Web広告の営業

2週間前


神戸市中央区, オールジョブ株式会社 フルタイム


■ 仕事内容

Web広告の営業(未経験歓迎)◆未経験入社5ヶ月目で月収50万円が平均/神戸のビル最上階の新オフィス

中小企業にホームページやランディングページなどのコンテンツ制作、広告によるプロモーション企画、動画やデジタルコミックを活用した広告効果アップの企画などを提案します。言わばWeb広告のコンサル。入社後3ヶ月間はアポ取り&OJTからスタートなので未経験でも安心です

▼入社半年で月収50万円が普通の理由
成約率の高さとインセンティブの分配に理由アリ。平均3ヶ月間はアポ取りのための電話掛けから。1日電話を掛けて、3~6件アポが取れます。

その後、先輩が商談に。成約率は8割超えです。Web広告に詳しくない企業は多いのでニーズが高め。インセンは新人と先輩で半々なので、早期に稼げます。

▼商談を通じてWeb広告に強くなれる
広告の内容まで提案できるからです。たとえばお客様が売り出したい商品の魅力が価格だったら「価格をページの目立つ所にデザインしましょう」であったり。難しい説明が必要なサービスなら「ユーザーの体験記を漫画にしたら分かりやすいです」など、幅広い提案ができます。

企業の目的や魅力・ターゲットを考えて、最適なWeb広告の戦略を練る。Web広告の場合「実際に何人の人が買ってくれたか」なども分かります。数字に強いマーケターになれますよ。

▼パートナー企業と一緒にクリエイティブ
受注が決まったら、内容を取りまとめて制作や広告運用を行なう協力会社に発注。デジタルコミックなら、漫画のラフ案が上がってきたらチェックしますし、動画ならパートナー企業のフォトグラファーさんと共に撮影するなど、クリエイティブに関われる場面もあります。

※商談は、近畿を中心に1日2~3件を訪問。出張は3ヶ月に1度程です。
※個人ノルマなし。全社員でお互いをフォローしながら目標を追いかけます。


■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

◎頑張った分だけ稼ぎたい方
◎切磋琢磨できる仲間と働きたい方

現在活躍している先輩社員も、元・社会人リーグの野球選手や声優、消防士など、異業界からの出身者ばかり。経験は一切問いませんので、「売って、稼ぎたい」という熱意のある方をお待ちしています。


■ 募集背景


中小企業のお客様に対して、ホームページやランディングページなどのコンテンツ制作、広告による集客施策、動画やデジタルコミックを活用したCVRアップなど、デジタル施策全般を提案する当社。設立初年度の2020年は売上1億円、2年目は2億円、3年目は4億円と、毎年売上を倍成長してきました。

5年目の今年はもちろん、さらに倍の8億円の売上を目指すつもり。目標を実現するため、今回新たな営業メンバーを募集することになりました。全国展開も視野に入れている当社では、役職のポジションも豊富です。熱い仲間と稼ぐなら、当社をオススメします


■ 雇用形態

正社員

※試用期間10日間あり、期間中の給与が異なるため、詳細は「給与」をご確認ください。


■ 勤務地・交通

兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA 12階(転勤なし)
★2023年11月に移転したばかりの新オフィスです。
・12階建てのビルの最上階、壁を抜いて最上階フロアを丸ごと当社オフィスにしています。
・オフィス内にはバーカウンターを設置。仕事終わりに、仲間と乾杯できちゃいます。
・眺めもよく、夏には花火の特等席に。あなたといっしょに見られたらうれしいです。

◆交通
東海道本線「三ノ宮駅」より徒歩5分
阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」より徒歩5分
神戸新交通「三宮駅」より徒歩5分


■ 勤務時間

8:30~18:00(実働7時間/休憩2.5時間)
※月の平均残業時間は40時間程度です。

<10分休憩などでリフレッシュ>
当社では、1時間に1回10分休憩を実施。リフレッシュタイムとしています。ところどころで喝を入れてるのか、笑わせに来ているのかわからない上司の声が飛び交う時もあります(笑)。


■ 給与

月給25万円~60万円+インセンティブ支給
◎経験・スキルなどを考慮して優遇します。

成約時には売上に応じてインセンティブを支給します。アポ獲得のみを担当する新入社員も稼げるように、商談を引き継いだ先輩が成約すれば、新人も半分を受け取れるのが嬉しいポイント。他にも、賞金制度があります。

40万円/24歳(経験半年)
150万円/26歳(経験2年)

※月給は45時間分・8万5000円の一律支給の固定残業代を含む。超過分は追加支給。
※試用期間中10日間は、日給1万円。


■ 休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(4日|お盆も休めます)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇


■ 福利厚生・待遇

■賞与年2回(8月・12月)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■報奨金(インセンティブ)
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■服装自由・ネイル自由・髪色自由(訪問時は抑えめでお願いします笑)
■オフィス内にバーカウンターあり
■社員旅行
■社内イベント賞金
・月の売上が400万円を超えたら、イベント発生賞金(数万円)を支給します
└その他、売上ランキングをつけて賞金支給など、楽しく頑張れる様、工夫しています。

★高額月収例を大公開
・170万円/入社2年
・150万円/入社2年
・40万円/入社半年
※インセンティブを含む

<1年目社員の月収推移>
▼~入社3ヶ月/25~40万円
▼~6ヶ月/30~50万円
▼~9ヶ月/40~60万円
▼~12ヶ月/50~70万円
※個人差あり


■ 教育体制・会社の風土


入社初日から実践的に研修。先輩と一緒に、テレアポの流れやコツを教えていきます。そばで抑揚の付け方や、ニーズの引き出し方を伝授するので、未経験の方でも早期にアポ獲得を達成できますよ。慣れてくれば商談にもチャレンジ。ガンガン稼いでいきましょう

お互いに励まし合い、協力して売上を出すのが当社流です。だから頑張っている社員はしっかり称賛。入社3ヶ月の新入社員に、インセン獲得のお祝いで高級スーツをプレゼントしたり。誰かの誕生日にみんなからベルトや靴などをプレゼントしたり。売上が好調な日には、お休みを取ってみんなでBBQにいったり。モチベーション高く働ける雰囲気です


■ 先輩社員の声(たちばな|1年目)

私は1社目はアパレル、2社目は不動産で、広告も営業も初めてでした。

当社はInstagramで知って、楽しそうだなと思って(笑)。実際、上司も先輩も面白くて、出勤から退社までポジティブオーラ満載の職場です。一方で集中タイムはキリッとなります。オフィスがどよん...となったら「みんな寝てる?寝てるの?」みたいな。書くとギャグですね(笑)

あとは、やっぱり稼げます。トークマニュアルがあって、クチベタでもその通りに話しただけで、初日からアポ取れた人もいます。これは驚くと思いますよ。一方で服装や髪型・髪色・ネイルなどは自由。商談に行くようになると、あんまり派手なのはダメですが、自由度高いです。


■ PRコメント

海外ドラマみたい...は言い過ぎだけど、今の自分はスキ。

なんちゃって。ビル最上階のオフィスから、夕日に染まる神戸を眺めていたら、ついつい自分にひたっちゃいました。

Web広告で企業のプロモーションをお手伝いするこの仕事は、バリキャリって感じで気に入っています。収入も入社半年足らずで月収50万円超え。ほしいモノ、したいコト、ガマンしなくていいんです。

と言うと、自分がシゴデキ人材みたいですが、実はちがくて(笑)。はじめの内はお客さんとのアポが取れたらいいのです。アポさえ取れれば、頼れる先輩が「任せな」といって、契約してきてくれます。

成約率はおどろきの80%超。成約インセンティブの半分は新人にも支給されるので、半年で月50万円はウチでは普通なんです。

成約のお祝いは、オフィス内のバーカウンターで仲間や先輩と乾杯。海外ドラマみたい...は言い過ぎですけど、ケッコー良い感じな毎日だと思いませんか(笑)

こんな日々があなたを待っています。お休みは、完全週休2日制(土日)なので、プライベートだって満喫できるはず。仕事も日常も、楽しくやりましょうよ


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

2020年の設立以来、1億円(2020年4月期)→2億円(2021年4月期)→4億円(2022年4月期)と、倍々ペースで売上を伸ばしている同社。今期もさらに倍となる8億円の売上を目指しており、体制強化に向けて今回は10名以上の大量採用を行なうそうです。

世の中的にデジタルシフトがすすむなか、商談までたどり着けば受注率はなんと80%。聞けば、営業メンバーは野球選手に消防士に声優と、バラエティ豊かかつ、バイタリティ溢れるメンツばかり。需要と商材と個人の営業力が掛け合わさり、大きな成果を生んでいるのでしょう。

今後もDX化が推進されるなか、デジタルという売って終わりではない、継続的な顧客関係が続く商材を扱う同社。既存顧客の安定基盤をベースにしつつ、新規顧客を獲得した分だけ、更に売上は拡大していくモデルです。今後も同社の成長が続くことを、確信した取材でした。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
◆Web広告などプロモーションの知識が身に付きます
「この商品の魅力はココですだからランディングページの目立つ所に配置しましょう」「貴社商品の魅力を伝えるデジタルコミック広告を作りましょう。何かエピソードはありますか?」などなど、お客様である企業自体や商品・サービスなどを広めていくための提案がこの仕事の醍醐味です。

その効果が数字でハッキリ「見える化」されるのもWeb広告のいいところ。「今回は思ったほどじゃなかったかも...」「ここを改善したらどうか...」「やった、成果に繋がった」などなど、マーケティングに不可欠な試行錯誤...PDCAを回す経験なども積めます。ビジネスパーソンとして成長できますよ。

◆頑張った分だけ稼げる、明確なインセンティブ制度
時計や車にカバンや財布。欲しいものがいっぱいあって、大きな買い物をしたいと考えているメンバーがほとんど。それぞれの目標に向かって、日々切磋琢磨し、営業を頑張っているそうです。

しかも、アポイント獲得や受注ができた時には、オフィス中から「きたー」「おめでとう」と称賛の声が届くのだとか。もちろん、成約時にはインセンに加え、周囲の仲間からお祝いがもらえることも。頑張りが必ず報われるので、日々モチベーション高く働けるでしょう。

●厳しさ
◆日々のテレアポに、心が折れそうになることも
商談を行なうためには、お客様とのアポイントが必要。「売りたい、稼ぎたい」という強い意志がないと、繰り返し行なうルーチンワークに飽きてしまうことも。セルフモチベーションを身に付ける必要があるでしょう。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◆自分をしっかり売り込める人
ニーズの高い商品ですが、粘り強くコミュニケーションを続け、最終的には「やらせてください」と前に踏み込むことも必要です。商品を売るというよりは、自分を売るという意識を持って取り組んだ方が、上手くいくそうです。

●向いていない人
◆自分の目標を持って頑張れない方
アポイントの獲得や商談での交渉など、より多くの数をこなすことが収入につながる仕事です。収入やほしいもの、実現したい暮らし、成長した自分など、何らかのモチベーションを持てないと頑張るのは難しいでしょう。



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  • Kobe Kobelco

    職務内容 · ■採用背景 · 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、 · 組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、 · 2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、 · ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 · そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、 · より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、 · 今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりが ...


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    お仕事情報 · お仕事内容 スマホ部品・自動車部品・自動車などの製造・軽作業スタッフのお仕事です。 · 北海道~九州まで全国各地にお仕事多数 · 非公開のレア求人も多数 · 主に...組立・組付け・マシンオペレーター・検査などの作業となります。 · 〇カンタン作業で未経験でも安心 · 〇月収30万円以上稼げるお仕事多数 · 〇住み込み歓迎寮費無料のお仕事多数 · 寮はキレイなマンション寮です · 家具・家電完備で初期費用もかかりません · 「寮費無料」のお仕事多数即入寮も可能 · 〇赴任旅費全額支給チケット支給可 · 〇引っ越し費用補助あり · 〇家 ...