居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 お年寄りやそのご家族からの相談、ケアプランの作成等に従事 ご自宅や病院等に訪問して相談等を行う(社用車使用:AT車) 記録はパソコン入力で行う(音声入力ソフト使用) 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし · 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下の方(60歳定年制のため) · 介護支援専門員の経験をお持ちの方 ...

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ケアプラン作成 20~30名程度/月 書類提出、利用者宅訪問等、付随する業務 公用車使用 · 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳 定年を上限 高校卒以上 · 経験者優遇 ...

厚木市・清川村・愛川町の在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ケアプラン作成 相談業務 給付管理 連絡調整等 現在の業務はケアマネージャー5人体制で行っています。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし · 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 64歳 定年を上限 学歴不問 · UIJターン歓迎 ケアマネ経験、相談業務経験あれば尚可 ...

担当ご利用者(30件程度)のケアプラン作成・訪問 関係する事業所・行政機関との連携 その他付随する業務 · 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ...

介護支援 介護を必要としている方に介護サービスに関する手続きを代行 ケアプラン作成業務 介護サービス提供者、事業者との調整 等 介護に関する相談業務 等 業務範囲の変更なし 転勤の可能性なし 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験、学歴不問 年齢制限あり 64歳 定年を上限とするため 必要なPCスキル:基本操作 ...

居宅介護者の介護計画作成、訪問調査 社用車(普通車・AT車) 訪問エリア:鹿児島市内 · 介護支援専門員必須 普通自動車免許(AT限定可)必須 59歳以下(年齢制限の事由:定年年齢を上限) 経験・学歴不問 · 主任介護支援専門員の方は手当面で優遇 ...

「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーに、ご利用者様に寄り添い、共に歩ませていただくを理念としております。 介護が必要な方が、必要な介護保険サービスを受けられるようにご相談を受け、介護保険サービスの調整を迅速に行うことが主な仕事です。 · 必要な資格:介護支援専門員(ケアマネージャー) 必要なPCスキル:一般的なパソコンスキル(特にWord・Excel) 年齢制限:64歳以下(定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集するため) ケアマネ資格をお持ちの方で経験のない方、ブランクがある方、ご応募お待ちしております。ぜひお声がけください。 · ケア ...

ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし · 介護支援専門員 59歳以下(定年が60歳のため) 定年は60歳ですが、再雇用制度で70歳まで普通に働けます。 ...

小田原市久野 居宅介護支援事業所 主任ケアマネ募集 月給30.1万円 経験不問 井細田駅 仕事内容 居宅介護支援事業所の ケアマネージャー・管理者業務をお願いします ケアプランの作成 地域機関との連携、手続き代行、 連絡調整、情報提供 事例検討会などの主催 その他介護支援専門員業務 業務管理 行政や役所対応 職員教育 請求などの事業所運営に必要な 居宅介護支援事業所の管理業務 社用車:軽または普通車のワンボックス ⇒自家用車使用の相談も可能 サービス提供範囲:小田原市内 ⇒勤務時間の調整や研修への参加など 柔軟に対応します 給与月給 301,600円~3 ...

居宅介護支援/実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です 仕事内容 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合 わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族 のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービ ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎 月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人 ...

居宅介護支援/スキルアップと育成に繋がるお仕事で成長を実感しませんか? 仕事内容 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合 わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族 のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービ ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎 月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人 ...

居宅介護支援/実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です 仕事内容 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合 わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族 のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービ ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎 月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人 ...

居宅介護支援/実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です 仕事内容 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合 わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族 のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービ ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎 月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人 ...

居宅介護支援事業所/ブランクOK/マイカー通勤可/日中勤務/各種手当充実 仕事内容 居宅介護支援所におけるケアマネジャー業務全般 高齢者やその家族からの相談に応じ、 ケアプラン作成などのマネジメント業務を行います。 給与月給 187,900円~282,400円 187,900円~282,400円 月給内訳 基本給:167,900円~262,400円 業務手当:20,000円 固定残業代:なし 給与額は経験・スキル等を考慮し決定 別途、下記の諸手当あり 通勤手当:あり(上限50,000円/月) ベースアップ加算手当:4,200円 昇給:あり (前年度実績 ...

積極採用中 年間休日120日/無料駐車場あり 育休・産休取得後復帰実績多数/介護・看護休暇実績あり/平均残業時間2H/研修制度充実 相模原市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 · について> オープンしてまもなく5年を迎える看護小規模多機能型居宅介護施設です。30代~60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています行事やイベント ...

居宅介護支援/週2日 未経験OK/昇給賞与あり/研修や諸手当など福利厚生が充実 仕事内容 ケアマネージャー業務 →衣笠診療所施設内にある、 在宅福祉センター併設の事業所 居宅利用者様のケアプラン作成 給付管理業務 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 介護全般に関する相談 利用者やご家族の意見を伺いながら 介護支援専門員が在宅生活の 支援をさせていただきます。 グループ内の医師や看護師などと 連携もスムーズですので、 状況の変化に柔軟に対応が可能です 給与時給 1,500円~1,70 ...

居宅介護支援事業所/友だちや家族にも一緒に働くことを勧めたくなる職場づくり 仕事内容 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) 各帳票作成 介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り 社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 給与時給 1 ...

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ケアプラン作成 スタッフとの打ち合わせ 他職種との連絡調整等 · 月収30万円以上の高収入 マイカー通勤可能で無料駐車場完備 育休取得実績ありご家庭がある方も大歓迎 · 主任介護支援専門員 介護支援専門員 ...

2024年10月給与UP充実した研修や資格取得支援に、生協の職員だからこその福利厚生も。 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、医療、保険、福祉サービス等と連携をとってケアプランを作成するお仕事です。 パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に6拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 研修は初期研修から定例 ...

居宅介護支援/スキルアップと育成に繋がるお仕事で成長を実感しませんか? 仕事内容 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合 わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族 のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービ ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎 月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人 ...

居宅介護支援/定期的なスキルアップとキャリアパスを描こう 仕事内容 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一 人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 様々なライフスタイル、一人一人が経験するライフイベントに対して理解がある職場です。 平均勤務年数が11年以上の職員が約52%。 たくさんの職員がセントケア神奈川で働きながら それぞれの人生の経験を経ています ...