キャッチコピー

インセンティブあり ベストベンチャーWEST100選出の急成長企業

アピールポイント

仕事内容

新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。

最初の仕事内容は「営業」です。

結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。

【入社後の流れ】

・入社後1か月:営業研修(商材知識・提案手法など基礎から指導)

・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当

・早ければ半年~1年で営業リーダー/マネージャーに昇格可能

・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも

【勤務スタイル】

商談の際は現地に出向いていただきますが、内勤の際はリモートワークも可能です。

大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤のことが多いです。

内勤は基本的にインターン生の管理/育成やマニュアル作成を行います。

※業務内容の変更の範囲:なし

この求人の魅力

理念 ・ビジョン

【ビジョン】

日本で1番人生(キャリア・暮らし)を後押し、加速させる企業になる

【ミッション】

ギアチェンジでは、「関わる人の人生(キャリア・暮らし)を加速させる」という

関わる人の人生のギアを変える/きっかけを提供することをミッションとし、

メンバー全員全力で日々の仕事にコミットしています。

仕事・事業

【事業内容】

リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業

働く人・社風

代表が学生起業をした5期目のベンチャー企業であるため、

社員との距離が近く充実した教育制度の下、自分の可能性を最大限広げられる会社です。

【若手が多く活気ある組織】

当社の平均年齢は25.5歳と若く、活気と成長意欲に満ちたメンバーが多数活躍しています。

新卒入社3年目で子会社代表兼取締役になったメンバーや、中途入社半年でトップセールス、

1年で事業責任者になったメンバーもおり、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

【挑戦を歓迎する文化】

「手を挙げた人から役職が空く」という文化が根付いており、自ら機会を掴み取ることを重視しています。

年齢や経験に関わらず、意欲と成果次第で早期に重要なポジションを任されるため、

大きな裁量と責任を持って仕事に取り組めます。

【活発な社内交流】

社内レクリエーションが多数開催されており、

ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど、業務外でも社員同士の交流が盛んです。

風通しの良いフラットな人間関係の中で、チームワークを育みながら働けます。

給与・待遇

【成果を正当に評価する高水準の報酬】

想定年収は400万円~1,000万円と、あなたの頑張りをしっかりと給与に反映します。

インセンティブは年4回(四半期ごと)に支給され、

会社・個人の業績に応じて変動するため、高いモチベーションを維持しながら働けます。

入社1年目メンバーで年収400万円、入社3年目事業責任者で年収1,000万円の実績もあり、早期に高収入を目指せる環境です。

【充実した手当と福利厚生】

社会保険完備、交通費支給はもちろんのこと、社宅・家賃補助制度もご用意しています。

電気工事士の資格手当(20,000円/月)や資格取得支援制度(教材購入費の負担:20,000円/月)もあり、

スキルアップをサポートします。営業車貸与(通勤利用可能/ガソリン代支給あり)や

社用携帯貸与、結婚・出産祝い金など、社員の生活を多角的に支援する制度が充実しています。

【柔軟な働き方とワークライフバランス】

内勤の際はリモートワークも可能であり、柔軟な働き方を実現できます。

年間休日は118日、完全週休二日制(月曜、火曜)で、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇も取得可能です。

平均残業時間は15時間と少なく、プライベートも充実させながら働ける環境です。

この求人の魅力

理念 ・ビジョン

【ビジョン】

日本で1番人生(キャリア・暮らし)を後押し、加速させる企業になる

【ミッション】

ギアチェンジでは、「関わる人の人生(キャリア・暮らし)を加速させる」という

関わる人の人生のギアを変える/きっかけを提供することをミッションとし、

メンバー全員全力で日々の仕事にコミットしています。

仕事・事業

【事業内容】

リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業

働く人・社風

代表が学生起業をした5期目のベンチャー企業であるため、

社員との距離が近く充実した教育制度の下、自分の可能性を最大限広げられる会社です。

【若手が多く活気ある組織】

当社の平均年齢は25.5歳と若く、活気と成長意欲に満ちたメンバーが多数活躍しています。

新卒入社3年目で子会社代表兼取締役になったメンバーや、中途入社半年でトップセールス、

1年で事業責任者になったメンバーもおり、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

【挑戦を歓迎する文化】

「手を挙げた人から役職が空く」という文化が根付いており、自ら機会を掴み取ることを重視しています。

年齢や経験に関わらず、意欲と成果次第で早期に重要なポジションを任されるため、

大きな裁量と責任を持って仕事に取り組めます。

【活発な社内交流】

社内レクリエーションが多数開催されており、

ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど、業務外でも社員同士の交流が盛んです。

風通しの良いフラットな人間関係の中で、チームワークを育みながら働けます。

給与・待遇

【成果を正当に評価する高水準の報酬】

想定年収は400万円~1,000万円と、あなたの頑張りをしっかりと給与に反映します。

インセンティブは年4回(四半期ごと)に支給され、

会社・個人の業績に応じて変動するため、高いモチベーションを維持しながら働けます。

入社1年目メンバーで年収400万円、入社3年目事業責任者で年収1,000万円の実績もあり、早期に高収入を目指せる環境です。

【充実した手当と福利厚生】

社会保険完備、交通費支給はもちろんのこと、社宅・家賃補助制度もご用意しています。

電気工事士の資格手当(20,000円/月)や資格取得支援制度(教材購入費の負担:20,000円/月)もあり、

スキルアップをサポートします。営業車貸与(通勤利用可能/ガソリン代支給あり)や

社用携帯貸与、結婚・出産祝い金など、社員の生活を多角的に支援する制度が充実しています。

【柔軟な働き方とワークライフバランス】

内勤の際はリモートワークも可能であり、柔軟な働き方を実現できます。

年間休日は118日、完全週休二日制(月曜、火曜)で、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇も取得可能です。

平均残業時間は15時間と少なく、プライベートも充実させながら働ける環境です。

給与

月給270,000円〜700,000円

【給与補足】

• 月給:270,000円~700,000円(基本給270,000円~700,000円を含む/月)
• インセンティブ(賞与):年4回(四半期ごとに支給)

※会社・個人の業績に応じて変動あり

• 試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)

【給与例】

• 例1:400万円/入社1年目/メンバー(月給27万円+インセンティブ+手当+賞与)
• 例2:700万円/入社2年目/リーダー(月給30万円+インセンティブ+手当+賞与)
• 例3:1,000万円/入社3年目/事業責任者(月給40万円+インセンティブ+手当+賞与)

勤務時間

固定時間制

09:00~18:00

実働時間: 1月あたり 165.0時間

【勤務時間補足】

• 所定労働時間:8時間00分
• 休憩:60分
• 残業:あり(平均残業時間:15時間)

平均所定労働時間: 1月あたり 165.0時間

雇用形態

正社員(人材紹介)

休日休暇

休暇制度

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇

その他の休日休暇

• 年間休日:118日
• 完全週休二日制(月曜、火曜)
• 有給休暇:入社半年経過時点で10日付与

掲載企業名

株式会社Gear Change

勤務地

岡山県 岡山市北区北長瀬表町2丁目17-63 Shallow Garden405

交通アクセス

最寄駅:北長瀬駅

JR山陽本線・伯備線 「北長瀬駅」 徒歩約3分

【勤務地補足】

• 月1~2回ほど宿泊を伴う出張がございます。
• 転勤:当面なし

※変更の範囲:当社拠点全般

応募資格

【必須条件】

• 個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方

【必須資格】

• 第一種運転免許普通自動車

内定の可能性が高い人

【歓迎資格】

• 第一種電気工事士 尚可
• 第二種電気工事士 尚可

待遇

• 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
• 通勤手当(会社規定に基づき支給)
• 残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
• 社用車貸与制度あり(通勤利用も可能です)
• 社宅・家賃補助制度あり
• 研修制度(入社後研修など)
• 営業車貸与(通勤利用可能/ガソリン代支給あり)
• 社用携帯貸与
• マイカー通勤可
• 結婚・出産手当あり
• 社員旅行
• 毎月月例会
• 総会(半期に1回全拠点が対面で行う成績発表セレモニー)
• 社内レクリエーション多数開催(ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど多数あり)

【資格手当と資格取得支援について】

• 資格手当:電気工事士(20,000円/月)
• 資格取得支援:電気工事士の資格取得支援(教材購入費の負担:20,000円/月)

職場環境

敷地内全て禁煙

PRポイント

【上場を見据えた急成長企業で幹部候補として活躍】

株式会社GearChangeは、西日本を拠点とするベストベンチャーWEST100に選ばれた企業です。

年間売上は毎年150~200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しています。

地方を起点に、地域の発展を担う経営者人材の育成を通じて、日本の可能性を最大化させるというビジョンを掲げています。

当社は「手を挙げた人から役職が空く」という文化があり、待っている人にポジションは与えません。

新卒入社して3年目(25歳)で子会社代表兼取締役になっているメンバーもいます。

中途入社のメンバーも、前職経験ゼロから半年でトップセールス、1年で事業責任者になるなど、

"挑戦した分だけチャンスを掴む"キャリアを築いています。

あなたの挑戦意欲を最大限に評価し、早期のキャリアアップを支援します。

【高収入と充実したインセンティブ制度】

想定年収は400万円~1,000万円と、あなたの成果を正当に評価します。

インセンティブは年4回(四半期ごと)に支給され、会社・個人の業績に応じて変動します。

入社1年目メンバーで年収400万円、入社3年目事業責任者で年収1,000万円の実績もあり、努力次第で高収入を目指せる環境です。

選考フロー

本求人は株式会社ライフアップの採用支援サービスとなります。

ご希望の際には転職活動のサポートもございます。

(職業紹介事業許可番号:13-ユ

【選考の流れ】

応募初回面談面接(1~2回程度)入社

採用担当者名

採用担当

企業情報(備考)

企業名:株式会社 ライフアップ

事業内容:アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号:13-ユ-316557