やすらぎ包括医療センター葛飾(2026年6月オープン予定 / 常勤)

東京都葛飾区

更新日:2026年1月9日

<ブランク可><社会保険完備><住宅手当あり><年休120日以上><駅徒歩圏内><教育充実><オープニングスタッフ>

【2026年6月オープン】お花茶屋駅徒歩3分 住宅手当あり年間休日最大158日も選択可 12床の小規模病棟で患者様とじっくり向き合えます 外来・訪問など希望の働き方が叶う職場です

• 求人情報

求人職種:

准看護師 常勤

募集雇用形態:

常勤(夜勤あり)

仕事内容:

包括医療センター(12床)での看護業務

2026年6月オープン予定

【主な業務内容】

入院患者への看護(バイタル測定、ケア、診療補助など)

訪問看護(希望に応じて担当/ご自宅や施設への訪問、医療処置など)

外来業務(午前中心/診療補助、患者教育など)

多職種連携(医師、薬剤師、ケアマネ等との連携)

患者・家族支援(療養生活の不安解消、グリーフケアなど)

【職場情報】

病床数:12床

診療科目:一般内科、消化器内科、外科、歯科

※外来・病棟・訪問診療同行の比率を選べるため、あなたらしい働き方が可能です。

【こんな方にもおすすめ】

患者様やご家族の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方

チームワークを大切にし、多職種と協力しながら働ける方

新しい知識や技術を学ぶ意欲があり、人として成長したい方

必須経験・スキル:

病棟/外来/救急外来

シフト:

【早番】

07:00~16:00

【日勤】

08:30~17:30

09:00~18:00

【遅番】

10:00~19:00

11:00~20:00

【夜勤】

16:00~09:00

16:30~09:30

※休憩時間60分

※月5回程度の夜勤をお願いします

※1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間:

60分

給与例(常勤):

[参考モデル]

月給425,000~円

基本給345,000~円

諸手当80,000~円

※上記月給は月5回の夜勤手当を含めた給与モデルです。

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給手当】

皆勤手当:10,000円

時間外手当

通勤手当(交通費支給)

マイスター手当(経験・評価により変動)

貢献手当

運転手当(訪問看護業務対象者)

住宅手当(公共交通機関を使用しない方対象)

子供手当(第1子5,000円、第2子10,000円、第3子15,000円)

【別途支給手当】

時間外手当

通勤手当(交通費支給)

マイスター手当(経験・評価により変動)

貢献手当

運転手当(訪問看護業務対象者)

住宅手当(公共交通機関を使用しない方対象)

子供手当(第1子5,000円、第2子10,000円、第3子15,000円)

待遇・福利厚生:

昇給あり(年1回)

賞与あり(年1回/業績連動特別賞与)

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

通勤手当あり

退職金制度あり

復職支援

電動アシスト自転車・バイク・車貸与

社割あり

ハラスメント相談窓口あり

資格取得支援

研修制度あり(技術研修、理念研修、人間性向上プログラムなど)

休日・休暇:

年間休日113日~158日

※ライフスタイルに合わせて年間休日数を選択可能(113日/125日/158日)

希望休4日制

有給休暇(6ヶ月経過後10日付与/消化率ほぼ100%)

リフレッシュ休暇(年間2~5日)

誕生日休暇

慶弔休暇

産前産後・育児休業(取得実績あり)

介護休業(取得実績あり)

看護休暇(取得実績あり)

生理休暇

大型連休取得制度(最大11日間)

教育制度:

【理念・クレド研修】

ホスピタリティ、チームワーク、オペレーション研修

寄り添いファミリーケアの実践研修

【技術研修・スキルアップ】

部門別研修(外来/病棟/訪問)

特定行為研修、認定資格取得支援

【人格律・人間性向上プログラム】

信頼される7つの習慣、聞く力研修など

【新人研修・OJT体制】

プリセプター制度、定期フォロー面談

雇用期間:

雇用期間の定めなし

試用期間:

6ヶ月間(同条件)

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

2026年6月オープン予定、「やすらぎ包括医療センター葛飾」です。

病気の治療だけでなく、患者様の「願い」とご家族の「想い」に寄り添う「寄り添いファミリーケア」を理念としています。12床という小規模な病棟だからこそ、急性期のような多重業務に追われることなく、一人ひとりの患者様とじっくり向き合う丁寧な看護が実践できます。

当センターでは、職員自身が幸せでなければ、患者様に良いケアは提供できないと考えています。そのため、クレド(信条)に基づいた研修を通じて、互いに信頼し助け合う温かいチーム作りを行っています。また、ライフスタイルに合わせて年間休日数を113日~158日の間で選べる制度を導入しており、プライベートを充実させたい方も、しっかり働いて収入を得たい方も、無理なく長く働ける環境です。

外来・病棟・訪問診療など、あなたの希望や適性に合わせた働き方が可能です。「もっと患者様に寄り添いたい」「仲間と協力して良い医療を作りたい」。そんな想いをお持ちの方、私たちと一緒に理想の看護を実現しませんか?

ご応募をお待ちしています

<ブランク可><社会保険完備><住宅手当あり><年休120日以上><駅徒歩圏内><教育充実><オープニングスタッフ>

包括医療センターの機能紹介

1.地域急性期病院からの早期退院患者の在宅・介護施設への受渡

2.患者様やご家族からの電話等による医療・健康相談対応

3.連携老人ホーム入居者の外来診療

4.在宅療養支援診療所(訪問診療、訪問歯科、訪問看護、訪問リハビリ)

5.急変時の患者の受け入れ(日中帯のみ受入)

医療センターの運営方針

モットー:「ステイホーム・スタイル」 住み慣れた地域で安全で安心した暮らしの継続をサポート

1. 地域包括ケアの中核を担う医療機関としての役割

2. 「通わせない医療」の推進

3. 予防・慢性疾患管理の徹底

4. 家族・地域とともに支える医療

5. 持続可能で柔軟な医療センター運営

• 応募・選考について

採用の流れ:

【選考の流れ】

1.応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考

マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願いいたします。

記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。

選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接

履歴書(写真付き)持参

※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定

面接結果は1週間以内に通知いたします。

※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

【問合せについて】

応募フォームから 24時間受け付けております。

• 基本情報

事務所名:

医療法人社団平俊会 やすらぎ包括医療センター葛飾

施設形態:

有床クリニック

所在地:

有床クリニック

〒 東京都葛飾区白鳥2-1-13

最寄駅:

京成本線お花茶屋駅徒歩3分

設立:

2026年6月

関連機関:

株式会社ウェルフォース

関連施設:

株式会社ウェルフォース

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

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