事業拡大により事務職・正社員を増員 入社後はまず倉庫研修からスタートします。(1か月~2ヶ月) 商品を手に取って知ることで、パソコンの前でも商品をイメージして仕事をすることができます。 ステップ1

商品の品ぞろえは5000点以上、常温品、チルド品、冷凍品、お酒、乳製品など多岐にわたります。その商品の発注業務を分業して行っています。 ステップ2

商品の仕入れについて、食品メーカー・商社の方々との商談も徐々に行っていただきます。また、営業マンと情報交換を行い、お客様のニーズを把握することも大切になります。事務だけではなく、より幅広い意識で働くようになります。 ステップ3

売上は、営業活動がお客様に評価されて得られるものです。日々の売上管理は大切です。販売商品の終売や、特売などで価格が変動する商品もあります。基幹システムを活用しながら、請求業務を行います。お客様の動向や仕入情報など、他部署との連携もこれまで以上に大切になってきます。 ステップ4

これまで培った実務経験をもとに、それぞれの業務を統括していただきます。今までのステップがあって初めてできる仕事です。このような方が一人でも多く育っていくことが、今まで以上に会社を強くします。 東京中央食品は、昭和29 年(1954年)に創業し、病院・学校給食向けの業務用食材販売を開始しました。今年で創業70 年目を迎え、当社は、食に関わる幅広い提案が出来るようになりました。病院・福祉施設・保育園向けとして、業務用食品の販売だけでなく、メニュー作成支援、食材発注の合理化提案、給食業務の受託、自社工場による商品開発・生産 等を行っています。今回は事業拡大に伴い、事務職を増員いたします。細かい作業をコツコツと積み上げていくことが求められます。この仕事が、「食生活を支え社会に貢献している」ということを励みに、一緒に働く仲間を募集いたします。ご応募お待ちしております。 PCスキル:Excel・Word基本的な操作ができる方

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