ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月5日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

シャカイフクシホウジン グロー

社会福祉法人 グロー

所在地

〒

滋賀県近江八幡市安土町下豊浦4837-2

ホームページ

仕事内容

職種

生活支援員(滋賀県立むれやま荘)

job tagについて

仕事内容

ご利用者に対する生活支援全般

入浴、排泄、食事等の見守や一部介助、日常生活上の相談支援など
採用後は、滋賀県立むれやま荘の配属となります。

(基本的に数年勤務経験後、通勤可能な県内の事業所へ異動の可能

性があります。)

• むれやま荘は、脳血管障害や脳外傷等で急性期医療や急性期リハ

ビリテーション、回復期のリハビリテーション等を終えられた、中

途身体障害者および高次脳機能障害者等に対し、医学的リハビリテ

ーション(理学療法、作業療法、言語療法など)や社会的リハビリ

テーション、職能訓練等の面から、それぞれの利用者にとって自立

とより豊かな社会参加が可能となるように支援をします。

変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

滋賀県草津市笠山8丁目5-130 滋賀県立むれやま荘

最寄り駅

JR琵琶湖線 南草津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

JR瀬田駅より滋賀医大前行バス利用 医大前下車 徒歩10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

滋賀県内:甲賀市・湖南市・草津

市・東近江市・長浜市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

労基法第61条(深夜業の禁止)・長期勤続によるキャリア形成

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

184,000円〜285,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

174,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善調整手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は経験等を考慮し決定します。

(下限額は新規高卒者1年目の金額です。)

• 資格手当:1資格につき 2,000円/月

(社会福祉士、介護福祉士等)

• 宿直手当:6,400円/1回(月4回程度)

他、住居手当、家族手当、子育手当等あり。

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,100円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時15分

就業時間2

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

(3)10:00~19:00(休憩60分)

(4)8:30~翌9:00(休憩105分)

(5)16:30~9:30(夜勤)(休憩60分)

*(4)のうち22:00~5:00は宿直時間帯です(仮眠可)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

119日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

その他、特別休暇制度が充実しています。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

493人

就業場所

42人

うち女性

26人

うちパート

16人

設立年

昭和42年

労働組合

あり

事業内容

滋賀県内で特別養護老人ホーム・救護施設や障害児者施設など15

施設を経営するとともに、障害者の芸術・文化活動を促進する取り

組みなども行っている。事業所内公正採用選考人権啓発担当者:有

会社の特長

この地域に生きる全ての人の、安心な暮らしが保障され、尊厳を持

ってその人らしく生きることができる社会を創ることを目的に取り

組んでいます。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒

滋賀県近江八幡市安土町下豊浦4837-2

最寄り駅

JR琵琶湖線 安土駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒

滋賀県近江八幡市安土町下豊浦4837-2

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考は、面接・作文・適性検査(WEB受検)を行います。

*履歴書にメールアドレスを記載してください。

担当者

課係名、役職名

法人事務局

担当者(カタカナ)

ヤマネ レナ

担当者

山根 怜奈

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 住居手当

・家賃支払いがあり居住・世帯主の場合:上限30,000円

・持ち家借入返済があり居住・世帯主の場合:一律5,000円

• 夜勤、宿直手当

・介護宿直手当(1回6,400円)入所施設での宿直

・管理宿直手当(1回5,100円)グループホームでの宿直

・深夜夜間勤務手当(1回5,000円)老人ホーム等での夜勤
特別養護老人ホームでの夜勤は(1回7,500円)

• 家族手当(配偶者14,000円、子・孫等7,000円/人)

(配偶者がいない場合は、扶養親族のうち一人11,000円)

• 子育て手当(0~6歳までの子および孫3,000円/人)
• 特定加算手当(16~22歳までの子5,000円/人)
• 自己啓発手当(5年目までの職員対象/年1回10,000円)
• 年末年始手当(1回4時間以上の勤務3,000円、4時間未満

の勤務1,500円)

• 処遇改善調整手当(今年度実績10,000円)

別途年度末に処遇改善一時金あり

*履歴書にメールアドレスを記載してください。

(適性検査のURL送付のため)

*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 施設見学、個別相談会(ZOOM可)等随時受け付けていますの

で、お気軽にお問合せください。

<入職後県内事業所へ異動の可能性があります>

特別養護老人ホームふくら:長浜市内保町480

養護老人ホームながはま:長浜市加田町19-6

養護老人ホームきぬがさ:東近江市五個荘川並町322

救護施設ひのたに園:蒲生郡日野町松尾121

滋賀県立むれやま荘:草津市笠山8丁目5-130

滋賀県立信楽学園:甲賀市信楽町神山470

東近江障害施設群:東近江市躰光寺町250

オープンスペースれがーと:湖南市西峰町1-1

*異動先は希望や居住地などを考慮して決定します。

支店・営業所・工場等

箇所数

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

近江八幡市安土町下豊浦4837-2

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

職員自身やその家族のライフステージに合わせた働き方を選べるよ

うに、様々な休暇制度を設けています。積極的に制度を利用しなが

ら働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

(例)

・4月1日入職時に年次有給休暇20日付与

・育児休業、育児短時間勤務は子どもが3歳になるまで取得可能

・子の看護休暇、学校行事休暇など育児に関する多様な休暇制度

[その他]

社会保険完備、福祉医療機構退職金共済、グロー定年退職感謝金、

全国社会福祉事業団協議会年金 、

福利厚生センター加入(ソウェルクラブ)、財形貯蓄

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

施設部署ごとの研修だけでなく、法人として研修セン

ターを設置し、職責や職階に応じた研修を実施してい

ます。また、勤務している施設とは異なる施設で職場

実習を行うプログラムや海外研修等もあり、多くの職

員が利用しています。

両立支援の内容

・女性正規従業員比率:64.3%

・女性の育児休業取得率:100%

・育休、産休から復帰した女性の割合:100%

・育児、介護休業、子の看護休暇に関わる制度が法定以上の取組と

なっています。

・年次有給休暇の他にも、特別に設けられた有給休暇制度がありま

す。

・所定外労働を減らすために、積極的に取り組んでいます。

・パート、期間契約社員などの非正規雇用から正規雇用への登用制

度があります。

・ポジティブ・アクションへの決意表明をしています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。