環境調査測定業務/環境未来株式会社

中信エリア

産休・育休取得実績あり

土日祝休み

年間休日120日以上

<企業名>

環境未来株式会社

同社は県内最大規模の検査ラボを有し、環境計量証明事業および衛生検査業務を担っています。

新しいことにチャレンジする社風があります。

理科学系検査分析業務のご経験のある方歓迎です。

長野県松本市

月給203,400円 〜274,540 円

環境調査測定

<勤務時間>

8:30~17:30(所定労働時間8時間)

<休憩時間>

60分

<時間外勤務>

有 月平均20時間~30時間

試用期間 有 3ヵ月同条件

契約期間 無期

勤務条件

会社名

環境未来株式会社

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間 有 3ヵ月同条件

契約期間 無期

職種

環境調査測定

勤務地

〒 非公開

長野県松本市

車通勤 可 駐車場 有

仕事内容

<業務内容>

【業務概要】

環境(大気、水質、土壌汚染、臭気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、作業環境、環境アセスメント等)調査測定業務。

【業務詳細】

・環境に関する検体採取や回収、調査測定、性能試験等

・顧客との日程調整などの連絡業務

・各種報告書の作成業務

・屋外での検体採取業務及び調査測定業務が主業務となり、社用車での長距離の移動があります。

<業務内容変更の範囲>

会社の定める業務

<転勤・勤務地変更の範囲>

会社の定める営業所(当面無し。ご本人の事情を考慮します)

<求人数>

1人

<募集背景>

体制強化のため増員

応募要件

<学歴>

不問

<必要な経験・スキル>

【必須要件】

・下記いずれか該当する方

理化学系調査測定業務または土木測量系業務のご経験

環境調査測定など環境計量証明事業のご経験

農学部、土木科等でのフィールドワークのご経験がある方

建設コンサルタント等で設計、測量等のご経験をお持ちの方

【資格・免許】

普通自動車免許

基本的なPC操作(Word・Excel・Outlook)

・次のいずれかの資格

(環境計量士・作業環境測定士・臭気判定士・土壌汚染調査技術管理者・建築物石綿含有建材調査者・公害防止管理者)

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:30(所定労働時間8時間)

<休憩時間>

60分

<時間外勤務>

有 月平均20時間~30時間

休日・休暇

土、日、祝日 週休二日制

年間6回程度の土曜出勤日あり

夏期休暇、年末年始休暇

年間休日 120日

企業カレンダー 有

社会保険等

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

その他福利厚生

社会保険完備

・資格取得支援制度・OJTリーダー制度(入社後半年間)・親睦会・レクリエーション大会

・永年勤続表彰(10・20・30年)・健康診断・ストレスチェック実施

・インフルエンザワクチン接種補助・無料ドリンクサーバーあり

給与

月給 203,400 円 〜 274,540 円

賞与・諸手当等

<想定年収>

350万円~550万円

<手当>

通勤手当 4,000円~20,000円(規定により支給、片道2㎞以上対象)

扶養手当:配偶者5,000円、子一人3,000円 最大14,000円

住宅手当:10,000円(世帯主が対象)

資格手当:1,000円~70,000円

役職手当:10,000円~100,000円

※すべて別途支給となります。

<昇給>

有 年1回 前年度実績5,220円~8,640円/月

<賞与>

有 年2回 昨年度実績3.12ヶ月/年

<退職金>

有 勤続3年以上

<固定残業>

無

<裁量労働制>

対象外

受動喫煙防止措置事項

屋内全面禁煙

その他求人情報

<事業概要>

【業務概要】

環境計量証明事業

衛生検査業務

【業務詳細】

環境調査測定:人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定

環境分析:水や空気、土壌などのあらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析

ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査

<会社情報>

「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。

また、SDGsなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。

新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。

裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。

定年 有 一律60歳

再雇用制度 有 65歳

企業全体従業員数 168人

<その他>

条件面は年齢、ご経験、前給を考慮して当社規程により決定します。

※詳細は面談時にお伝えいたします。