応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・アパレル販売経験5年以上
【尚可】
・ストアマネージャー経験者
・メンズ販売経験者歓迎
・ラグジュアリーブランド経験者歓迎
【配属店舗】
- 大阪?島屋/大阪府 大阪市 中央区 難波 5-1-5
- 神戸大丸/兵庫県 神戸市 中央区 明石町 40
- 京都?島屋/京都府 京都市 下京区 四条通河原町 西入真町 52
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
経営理念に共感できる方
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仕事内容
【兵庫】ストアマネージャー候補 ※年間休日120日以上
【仕事内容】
日本を代表する高級婦人服ブランド/年間休日122日
【職務概要】
高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける同社「jun ashida」の店舗販売担当として以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
「jun ashida」「TAE ASHIDA」のショップにて、ストアマネージャーとして店舗運営、顧客管理、スタッフ管理(人材育成)および販売業務全般をしていただきます。
フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩りさまざまなご提案ができる仕事です。
・接客販売
・顧客管理
・商品管理
・ディスプレイ
- 同社の特徴
「世界を舞台に美しさを探求し創造する」
「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」
「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」
この経営理念のもと、設立以来イメージを大切にしながら積極的な経営姿勢を貫いてきました。同社の顧客には、政財界をはじめとする各界VIPも多数いらっしゃるので、社員の礼儀作法、ことば遣いには特に厳しく、常に「お客様を第一に考えて」仕事する事を理念としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:契約社員有期労働契約を更新する場合の基準:※試用期間の6ヶ月間のみ契約社員での雇用(正社員登用前提)通算契約期間の上限:6ヶ月契約更新回数の上限:上限なし試用期間:有(6ヶ月(試用期間中は契約社員))
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:400万~600万程度月給制:月額285000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7、12月)昇給:年1回(4月)
【待遇・福利厚生】
通勤交通費(月5万円まで)、食事手当(一律5,000円)、住宅手当(1万円~3万円)、販売手当(2万円~4万円)、役職手当(2万円~12万円)、家族手当(5,000円~)※支給基準あり、社会保険完備、短時間勤務制度、定年後再雇用制度、社員優待割引制度、退職金制度(勤続3年以上)、定期健康診断、制服貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【勤務地】
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:関西エリア(神戸・大阪・京都)の店舗
【勤務時間】
9時00分~21時00分※上記時間内でシフト制(実働:7時間40分)
【休日休暇】
週休2日制(シフト制)、年間休日数122日、有給休暇10日(入社半年経過後)、夏休み(11日)・冬休み(7日)、慶弔休暇、特別休暇、育児休職、介護休職
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接(2~3回)内定 ※技術職は実技試験を実施します
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
- 勤務地について:エリア採用となりますので、転居を伴わない異動が発生する可能性があります。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
- 高級婦人既製服(プレタポルテ)の企画・製造・販売
- オートクチュール、ライセンス商品の企画・製造・販売
【会社の特徴】
同社はメゾン創業62周年を迎える日本を代表するプレタポルテブランドです。
【ジュン アシダ】は、デザイナー芦田淳氏による1963年のメゾン創立当時から、【エレガント&プラクティカル】をコンセプトに、高品質な輸入生地を使用して細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を長年にわたり生み出しています。
常にクオリティの高いものづくりをポリシーに掲げ、革新的に時代を駆け抜けてきました。ブランドのレガシーはそのままに、時代の空気を映し出すモダンなコレクションを発表し続けています。「世界を舞台に美しさを探求し創造する」「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」、この経営理念のもと設立以来イメージを大切にしながら積極的な経営姿勢を貫いてきました。
【募集背景】
欠員補充
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