病院を支える【総合職(施工管理・設備保全)】年休123日

社会福祉法人恩賜財団済生会

『熊本病院』|賞与7.3ヵ月分支給|住宅手当あり|転勤なし

情報更新日:2025/12/05

掲載終了予定日:2026/02/05

この求人のポイント

熊本の医療を支える一員に医療業界ならではの手厚い福利厚生で、未来の『安心』を手に入れませんか?

• 完全週休2日制/土日祝休みで週末はリフレッシュ
• 扶養手当住宅手当あり/手厚い手当で家族も安心
• 【施工管理】病院の建て替えに『設計』から携わる
• 【設備保全】熊本県民の快適な医療空間を守る仕事

設立114年の歴史を持つ『恩賜財団済生会』。

全国40都道府県の施設には6万人を超える職員が従事しており、私たちもその一員として地域医療に貢献してきました。

今回募集するのは、現場の声を反映させながらより安全な"病院づくり"を支える大切なポジション。計画や企画の段階に携われ、ただ言われたことをこなすだけの業務ではないやりがいがあります。

あなたが培ってきた経験やスキルを当院で存分に発揮してください

仕事内容

【30代~40代活躍中】希望に応じて施工管理or設備管理をお任せ最先端の医療を届けるため、建物全体の管理をおこなっていただきます。

具体的には

【施工管理】

病院の建て替え計画の監理

• 図面作成、業者との打ち合わせなど

改修工事の企画立案・工事監理

上記の主な業務に加えて、以下の付随業務もお任せします。

施設の定期点検や保守管理

各部署から依頼された工事の対応

関連施設の管理補助業務

災害時の緊急対応

• 地震、豪雨など

対象となる方

【学歴不問/即戦力採用】施工管理:現場所長の実務経験/設備保全:給排水・空調設備管理の実務経験※いずれも年数は問いません。

〈応募条件〉

• 施工管理

現場所長の実務経験

• 設備保全

給排水・空調設備管理の実務経験

〈歓迎資格・経験〉

• 施工管理

1級建築施工管理技士

• 設備保全

1級管工事施工管理技士

サブコン・現場代理人の実務経験

※実務経験はいずれも年数を問いません。

〈こんな方をお待ちしています〉

チームで連携しながら業務を進められる

部署内外を問わずコミュニケーションを大切にできる

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

責任感を持って仕事ができる方 施工管理と設備保全は"大きな病院を裏側から支える"重要なポジション。 責任を持って1つ1つの仕事をやり切れる方なら、経験を活かして活躍していけることでしょう

この仕事に向いていない人

チームワークを意識できない方 勤務するのはさまざまな人が集まる『病院』。 職員や外部業者だけでなく医療従事者との連携も大切にできなければ、信頼関係を築けず円滑に業務を進められないかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:2名 ※できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。

勤務時間:8:30~17:00

(実働7.5時間、休憩1時間)

※残業は多い月で20時間程度です。

※交代制でのオンコール待機があります。(週1回程度)

<オンコール待機時間>

施工管理

平日/日勤+17:00~32:30

メンテナンススタッフ

平日/日勤+17:00~32:30

休日/8:30~32:30

勤務地:熊本県熊本市南区近見5丁目3-1

※転勤はありません。UIターンも歓迎

《マイカー通勤OK》

当院へは車での通勤が便利です。

最大3万3,000円のガソリン代支給があり、病院のすぐ隣にある専用駐車場も利用していただけます

《UIターン支援あり》

一度熊本を離れた方などの応募も大歓迎

賃貸物件を契約して入居される方には、最大2万6,000円の住宅手当を支給します。

マイナビ転職の勤務地区分では…

熊本県

交通アクセス:JR『西熊本駅』より車で7分

給与:月給22万6,700円~+賞与年3回+諸手当

※月給額は経験や能力に応じて決定いたします。

《3ヵ月の試用期間あり》

期間中の待遇に変動はありません。

モデル年収例

年収568万円 設備保全 経験10年

年収680万円 施工管理 経験22年

昇給・賞与:昇給/年1回(4月)

賞与/年3回(4月・6月・12月)

• 最大7.3ヵ月分の支給実績あり

※入職後初回の賞与は算定期間を満たさないため一部支給となります。

諸手当:時間外勤務手当

扶養手当

• 配偶者/10,000円
• 子ども/1人あたり5,500円
• その他/1人あたり1,000円

住宅手当/上限2万6,000円

通勤手当

• 自家用車/上限3万3,000円
• 公共交通機関/上限4万円

待機手当(一律支給)

※上記以外の手当はお問い合わせください。

休日・休暇:年間休日123日

• 完全週休2日制(土日)

祝日

年末年始休暇

慶弔休暇

有給休暇(最大20日)

※入職1ヵ月後から10日分を付与します。

産前産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり)

※男性職員の育休取得者も多数

介護休暇

看護休暇

福利厚生:社会保険完備

済生会グループ保険

健康診断(職員家族含む)

ユニフォーム貸与(対象者のみ)

仮眠室

各種研修・セミナー(参加自由)

• 他病院施設の見学
• 省エネ関連セミナー
• 施設整備に関する研修 など

職員食堂、レストラン

院内保育園

自己啓発支援(通信教育、英会話教室)

各種リゾートクラブ契約

メディカルフィットネスセンター

職員互助会

※映画を無料で鑑賞できたり、レジャー施設や宿泊施設をお得に利用できたりなどさまざまなサービスがあります

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

施設・設備管理・警備・清掃

サービス

マネージャ採用対象

設立:1935年9月(財団設立 1911年)

代表者:院長 中尾 浩一

従業員数:2,118名(非常勤除く)※2024年4月1日現在

資本金:-

事業内容:急性期病院

〈診療科目〉

内科、外科、消化器内科、消化器外科、整形外科、呼吸器内科、呼吸器外科、腫瘍内科、糖尿病内科、腎臓内科、泌尿器科、循環器内科、心臓血管外科、脳神経内科、脳神経外科、放射線科、麻酔科、救急科、病理診断科、リハビリテーション科

〈関連施設〉

済生会熊本病院予防医療センター

済生会みすみ病院

済生会熊本福祉センター

本社所在地:熊本県熊本市南区近見5丁目3-1

企業ホームページ:https://sk-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:最後までご覧いただきありがとうございます

ご興味をお持ちいただけましたら、画面下部の『応募フォームへ進む』ボタンよりご応募ください。

《備考》

応募の秘密は厳守いたします。

個人情報は採用業務にのみ利用します。他の目的での使用や、第三者への譲渡・開示はいたしません。

応募受付後の連絡:書類選考を通過された方にのみ、メールまたはお電話にて面接のご案内をさせていただきます。

採用プロセス:ご応募から内定までは1ヵ月を予定。

遠方にお住まいの方は、一次面接のみオンラインでの実施も可能です。

Web書類選考

応募書類をもとに選考をおこないます。

一次面接・適性検査

SPIなどの適正検査をご受検いただいた後、面接を実施いたします。

最終面接

お互いに理解を深められる機会にしたいと考えています。

書類選考のポイント:面接日程や入職日はご希望に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

面接回数:面接は2回を予定しています。

面接地:済生会熊本病院

熊本県熊本市南区近見5丁目3-1

問い合わせ先:『熊本病院』|賞与7.3ヵ月分支給|住宅手当あり|転勤なし

住所

〒

熊本県熊本市南区近見5丁目3-1

済生会熊本病院 人事室 採用担当

E-mail

電話番号



会社・仕事の魅力

長期的な『安心』をその手に

当院では、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。

年間休日123日

転勤なしUIターン支援あり

賞与支給年3回7.3ヵ月分

各種手当充実 など……

他にも掛け金を抑えて生命保険に加入できるグループ保険や職員家族も対象の健康診断など、将来を見据えた働き方が叶う福利厚生も整備。

医療業界ならではの手厚い制度が、人生に『安心』を与える――。

そんな環境で、あなたをお待ちしています。

マイナビ転職編集部より

「恵まれない人々のために施薬救療によって生活困窮者を救済しよう」という想いから1911年に設立された済生会。無償の医療で"生(いのち)を済(すく)おう"とする団体として、全国の拠点で医療的な支援をおこなっています。

そんな済生会の理念に基づき、地域医療を支え続ける熊本病院。

盤石の運営に携わりながら腰を据えて働ける同院は、あなたの次のステップにふさわしい職場と言えるでしょう。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q.入社理由を教えてください。 熊本地震を経験した際、電気や水が止まると医療が成り立たないことを痛感しました。私自身、病院は地域の命を守る最後の砦だと思っています。私たちは、いわば診療を止めないための"縁の下の力持ち"。自分の技術で患者さんの安全を守れることに社会的意義を感じ、入職を決めました。 # Q.仕事の魅力は何ですか? 幅広い設備を扱うので、培ってきた知識を活かしながら新しい技術も学べます。さらに様々な職種と連携しながら業務を進める場面も多く、人とのつながりも感じられますね。単なる作業ではなく、みんなでより安全な病院を作っていく……そんな責任感とやりがいが、この仕事の大きな魅力です。