を上限に補助有)

(スキ-、フットボール、フットサル、バスフィッシング、ソフトボール、ゴルフなど)

レジャー・宿泊施設の優待利用

各種優待割引(旅行、住宅購入割引、自動車保険割引、団体保険割引)

資格取得支援制度

この求人の特徴

フレックス勤務

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

携帯・タブレット支給

ジョブローテ・ジョブチェンジあり

退職金制度あり

引越し費用実費全額負担

帰省手当あり

賞与5ヶ月以上

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

有給消化率8割以上

転職フェア出展

管理職・マネジメント経験歓迎

国内出張あり

直行直帰可

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

社割あり

再雇用制度あり

上場企業のグループ会社

未経験入社5割以上

施工管理・設備・環境保全

運輸・交通・物流・倉庫

マネージャ採用対象外

設立:1976年3月4日

代表者:代表取締役社長 上野 雅之

従業員数:1,238名(2025年10月1日現在)

資本金:8,000万円

売上高:266億2,100万円(2023年度実績)

事業内容:【車両事業部】

新幹線および在来線鉄道車両の改良・メンテナンス

【機械事業部】

空調設備の設計・工事施工・メンテナンス

昇降設備(エスカレーター、エレベーター等)の工事施工・メンテナンス

出改札設備(券売機、自動改札機等)の新設・工事施工・メンテナンス

ICカードシステム(EX-ICシステム、TOICAシステム等)のソフト開発、管理

ビル機械設備の総合管理

線路沿線や車両検修設備等の設計・工事施工・メンテナンス

【リニア事業部】

山梨リニア実験線の超電導リニア車両や地上コイル・機械設備のメンテナンス

地上コイル関連工事

【その他】

空調設備・ボイラーの運転監視業務

技術開発、調査研究

各種試験測定・環境測定(大気、水質)

本社所在地:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目23番27号 新笹島ビル6階

事業所:本社(名古屋)

• 車両事業部(名古屋)

浜松事業所

名古屋事業所

小牧事業所

• 機械事業部(名古屋)

名古屋設備事業所

東京支店

静岡支店

浜松工場支店

大阪支店

出改札システム支店

• リニア事業部(品川)

営業線工事支店(品川)

山梨支店 など

関連会社:東海旅客鉄道(株)(JR東海)

(株)鉄友社

(株)中部総合ビルサービス

(株)名古屋鉄友社

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【マイナビ転職の以下よりご応募ください】

• PC版『この求人に応募する』
• スマホ版『応募する』
• アプリ版『応募フォームへ進む』

のボタンよりご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募から2週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

WEB書類選考

応募データをもとに選考いたします。

面接

お互いのことをよく知る機会だと思いますので、リラックスして面接にお越しください。

内定

お互いが納得した上で、決定したいと思います。 あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています

面接地:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目23番27号 新笹島ビル

問い合わせ先:JR東海テクノクリエイト株式会社

住所

〒

愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目23番27号 新笹島ビル6階

採用担当

採用担当者

E-mail

電話番号



会社・仕事の魅力

ワンランク上のキャリア、安定した将来を ――。

Point1【JR東海グループの安定基盤】

東京・新大阪間を結ぶ新幹線や在来線を管轄するJR東海。そのインフラの維持は決して需要が途切れることはなく、当社が請け負う施工・メンテナンス事業も盤石そのものです。従業員の待遇も比較的水準が高く、たしかなキャリア・人生を歩めます。

Point2【専門性や資格が身につく】

工事の管理やマネジメント、システム改修のスキルが身につくほか、「管工事施工管理技士」「電気施工管理技士」IT関連など業務に関連した資格、加えてJR独自の専門資格を取得可能。資格取得支援制度があるため、費用は気にせずチャレンジいただけます。

Point3【将来は開発に関わるチャンスも】

キャリアを積むと現場だけでなく開発など上流の仕事にも携わることも可能です。2017年にリリースした新幹線のネット予約&チケットレス乗車サービス「スマートEX」も当社がコアメンバーとして開発したサービスのひとつです。

マイナビ転職編集部より

創立50周年を迎えるのを前に、2025年10月から「JR東海テクノクリエイト」に社名を変更し。JR東海グループとしてのブランド力・認知度が高まることで優秀な人材の獲得、さらなる事業成長も期待できそうです。

同社はこれまで新卒の人材を育てる方針だったため、今回のように中途かつ未経験で入社できるのは滅多にないチャンス。鉄道業界に貢献する仕事に興味がある方、キャリア形成できる職場をお探しの方はこの機会に応募を検討してみてください。