『横濱ハーバー』を守る【メンテナンススタッフ】日勤のみ

株式会社ありあけ

2/21(土)マイナビ転職フェア出展 in 横浜|リーダー候補の募集

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/03/23

この求人のポイント

\横浜で愛されるお菓子の"製造機械"を守る/ 技術を磨きながら次代のリーダーとして工場を支える仕事

*やりがい*自分の工夫で工場の生産性が飛躍的に向上

*環境*横浜の有名ブランドという確固たる安定基盤

*働きやすい*日勤メインで残業月平均15hと少なめ

*教育*資格取得にかかる費用は会社が全額サポート

「修理する」だけじゃない。現場の声を聞き、あなたの技術とアイデアでラインを止めない環境を作る。

設立以来、横浜の銘菓として愛され続ける『横濱ハーバー』。当社はこの伝統の味を守りながら、常に新しい挑戦を続けています。

現在、工場の安定稼働を支えるメンテナンス部門はベテラン層が中心。そこで今回、技術継承と体制強化を図るため、将来の中核となる経験者を募集します。

資格取得も全力で応援する温かい環境のもと、あなたの技術を活かし、次代のリーダーとして活躍しませんか。

仕事内容

『横濱ハーバー』などを製造する工場にて、製造ライン設備の保守・点検、トラブル対応、改善提案などをお任せ将来のリーダー候補

具体的には

製造設備の日常点検や定期メンテナンス、

トラブル発生時の修理対応、業者手配などを行います。

また、生産効率向上のための改善提案や、

工場内設備の簡易的な修繕も担当。

街のケーキ屋さんのような小型機械ではなく、

大型の製造ライン設備が中心です。

現場と連携し、より良い製造環境を作ってください。

入社後の流れ

入社~ 先輩社員によるOJTで、工場内の設備配置や機械の特性を把握します。 1年以内 ルーティン業務の点検を担当し、徐々に簡単なトラブル対応にも挑戦。 2年目以降 主担当として保全計画の立案・実行をお任せします。 焦らずじっくり、機械と工場の特徴を学んでいける環境が整っています。

ゆくゆくは組織を束ねるリーダーとして活躍可能

現在のメンテナンス部門は50~60代を中心に活躍中。

彼らが持つ豊富な知識と技術を今のうちに継承し、

次代のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

単なる作業員ではなく、組織の中核メンバーとして迎え入れます。

「将来的にマネジメントにも挑戦したい」

というキャリアビジョンも叶う場所です

対象となる方

【機械・電気の保守点検の実務経験(目安3年)をお持ちの方】電気工事士の有資格者は優遇 安定と成長を両立

• 応募条件
• 普通自動車運転免許(AT限定可)
• 機械や電気設備の保守・点検の実務経験(目安3年程度)

※食品工場の経験は問いませんが、大型機械のメンテナンス経験者は特に優遇します。

• 活かせる経験・スキル
• 第2種電気工事士以上の資格
• 工場での生産設備メンテナンス経験
• こんな方にピッタリ
• 安定企業で腰を据えて長く働きたい方
• 黙々と作業するだけでなく、周囲とコミュニケーションを取れる方
• 働きながら資格を取得し、スキルアップしたい方
• 将来はリーダーや管理職を目指したい方

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

前向きに挑戦を楽しめる方 現場からの要望に対し「どうすれば実現できるか」を考え、自ら工夫して改善に取り組める方なら、自分のアイデアが形になるやりがいを存分に感じられます。

この仕事に向いていない人

自分の業務範囲を決めてしまう方 機械と向き合うだけでなく、現場スタッフとの連携も重要な仕事です。「言われたことだけやる」「コミュニケーションはとりたくない」という姿勢では活躍が難しいでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30(休憩時間60分)

※1週間のうち5日勤務

勤務地:【湘南工場】

神奈川県藤沢市菖蒲沢39番地

• マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

交通アクセス:「長後駅」より車12分

給与:月給210,700円~300,000円+各種手当+賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、決定します。

昇給・賞与:昇給年1回

賞与年2回

諸手当:役職手当

• 家族手当(月5,000円/子1人につき)
• 残業手当
• 時間外手当
• 通勤手当(全額支給)
• 役職手当

休日・休暇:週休2日(シフト制)

• 有給休暇
• 慶弔休暇

福利厚生:社会保険完備

• 産休・育休制度
• 介護休暇制度
• 誕生日制度(当社のお菓子をプレゼント)
• 確定拠出年金制度
• 退職金制度
• 社員割引有
• 制服貸与
• 資格取得支援

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

施設・設備管理・警備・清掃

生活関連

マネージャ採用対象外

設立:2000年10月

代表者:代表取締役社長:藤木 隆宏

資本金:1,200万円

事業内容:菓子及びベーカリーの製造販売及び商品開発

各種マーケティング業務

飲食店の経営

本社所在地:神奈川県横浜市中区山下町26-1

企業ホームページ:https://harbour-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

• お電話でのご応募も受け付けております。

※面接日程・入社日は相談に応じます。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

面接(2~3回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。

内定

入社日についてはご相談ください。気兼ねなくご応募ください。

面接地:1回目:本社

2回目:湘南工場/神奈川県藤沢市菖蒲沢39番地

3回目:実施する場合は別途ご案内します。

問い合わせ先:2/21(土)マイナビ転職フェア出展 in 横浜|リーダー候補の募集

住所

〒

神奈川県横浜市中区山下町26-1

採用担当

備考

マイナビ転職フェアに出展します

担当者と直接話せるため、気になる方はぜひ

• 日時

2/21(土)11:00~17:00 ※受付 10:00~16:30

• 開催場所

神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1 パシフィコ横浜 アネックスホール

• 交通

みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分

JR線・地下鉄線「桜木町駅」徒歩12分

会社・仕事の魅力

横浜の名店という安定性と、挑戦を応援する温かい社風

【横浜銘菓『ハーバー』でおなじみの安定企業】

設立以来、横浜と共に歩んできた当社。

高い知名度とブランド力を誇り、多くのお客様に愛されています。

「横浜と言えばありあけ」と言われる安定基盤と将来性、

有名商品を支える誇りを感じながら、

転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。

【「人」を大切にする温かい社風】

一番の魅力は「人間関係の良さ」。

部署の垣根を越えて仲が良く、互いに気遣い合う温かい風土です。

また、失敗を恐れず「やりたい」と挑戦する姿勢を評価。

費用全額会社負担の資格取得支援など

スキルアップへのバックアップ体制も万全です。

【メリハリのある働き方】

基本は日勤のみ。

残業も少なめで、希望休も考慮しやすい環境。

家族手当など待遇も充実。

産育休からの復職率も高く、ライフステージが変わっても安心です。

仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリの職場です。

マイナビ転職編集部より

取材で印象的だったのは、採用担当の飯島様が語る「人間関係の良さ」です。勤続17年の飯島様をはじめ、長く活躍する社員が多いのは、互いを尊重し合う温かい風土があるからこそ。

今回は体制強化を図る募集ですが、ベテラン社員の方々も技術継承に協力的で、新しい仲間を歓迎する雰囲気にあふれています。

「安定した環境で技術を磨きたい」「将来はリーダーとして活躍したい」という方には、またとないチャンスだと感じました。