ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月28日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

魚津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ノジマケンセツカブシキガイシャ

野島建設 株式会社

所在地

〒

富山県魚津市友道390-1

ホームページ

仕事内容

職種

住宅現場監督/完全週休二日制/業務の兼務可能

job tagについて

仕事内容

• 設計図面に従っての現場確認と現場にて安全管理の徹底
• 協力業者さんへの発注業務
• 追加変更工事の積算
• 建築予定地の現場確認
• リフォーム現場の測量、図面作成、見積り作成
• 家具やカーテンのご提案
• 仕事は、男性の場合は男性の先輩、女性の場合は女性の先輩の指

導を受ける形で、二人三脚で仕事を進めます

• 毎年開催のお客様感謝祭手伝い
• セールスフォースやサイボウズを使用し、無駄な会議等を減らし

設計に集中しやすい様配慮しています

・変更範囲:会社内での全ての業務

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

富山県魚津市友道390-1

事務所

最寄り駅

電鉄魚津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が70歳の為。

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

• 住宅の設計
• CADの使用経験(アーキトレンド等)
• 大工などの職人経験

必要なPCスキル

エクセルを使い積算をいたします。

CADはアーキトレンドを使用します

必要な免許・資格

免許・資格名

二級建築士

あれば尚可

2級建築施工管理技士

あれば尚可

宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)

あれば尚可

一級建築士/一級建築施工管理技士 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,306円〜316,812円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜285,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

25,306円〜31,812円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

・イデコプラス5000円(希望者のみ)

・子ども手当 3000円~

・資格手当 5000円~

資格一覧:二級建築士・宅地建物取引士 ・インテリア

コーディネーター・一級施工管理技士

・一級建築士のみ15000円/月

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 6.48ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜16時45分

就業時間に関する特記事項

実働8時間勤務/45分の昼休憩有り
打合せ業務がある場合、土日祝は出社の場合有り
休日出勤した場合は振替休日を取得してもらいます

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

入社日から有給休暇を3日付与

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

世帯用あり

当社戸建て賃貸に

社員割引きで入居可能

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

昭和57年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社独自の高性能木造住宅を販売・設計・施工。戸建て賃貸住宅や

土地など、住宅に特化した会社運営。2017年度新川地区着工棟

数一位を達成し、地域に根差した温かい会社を目指します。

会社の特長

令和元年6月に新事務所オープン。フリーアドレスなど、ITを駆

使した業務改革で残業ゼロに挑戦中。コンセプトは温かい人が集ま

る暖かい家NOJIMAのゼロ・ハウス。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒

富山県魚津市友道390-1

事務所

最寄り駅

電鉄魚津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

富山県魚津市友道390-1

事務所

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者(カタカナ)

ノジマ ヒロシ

担当者

野島 比呂司

電話番号

FAX

Eメール

-k.jp

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 会社理念「野島建設に関わる人全てに、お金では得られない価値

を提供し続け、自分の子供を入社させたくなる地域一番の会社を目

指します」を実現するべく、日々仕事をしています。

• 2020年度など魚津市着工棟数一位を直近五年で三回獲得、2

017年新川地区着工棟数一位し、多くのお客様から引き合いがあ

りますが、現場スタッフが4人と少なく人員が不足しています

• 無借金の堅実経営
• 住宅業界では全国初の室内ドッグランを運営。プライベートで使

用することも可能です。

• 室内ドッグランやペット共棲住宅の展示場を使い集客をするため

ペット好きなお客様が多く集まる事が予想されます

• 20代スタッフも多くアットホームな雰囲気で仕事ができます
• 産休中や産休明けでも働きやすい環境を目指しています
• 建築士の資格取得を目指している方や学ぼうと考えている方歓迎
• 資格取得補助あり
• 重たい荷物の運搬や重作業はなく、女性でも問題なく働けます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 残業は月平均3時間。転勤無し。
• 家族をもてなすための有給休暇取得をする場合、家族手当有。
• 現場監督だけでなく、インテリアコーディネーターや設計なども

兼務することもでき、チャレンジとキャリアアップを同時にできる

会社です

• 会社でアイパッド・携帯電話・パソコンを支給し、ITを駆使し

た業務改革で残業ゼロに挑戦中

• セールスフォースやサイボウズを使用し、人の能力だけではなく

、仕組みとして営業できる支援体制を構築

• 仕事は先輩(男性の場合は男性の先輩、女性の場合は女性の先輩

)の指導を受ける形で、二人三脚で仕事を進めます。

• 2024年からは室内ドッグランの運用も開始され、ペット関係

の住宅を増やす目標もあります。

コンビニよりおいしい引き立てコーヒーがいつでも楽しめます。

フリーアドレスの事務所になります。カフェ風の雰囲気で、働きた

い場所で仕事をするそんな新しい仕事の仕方を取り入れています。

女子専用で、更衣室・トイレ・メイクルーム・ロッカーがあります

(男性はすべて共有)

資格取得の場合、最大で半額の補助を出します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。