リサイクルショップの店舗スタッフ

仕事概要

仕事内容: ジモティーでは、町田市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです彡 今回は「ジモティースポット町田店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします ・*:.。. オススメポイント.。.:*・゚ 業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです 「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感 物の価値を判断する力が身に付きます キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も 圧倒的な社会貢献 町田市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 簡単な作業:スマホで撮影&アップロード 接客・販売:来店したお客様に商品の案内 売場プロデュース:手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です 具体的なお仕事の流れ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影 写真や商品情報をHP上に掲載・。 ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です 出品作業はスマホで文字入力ができればOK ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください リユース品の一例 *洋服(レディース・メンズ・キッズ) *食器 *家電・家具 *絵画 *ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます・。 店舗詳細 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 ジモティーとは? 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー 【アピールポイント】 シフトの曜日は相談可能 職歴、学歴、資格、年齢不問 充実した研修体制で業界未経験でもOK 業界経験者は積極採用中 地域のゴミ削減に直接貢献 エプロン貸与あり 動きやすければ服装は自由 安心安定の上場企業が運営 正社員登用実績あり

求める人物像

\ ひとつでも当てはまれば相性バッチリ / リユースや地域貢献に興味がある 長期的にがっつり働いて稼ぎたい・。 整理整頓が得意 効率を考えてテキパキ動くのが得意 接客販売経験を活かし、ステップアップしたい方 お店作りに興味がある フットワークが軽く、新しい環境を楽しめる方 店長・リーダー経験を活かしたい

応募概要

給与

・平日:1300円 ・土日祝日:1400円 ※リーダーに昇格すれば+50円

勤務地

【勤務地】 東京都町田市高ケ坂7丁目5-1 ※施設内禁煙 【アクセス】 自転車・バイク通勤OK ・町田駅(JR線、小田急線) 徒歩約13〜15分 ・熊野神社前[町田市成瀬街道](バス)から徒歩約3分 ・南橋(バス)から徒歩約6分

雇用形態

アルバイト

勤務体系

【勤務時間・曜日】 曜日固定制 営業時間:10:00〜18:00 勤務時間:9:45〜18:15 定休日:なし \ 週4〜5日、フルタイム歓迎/ 勤務日数や勤務開始時間は柔軟に対応できます。 *基本は曜日固定となりますが、 「曜日は18:00に退勤したい」 「急な予定が入ってしまった…」 などのご要望にも 可能な範囲で対応させていただきます まずはご希望をお知らせください。 【休暇・休日】 年末年始などは店舗が休みになります。 ※店舗のお休みは変更となる場合があります。

試用期間

なし

福利厚生

社会保険完備 研修あり 社員登用あり 交通費別途支給 (上限1,500円/日、定期券内は除く) WワークOK 【選考フロー】 オンライン面接1~2回 採用可否決定 ※入社日も応相談ですので 在職中の方も、まずはご相談ください。 【勤務体系】 1、従事すべき業務の変更の範囲 当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。 2、就業場所の変更の範囲 ジモティースポット内の他店舗への異動を、事前に相談し双方合意の上で行うことがあります。 3、有期労働契約を更新する場合の基準(更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準) 以下の3点により判断する 1,契約満了の時点の業務の有無または業務量 2,本人の職務能力、就労成績、健康状態、勤務態度等の職務実績 3,会社及び事業の経営状態

企業情報

企業名

株式会社ジモティー

設立年月

2011年02月

本社所在地

東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階

資本金

308,657千円

従業員数

164名(臨時雇用者数110名を含む)