\年収600万円以上も可能/【建設エンジニア】有給取得ほぼ100%

株式会社東海重工

中部エリアで創業61年の実績/土日休/子どもの体調不良時も休みOK

【新着】

情報更新日:2025/12/19

掲載終了予定日:2026/03/19

この求人のポイント

今までのスキル・資格は正当評価経験者は初年度年収600~800万円が可能賞与年3回転勤なしで定着

【創業61年】足場・保温保冷など多彩な工事実績あり

【家族も大切に】子どもの体調不良時も柔軟に休める

【有給取得率ほぼ100%】土日休み半日で早上がり可

【一連の工程をチームで担当】仲間と協力する社風

【安心の福利厚生】再雇用制有/賞与年3回(60~90万円)

【経験・スキルを評価】初年度年収600~800万円が可能

\社員もその家族も大切にする社風土日休み&有給取得率ほぼ100%/家庭と両立しながらスキルを磨ける

• 多彩な工事を手がけ安定成長中

工場・プラントの足場組立、配管・タンクなどの保温保冷・板金加工まで多彩な工事を手がける当社。創業61年の信頼と設計~施工まで担える技術力を背景に安定した成長を続けています。

• 結婚・子どもの誕生をきっかけに転身したい方も歓迎

社員も家族も大切にする社風のもと働き方に融通がきく環境が魅力。有給取得率ほぼ100%で、子どもの急な体調不良時や行事参加の際は柔軟に休めます

仕事内容

【スキルに合った仕事で活躍チームで協力する社風】プラント設備の設置~メンテまで一貫対応足場組立・保温外装板の板金加工・現場管理などを担当

具体的には

【業務の特徴】

プラント設備の設置~

定期メンテナンスまで対応する当社。

設置後の配管工事、保温・保冷工事まで

自社で担っています。

【担当業務】

• 足場の組み立て・解体
• 配管やタンクの保温・保冷工事
• 保温外装板に関する板金加工・取付
• 現場管理

*適性等に応じ新規顧客への営業活動も兼務OK

入社後の流れ

《スキルに合った業務で得意を伸ばせる》 さまざまな工程・業務があるため スキル・経験に応じた仕事でスタート可能。 得意を伸ばしていくことができます。 ポテンシャル層の方は 先輩と一緒に業務を 覚えていけるので安心してください。 *会社が費用を補助する支援制度で 資格取得も可能です

【仕事のおもしろさ】ルーティンなしで創意工夫

• 同じことの繰り返しはなし

手がける現場の状況は毎回異なり、

同じ仕事の繰り返し・ルーティンに

陥る物足りなさはありません

自社で設計から手がけるからこそ、

チームで一緒に「どう作業するのか」を

自分たちで考えて実行できるのも特徴。

「こうやってみたらベスト」といった

意見も出せます

対象となる方

【人物・人柄重視の採用/働きやすさ・待遇の安定性を重視する方も歓迎】建設業界での何らかの実務経験 または人の管理をした実務経験(異業種OK)

\経験者は年収600~800万円可/

• 人物重視の採用
• 第二新卒歓迎
• 幅広い年代が活躍仲
• 転勤なし

【応募条件】

以下いずれかの経験者

• 建設業界での何らかの実務経験
• 人の管理をした実務経験(異業種OK)

【あれば尚歓迎します】

• 足場組立・解体工事の経験
• 現場管理・施工管理の経験
• 板金加工の経験

【こんな方にぴったり】

• 家庭と両立できる職場を探している
• 福利厚生が整った会社で長く働きたい
• 社員の家族まで大切にする社風が安心
• チームワークがよい職場が合っている

《マイナビ転職からも入社実績》

2025年にマイナビ転職から

入社した足場の実務経験者もいます

上長・先輩も子どもをもち仕事と両立中です

• 残業月平均0~20時間
• 有給取得ほぼ100%
• 日勤業務
• 完全週休2日土日休み

上長にも遠慮なく有給休暇の

相談をすることができ

休みに融通がきく環境も当社の特徴です。

例えば、子どもが急に熱を出したときは

有給を取得したり、半日で退勤したりもOK。

もちろん子どもの行事にも行けます

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

周囲との連携を大切にできる人 メンバーででコミュニケーションをとり協力しがら設計~施工までを進めていきます。仲間と一緒になって働く雰囲気を楽しめる人ほどすぐに馴染めます。

この仕事に向いていない人

新しい環境に溶け込むのが苦手な人 堅苦しい雰囲気で、仲間の和に入るのが苦手な方は活躍が難しいでしょう。自分から新しい環境に馴染んでいく姿勢が大切です。周りにも配慮しながら、協調性を意識しましょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:00 ~ 17:00(休憩60分)

• メリハリをつけて働けます

残業は月平均20時間程度で、0時間の月もあります。

趣味や家族との時間も大切にできます。

勤務地:マイカー通勤OK

• U・Iターン歓迎

岐阜県可児市土田1828-31

愛知県名古屋市南区元柴田東町4丁目11-1

マイナビ転職の勤務地区分では…

岐阜県

交通アクセス:「可児川」駅から徒歩6分

※本社から乗合にて可児市の現場までお送り頂けます。

※乗合での交通費は全額会社負担となります。

※電車、自家用車、乗合での出勤方法は自由です。

お気軽にお問い合わせください。

給与:月給32万2,000円~34万5,000円+各種手当+賞与年3回

※経験・スキルを考慮の上、優遇します。

※上記に加えて、家族手当、役職手当、調整手当などを支給します。

昇給・賞与:昇給あり

賞与年3回(前年度実績60~90万円)

諸手当:交通費支給

時間外手当

家族手当(5,000円~10,000円)

役職手当(5,000円~100,000円)

調整手当(10,000円~50,000円)

健康促進手当(3,000円)

休日・休暇:完全週休2日(土日休み)

• 休日出勤した際は代休を取得できます。

有給休暇

• 業務を調整しながら積極的に取得しています。取得率はほぼ100%

夏季休暇

年末年始休暇

産前・産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり)

慶弔休暇

• 5日以上の連続休暇も取得可能です

福利厚生:社会保険完備

退職金制度(勤続3年以上)

マイカー通勤OK

社員旅行

• 家族同伴で参加できます

クラブ活動

• ゴルフ部や釣り部があります釣り部は年2回大会を実施しています。ゴルフ部はシミュレーションゴルフ場を社長が設置毎月1回、ゴルフを楽しんでいます

お祝い金

• 社長から社員のお子さん、お孫さんへ、入学等のお祝い金やお年玉を渡しています

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

技能工(整備・生産・製造・工事)

機械・電気・電子

マネージャ採用対象

設立:1977年(昭和52年)3月

代表者:代表取締役 河野 弘

従業員数:199名(2025年11月現在)

資本金:5000万円

事業内容:一般産業用機械の設計・製作

• プラント建設・メンテナンス工事
• 機械器具設置工事
• 配管工事
• とび・土工工事
• 保温・保冷工事
• 労働者派遣業

<許可番号>

建設業許可番号 愛知県知事 許可(般-2)第21505号

愛知県知事 許可(般-3)第21505号

派遣業許可番号 派

本社所在地:愛知県名古屋市南区元柴田東町4丁目11-1

企業ホームページ:https://tokai-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

Web履歴書による選考

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施します

面接(1回)※WEBも可

面接日はご相談に応じます。

内定

入社時期に関してはお気軽にご相談ください。

問い合わせ先:中部エリアで創業61年の実績/土日休/子どもの体調不良時も休みOK

住所

〒

愛知県名古屋市南区元柴田東町4-11-1

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

「家族も喜ぶ転身」をぜひ当社で叶えてください

【事業をさらに拡大中】

2025年にもマイナビ転職から

新メンバーが入社するなど

新しい技術者が加わり体制が充実しています。

そこでさらに事業を拡大していくフェーズに突入。

ぜひ一緒に新規顧客の拡大・現場にも

チャレンジしていきましょう。

がんばりは昇格・昇給に

しっかり反映されます

【チームで成し遂げる達成感】

当社は一連の工程を

チームみんなで協力しながら

進めていくのが特徴。

チームの仲間で試行錯誤し

仕事を成し遂げたときの

一体感と達成感は大きな魅力です

プライベートでもBBQ、

ゴルフなどを仲間と楽しんでいます。

【上長も50代の先輩も子育て中です】

一緒に働くメンバーはほとんどが

家庭をもち子育てと仕事を両立中です。

家庭との両立に理解が深いから

気兼ねなく有給の申請ができます。

家族も大切にしなら働いてください。

働き方にも仕事にも満足できるため

定着率は95%です

マイナビ転職編集部より

《嬉しい福利厚生社員の家族も大切にする会社》

同社には「社員は家族」という考え方が根付いており、社員のお子さんの入学や成人といった人生の節目にお祝い金が支給されるなど嬉しい福利厚生も整っています。

《中部エリアで確かな実績》

1964年の創業から中部エリアを中心に61年の実績を重ねてきた同社。機械の製造やプラント施工などを一貫して担う「工事事業」を主軸に、堅実な成長を続けている優良企業です。