仕事内容:

◆カバーマークのご紹介◆

カバーマークは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の主要百貨店に店舗を展開しています。

ファンデーションのエキスパートブランドとして10種類100色以上のファンデーションを取り揃え、スキンケア・ポイントメイクアップ製品など多数のラインナップがあります。

◆お仕事内容◆

百貨店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。

○カウンセリング

ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。

普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。

○ビューティサービス

お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。

◆1日の流れ(早番勤務例)◆

09:30 出勤・開店準備

10:00 接客・カウンセリング

13:00 ランチ休憩(60分)

14:00 接客・カウンセリング

16:00 休憩(30分)

16:30 接客・カウンセリング

18:30 退勤(残業はほとんどありません)

◆ご入社後の流れ◆

(1)接客研修(オンライン6日間)

ビジネスマナー、美容部員としての心構え、皮膚理論、化粧品学などの基礎を学びます。

(2)ブランド研修(対面7日 ※基本的に大阪開催)

ブランドの歴史やコンセプト、製品知識、カウンセリング・メイクアップの技術を習得します。

※遠方の方の交通費・宿泊費はすべて会社負担です

(3)店舗OJT

店舗では先輩スタッフが店頭業務や接客の流れを伝え、先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。

慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。

(4)スキルアップ研修

その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、ビューティカウンセラーとして専門性を高めることができます。

◆豊富なキャリアパス◆

(1)店舗でのキャリアアップ

経験を積みながらチーフ・エリアマネージャー・ショップディレクターへとステップアップします。

(2)ブランド異動

ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。

3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。

(3)職種転換

ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。

事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。

アピールポイント:

◆お仕事の魅力◆

★ファンデーションは10種類以上・100色以上のラインナップ

様々な肌悩みに対応できる豊富なバリエーションを揃えているので、どんな方でもお好みの仕上がりのファンデーションを見つけることができます。

濃いシミやあざのカバーなど、メイクアップでは隠しきれないと諦めていたお客様のお悩みをその場で解決して喜んでいただけることは、とてもやりがいを感じられます。

★感動を提供できる

タッチアップ後、お客様が綺麗にカバーできたお肌を見て手鏡を離さず、ずっとご自身のお顔を見てくださる。

そうした姿を間近で見られることが最高のやりがいです。

★長く愛され続けるブランド

カバーマークの製品は幅広い世代の肌悩みを解決することができるため、親子3代にわたってご愛用されるお客様もいらっしゃり、お客様と深い信頼関係を築けます。

求める人材:

【応募必須条件】

・高卒以上

★資格などお持ちでない方も大歓迎

★入社したスタッフの約80%は未経験入社です

【歓迎要件】

《ブランド理解》

応募ブランドの接客を受けたことがあり、ブランドや接客スタイルを理解している

《人物面》

・カウンセリングや提案販売の具体的な成功体験を話せる

・目標への達成意欲が高い方、定量的な成果実績がある

・新しい事を覚えることを苦にせず、これまでの仕事でも向上心を持って業務に取り組んでいた

・過去の失敗や自身の苦手なことなども隠さず話せる素直さがある

・お客様や同僚に対に対してホスピタリティを発揮した具体的事例を話せる、またはそういう仕事をしていきたいと感じられる発言がある

《コミュニケーション》

・挨拶がしっかりとできる(入室時の「こんにちは」終了時の「ありがとうございました」)

・清潔感があり、笑顔で話せる

・さまざまな世代の方とも物怖じせずに話ができる

・相手の気持ちや意図を汲み取ることに長けている

・自分の考えを自分の言葉で的確に伝えられる(具体的なエピソードなども交えながら話せる方はカウンセリング接客を行うイメージがつく)

勤務時間・曜日:

9:30~20:30

早番・遅番のシフト制(実働7.5h・休憩1.5h)です。

《勤務例》

早番9:30~18:30、遅番11:30~20:30

※一か月あたりの総残業時間は平均55分仕事とプライベートが両立できます♪

※勤務エリア内で店舗異動することがあります

休暇・休日:

シフト制

年間休日:117日

有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇

その他の休日休暇

週休2日(シフト制 月9~10日休日 年間休日117日)

~お休みの希望日を考慮するので、プライベートも充実~

◎年次有給休暇

◎結婚休暇(本人7日 など)

◎忌引休暇

◎その他特別休暇

◎産前産後休暇

◎5日連続休制度(年に一度、5連続休取得)

◎希望休制度

勤務地:

勤務地

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 京都府, 大阪府, 兵庫県

応募時に希望の勤務地をお伝えください(複数選択可)

・どのエリア採用でも入社後、最大1週間の大阪研修がございます。

勤務地詳細

※店舗一覧については下記にてご確認ください。

◆首都圏エリア◆

《東京都》

【松坂屋上野店】東京都台東区上野3丁目29-5

【大丸東京店】東京都千代田区丸の内1-9-1

【日本橋高島屋S.C.店】東京都中央区日本橋2丁目4-1

【三越銀座店】東京都中央区銀座4丁目6-16

【松屋銀座店】東京都中央区銀座3丁目6-1

【三越日本橋本店】東京都中央区日本橋室町1丁目4-1

【西武池袋本店】東京都豊島区南池袋1丁目28-1

【東武百貨店池袋店】東京都豊島区西池袋1丁目1-25

【小田急百貨店新宿店】東京都新宿区西新宿1-5-1

【京王百貨店新宿店】東京都新宿区西新宿1丁目1-4

【伊勢丹新宿本店】東京都新宿区新宿3丁目14-1

【高島屋新宿店】東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24-2

【渋谷ヒカリエ ShinQs店】東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号

【渋谷スクランブルスクエア店】東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号

【玉川高島屋S・C店】東京都世田谷区玉川3丁目17-1

【伊勢丹立川店】東京都立川市曙町2-5-1

【東急百貨店吉祥寺店】東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目3-1

【小田急百貨店町田店】東京都町田市原町田6丁目12-20

《神奈川県》

【高島屋横浜店】神奈川県横浜市西区南幸1丁目6-31

【そごう横浜店】神奈川県横浜市西区高島2丁目18-1

《埼玉県》

【高島屋大宮店】埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目32

【伊勢丹浦和店】埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目15-1

《千葉県》

【そごう千葉店】千葉県千葉市中央区新町1000

【東武百貨店船橋店】千葉県船橋市本町7丁目1-1

【アトレ松戸店】千葉県松戸市松戸1181

◆京阪神エリア◆

《京都府》

【大丸京都店】京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79

【高島屋京都店】京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52

【ジェイアール京都伊勢丹店】京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町657

《大阪府》

【阪神梅田本店】大阪府大阪市北区梅田1丁目13-13

【阪急うめだ本店】大阪府大阪市北区角田町8-7

【大丸梅田店】大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1

【大丸心斎橋店】大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目7-1

【高島屋大阪店】大阪府大阪市中央区難波5丁目1-5

【あべのハルカス近鉄本店】大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43

《兵庫県》

【大丸神戸店】兵庫県神戸市中央区明石町40

【神戸阪急店】兵庫県神戸市中央区小野柄通8丁目1番8号

【西宮阪急店】兵庫県西宮市高松町14-1

【川西阪急店】兵庫県川西市栄町26-1

給与:

〈給与〉

想定年収:306万円~471万円

月給:21.8万円~35.5万円

賞与回数:3回

昨年度賞与実績:2ヶ月分

インセンティブ:

〈年収例〉

★首都圏勤務の場合

初年度 322.8~343.8万円

チーフ 394.2~471万円

【正社員月給】

首都圏:月給23.1万円~(経験者:月給24.9万円~)

京阪神:月給21.8万円~(経験者:月給23.6万円~)

※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。

※上記は基本賞与2回(12分割)を含めた給与金額となります。(年2回に分けて受取ることもできます)

【賞与】

・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)

・業績賞与 年2回(10月、4月)※直近の支給実績:43万円

・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円

【昇給】

年1回(4月)※1年間の実績を評価して給与UP

【給与例】

初年度 322.8~343.8万円

チーフ 394.2~471万円

エリアマネージャー 443.2~626.6万円

★ノルマがなく、毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入

★残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給

★頑張りに応じて固定給が年々アップする

★病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり

★交通費は全額支給で上限なし

★研修期間中も給与は同じ

待遇・福利厚生:

【賞与】

・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)

・業績賞与 年2回(10月、4月)※直近の支給実績:43万円

・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円

福利厚生

産休/育休実績あり

諸手当

◎残業代・交通費全額支給 ※上限なし

福利厚生詳細

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、社員割引制度、役職手当

◎住宅(家賃)補助 ※規定あり

◎転居費用20万円補助あり ※規定あり

◎奨学金返還支援制度(中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還)

◎産休・育休取得率100%

◎育児時短勤務制度 (ママさんスタッフ多数活躍中)

◎特別休暇制度(結婚・介護・お子さんの看護休暇など)

◎慶弔見舞金(結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など)

◎企業年金基金

◎ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度)

◎異動希望申請制度

◎社員割引(ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能)

◎会員制サービス(リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など)

◎健康診断・インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担

◎働き方相談窓口

◎制服貸与

◎通信教育補助金

◎社内表彰制度

その他:

【通常選考フロー】

書類選考

↓

web面接(1回)

↓

内定

【応募書類】

・履歴書

・職務経歴書

【応募について】

本求人情報は、求人企業様よりご依頼を受けてご紹介しているものです。

応募後、当社を通じて、応募いただいた企業様の選考に進んでいただく流れとなります。

当社は厚生労働大臣の認可を受けた職業紹介事業者(許可番号:27-ユ です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 218,000円 - 355,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間