化学> 生産技術 メーカー> 化学・石油 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります デュポンは、世界トップクラスの技術開発力を持ち、ワールドワイドな事業展開を行うグローバルサイエンスメーカーです。当社はアメリカ合衆国・デラウェア州に本社を置き、200年以上にわたってイノベーションを創出してきました。 デュポン社の日本法人であるDDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン株式会社もアジア・パシフィックエリアの中核として、地域における製造・輸出入・販売および研究開発、技術サービスの重責を担っており、常に優秀な人材 ...

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半導体> FAE・フィールドエンジニア メーカー> 電気・電子 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります (雇入れ時) 建築家、エンジニア、専門家に技術サポートを提供し、すべての防火設計を強化 最新の地域プログラムに良い影響を与える重要な防火工学に関する調査において、技術データを作成し、チームを支援 すべての地域防火政策と世界防火コード(NFPA、FM)を組織的に管理 防火システムの運用と定期メンテナンスの遵守を監視 防火安全に関する様々な任務に参加 火災ハザード分析を監視・実施し、技術評価のための記録 火災 ...

半導体> FAE・フィールドエンジニア メーカー> 電気・電子 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります (雇入れ時) 消火設備の点検と維持管理業務 消火設備故障、作動時の緊急対応 (変更の範囲) 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 良好でオープンなコミュニケーションスキルを持ち、部門横断的なチーム内で働くことができる方 日本語が堪能であること 消防設備士、消火設備点検資格者の資格をお持ちの方 半導体、ハイテク製造業、国際的大企業での実務経験があることが望ましい ベンチャー企業 創立5年以内 女 ...

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半導体> FAE・フィールドエンジニア メーカー> 電気・電子 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります (雇入れ時) 消火設備の点検と維持管理業務 消火設備故障、作動時の緊急対応 (変更の範囲) 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 良好でオープンなコミュニケーションスキルを持ち、部門横断的なチーム内で働くことができる方 日本語が堪能であること 消防設備士、消火設備点検資格者の資格をお持ちの方 半導体、ハイテク製造業、国際的大企業での実務経験があることが望ましい ベンチャー企業 外資系企業 日系 ...

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化学> 品質管理 建設> プラント・エンジニアリング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります バックオフィスにて会社の事業全体や建設現場に係わる安全衛生管理業務(EPC関連企業あるいはグローバル企業での業務経験が望ましい) 建設現場での安全衛生管理業務:弊社空気分離装置のようなガスプラント、あるいは石油化学系プラントの建設現場 建設現場での工事施工管理業務:弊社空気分離装置のようなガスプラント、あるいは石油化学系プラントの建設現場 工場での安全衛生管理業務:重工業設備などを扱う工場 日本の労働安全衛生法お ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 企業での人事労務経験(2年以上) 労働基準法や社会保険に関する知識 従業員50名以上の企業での労務管理経験 グロース企業での人事労務経験 人事制度の構築・運用経験 社労士資格保有者 労働安全衛生法関連の資格保有者(衛生管理者資格等) マネジメント経験(チームリーダー・管理職経験) ミッション に共感いただける方 行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 コトに向き合い、仕事環 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 人事業務一連に精通している方 タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 社労士資格をお持ちの方 上場企業での人事・労務業務経験 グループ会社の管理業務経験 求める人物像 変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 他部署等の、多様な人材を巻き込み、専門知識を融合した上で業務を推進できる方 年収500万円~700万円 労務 ...

「人事/労務担当」「土日祝休み」×「フレックス」×「上場グループ」│第二新卒歓迎20代・30代活躍中│入社後研修で労務分野「給与・勤怠管理など」が学べます 仕事内容: 入社後はOJT研修でしっかりサポートしますので未経験者も大歓迎 プライム上場グループ+月給25万円以上で安定したキャリア形成が可能です。 「労務担当に興味がある」「長く働きたい」という方はぜひご応募ください 若手や女性の管理職も多く活躍中のファミーユでは、 人事評価制度も充実しているためスピーディなキャリアアップも可能です 産休・育休取得実績もあり、子育てをしながら働くスタッフも活躍中です ...

医療・看護・薬剤> 看護師 IT・インターネット> インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 組織が急拡大をしており、近い将来2,000人、3,000人規模となる ...

医療・看護・薬剤> 看護師 IT・インターネット> インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 組織が急拡大をしており、近い将来2,000人、3,000人規模となる ...

医療・看護・薬剤> 看護師 IT・インターネット> インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 組織が急拡大をしており、近い将来2,000人、3,000人規模となる ...

化学> 研究・開発 メーカー> 化学・石油 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります プラスチックス樹脂製造工場における安全衛生に関する業務をご担当頂きます。 具体的には、 工場内のレスポンシブル・ケアマネジメントシステムの維持・管理 日本国内のEHS関連法規(消防法、労安法、毒劇法など)への対応 Emergency Responseに関するシステム構築、マネジメント プラント、ラボの安全運用に対するモニター、アドバイス サイト全体のガバナンス強化、ルール作成 事故のフォローアップ ISO環境管理、産業廃棄物 ...

化学> 研究・開発 メーカー> 化学・石油 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります プラスチックス樹脂製造工場における安全衛生に関する業務をご担当頂きます。 具体的には、 工場内のレスポンシブル・ケアマネジメントシステムの維持・管理 日本国内のEHS関連法規(消防法、労安法、毒劇法など)への対応 Emergency Responseに関するシステム構築、マネジメント プラント、ラボの安全運用に対するモニター、アドバイス サイト全体のガバナンス強化、ルール作成 事故のフォローアップ ISO環境管理、産業廃棄物 ...

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東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 社会保険手続き、給与計算実務経験等の労務業務経験をお持ちの方(3年以上目安) 一連の労務業務を自ら先導して進めることができる方 労務業務においてのリーダー経験がある方 業務設計に興味がある方 社会保険労務士有資格者、もしくは勉強中の方 労働基準法等の人事関連の法的知識をお持ちの方 事業会社の経験は問いません 社会保険労務士有資格者 年収600万円~730万円 総務・労務 総務労務担当として勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、安全衛生関連業務、備品管理、業務フローの作成等の業務をご担当いただき ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 経験 企業の労務担当として、就業規則の改善など労働環境の整備をしてきたご経験(目安:3年以上) 業務フローの設計経験 メンバーのマネジメント経験(目安:2-3名) スキル 労務に関する法律知識 組織の状態から課題を見つけ、課題解決まで着地できる 未整備のものを整え、社員がルールを守れるよう前向きに働きかけることができる ITリテラシー 経験 〇上場企業での労務経験 〇ベンチャー企業の労務担当としてのIPO経験 不問 〇社労士資格 Mintoコアバリューを体現している 事業部メンバーや社外のパートナ ...