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魅力ポイント:
大規模なクロスファンクショナルなグローバルプロジェクトを主導:複数部門や海外拠点が関わるプロジェクトを統括し、会社の戦略的イニシアチブの成功に直接貢献します。
プロジェクトライフサイクル全体への参画:要件定義から実装・テストまでの全フェーズを管理し、ビジネスとエンジニアリングの双方の視点を橋渡しする。
成長とグローバルな経験の機会:入社時の英語力は必須ではなく、実際の国際協業を通じて言語能力とプロジェクトマネジメントスキルを磨ける。
年収:800万円以上
職務内容
プロジェクトのSQCD(範囲・品質・コスト・納期)管理
アカウントと連携したクライアント・ステークホルダーとの交渉
システム開発部門に所属するプロジェクトマネジメントチームの一員として、各部門(海外拠点含む)のプロジェクトオーナーが提案する案件の計画立案・実行を主導し、全社を巻き込んだプロジェクト成功を推進。
導入計画・設計・実装・テスト段階におけるプロジェクトマネジメント
ビジネス面とエンジニアリング面の両方の状況を把握し、開発プロジェクトを推進する。
職務要件:
IT業界(SI、パッケージベンダー)における4年以上の開発経験(パッケージやJavaを用いたシステム構築など)、およびプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験
上流工程(顧客交渉、要件定義)における約3年の経験
提案書・プロジェクト資料作成経験
英語力は不問(入社時点の英語力が中長期的に社内会議や担当スタッフとのコミュニケーションを通じて習得可能であれば問題なし) 担当スタッフとのコミュニケーションを通じて中長期的に習得可能であれば問題なし)
歓迎要件
グローバルプロジェクト・オフショア開発経験
IT技術の幅広い知識
PM資格(PMP、IPAプロジェクトマネジメント試験等)
英語力(推奨:TOEIC650点以上)
英語コミュニケーション・オフショア開発への意欲
CMS/ワークフロー関連システムのプロジェクトマネジメント経験
要件定義経験(Sitecore、ServiceNow、Drupal等)
オフショア活用経験(インドでのオフショア経験は尚可)
コンサルティング会社での勤務経験
言語スキル:日本語(JLPT N1相当)及びビジネス英語レベル
会社概要:
当社は、知識労働者組織の生産性向上を支援するグローバル経営コンサルティング企業です。典型的な知識労働者組織には、企業のマーケティング部門、IT部門、人事部門のほか、広告代理店やコンサルティング会社などの専門サービス組織が含まれます。これらの組織は従来、熟練した「知識労働者」の協働によって価値を創出してきましたが、サービス提供が成熟するにつれ、運営方法の見直しを迫られています。
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