【夜勤なし】日常的な健康管理やケアを中心とした環境にて、一緒に働いてくれるスタッフさんを大募集

• 1日4時間&週3日〜相談OK
• 准看護師・看護師どちらの免許でもOK
• お休み希望も柔軟に対応中

「グリーンライフ光陽」は、社会福祉法人札幌光陽会が運営する軽費老人ホーム(ケアハウス)です。

この度、スタッフが定年退職を迎えるため、新しく一緒に働いてくれる仲間を募集致します。

現在、スタッフは17名・平均年齢は40代。

1日あたり約12名(内看護師2名)のスタッフ体制で50名の入居者様をサポートしており、落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりとゆったり向き合える事が特徴です。

スタッフ同士の協力体制が抜群で、お休みの希望にはできる限り柔軟に対応しています。

希望休の回数に制限はなく、お子さまの学校行事等の事情に合わせてシフトを調整しております。

また、公休と有給を組み合わせた連休も可能で、無理なく働けます。

• 募集要項

[勤務先]

札幌市豊平区西岡5条12丁目1-1

[最寄り駅]

中央バス「西岡4条11丁目」停 徒歩1分

[勤務先の変更]

なし

[受動喫煙防止措置]

屋内禁煙

[期間の定め]

あり

[期間]

2026年4月1日〜2027年3月31日

※以降は年度ごとの更新(原則更新)

[仕事内容]

高齢者福祉施設の入居者(50名)の看護業務全般を行っていただきます。

<主な事業内容>

• 入居者様の健康管理

バイタルチェック、服薬管理、体調観察、健康相談、機能訓練、受診時の付き添いなど、日々の健康をサポートします。

• 介護スタッフとの連携・支援

見守りや状況共有を行い、必要に応じてケアや緊急対応を実施します。

チームで協力しながら入居者様をサポートする業務です。

• 記録・報告業務

健康状態やケア内容の記録、変化の共有、関係職員への引き継ぎなど、適切な情報管理を行います。

※介護度は非該当の方から要介護4の方もいますが、比較的お元気な方が住まわれており平均介護度は1.3です。

[仕事内容の変更]

なし

[資格]

看護師または准看護師のいずれか

普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可(なくてもOKです)

[求める人物像]

看護業務経験者、年齢・学歴不問、扶養内OK

[時間]

8:45〜19:00の間で、実働4〜7.5時間程度の勤務(休憩0〜1時間)

※勤務時間帯・時間数についてはお気軽にご相談下さい。

[残業]

原則定時退社

[勤務日数]

週3〜5日程度、平日のみOK

[休暇]

有給休暇、介護休業、看護休業、育児休業

[給与]

時給1,250〜1,500円

※上記は准看護師のスタート給与です。経験や能力、資格によって給与を決定しています。

[月収例]

月収202,500〜240,000円(時給1,250〜1,500円×実働7.5時間×月20日勤務+処遇改善手当)

[待遇]

正社員登用制度有

[諸手当]

交通費実費支給(交通機関利用/片道2Km以上の場合:支給限度額37,000円、自動車等利用の場合:距離数により4,200~31,600円)

処遇改善手当(月15,000円)

[福利厚生]

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)

車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有

[昇給・賞与]

昇給有

[試用期間]

試用期間3カ月有(同条件)

• この施設は、「比較的自立した高齢者」が穏やかに暮らせる住まいを提供するケアハウスで、介護が必要になった場合は「特定施設入居者生活介護」のサービスも受けられる体制となっています。 病院のような緊迫した医療現場ではなく、日常的な健康管理やケアを中心とした環境なので、精神的な負担も少なめかと思います。

また、「自然に恵まれた環境」と「交通の便が良い住宅地」という立地の良さも特徴のひとつ。静かな住環境とアクセスの良さを両立しており、入居者の生活の質を大切にしています。

• 安定した社会福祉法人による運営です。福利厚生や職場の安定性も
• 会社データ

ケアハウス

[ホームページ]

http://www.s-

• 掲載期間

2025年12月22日 06:00 ~ 2026年01月19日 06:00

※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。