仕事内容:
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・創業70年以上全国展開の大手物流グループで安心&安定
・物流倉庫でのマネジメント経験を活かせる環境
・賞与年2回(7月・12月)&昇給あり◎
・結婚祝い金&出産祝い金あり
・職場のチームワークの良さには自信があります
・所長や課長などマネジメントポジションへのキャリアアップが可能
・休憩室や個人ロッカーあり
・週休2日制しっかり休めて趣味や家族との時間も過ごせます◎
・面接は1回WEB面接も選べます♪
・20~30代スタッフが中心に活躍中
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「パートから営業所長へみんなで協力しないと成り立たないからこそ、感謝の気持ちは最優先で伝えています◎」嶌さん(営業所長/44歳/入社10年目)
ウエダとの出会いはスポット派遣がきっかけでした。最初はクライアント事務員と現場作業員を兼任するパートアルバイトとして2年半働いていたのですが、当時の営業所長から「社員として働いてみないか?」と声をかけていただいて、社員として働くことを決めました今では営業所長として現場の運営マネジメントを任せていただいています^^
前職は金融業界のパートだったので全く違う分野への転職でしたが、共通する部分もあります。その1つが引継ぎの徹底。前職も契約してから他の方にパスする時の引継ぎを丁寧に行っていたのですが、この仕事でも日勤帯から夜勤帯へさまざまなことを共有するため、報連相は欠かさず実行するようにしています
この仕事のやりがいは、目標に向かってみんなで一緒に達成していく瞬間作業一つひとつに時間目標を決めて、その目標に向かって現場の指揮をとっていくんです。仕分け作業自体はワンプレーですが、仕事全体で見るとみんなで協力し合いながら進めていかないと成り立たない現場。だから働く一人ひとりに本当にいつも感謝しかありません
私が一番大切にしているのは「感謝の気持ちを伝えること」です。当たり前のことかもしれませんが、助けてもらったら必ず「ありがとう」と伝えることを自分の最優先で意識しています。みんなが協力してくれるからこそ、現場が回っているんです。その気持ちを忘れずに、これからも一緒に働く仲間を大切にしていきたいですね
・・・・・
仕事内容
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コンビニ食品の仕分け作業管理と現場管理をお任せします
これまでのマネジメント経験を活かして、管理者としてパート・アルバイトスタッフがスムーズにお仕事できるような環境づくりをしていただきます。
<具体的には…>
・パート、アルバイトスタッフの管理
・現場での仕分け作業
・現場の進捗管理
・商品管理 など
<1日の仕事の流れ>
▼出社
▼当日の流れを確認
▼全体朝礼
▼スタッフさんへの指示を出す
▼休憩
▼オーダーを全て達成したら作業完了
▼次の日の予定を確認
▼スケジュール・人員配置などの準備・確認
▼退社
<「こないだのあのドラマ見ました?」などコミュニケーションも大事な仕事>
パート、アルバイトのスタッフさんとの関係づくりも仕事の1つ。「〇〇さん昨日のあのテレビ見ました?」「見たよ〜面白かったよね」など仕事のことだけではなく楽しく雑談しながらお仕事していただけると嬉しいです信頼関係ができてくるとスタッフさんに指示も出しやすくなります
アピールポイント:
【ウエダについて】
株式会社ウエダは、1951年に設立され総合物流を多角的に担っているウエダグループの一員です。人々の暮らしを支える食料品の仕分け、在庫管理、出荷作業などの庫内作業の計画を立て、実行、現場で働くスタッフさんたちの管理、モチベーション維持など、マネジメントにも関わっていただきたいと思います。これまでの物流倉庫でのマネジメント経験を存分に活かしていただける環境です
求める人材:
【必須条件】
・物流倉庫・物流センターでのマネジメント経験のある方
(経験2年以上・5名以上の部下をもった経験を想定しています)
<こんな方にピッタリ>
・安定した会社で長く働きたい
・チームワークを大切にできる方
・チームで協力して働きたい
・雰囲気のいい会社で働きたい
・マネジメント経験をさらに伸ばしたい
・適度に身体を動かしながら働きたい
勤務時間・曜日:
8:00~19:00、21:00~6:00
上記時間帯の中でシフト制
★月平均残業時間は30時間程度
★メインは日勤の勤務となります
★希望は考慮いたしますお気軽にご相談ください
休暇・休日:
週休二日制
※年間休日120日
<休暇について>
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇制度(過去実績あり)
勤務地:
<株式会社ウエダ 滋賀営業所>
滋賀県近江八幡市馬淵町437-1
アクセス:
東海道本線「近江八幡駅」より車で10分
近江鉄道八日市線「武佐駅」より車で12分
近江鉄道八日市線「平田駅」より車で13分
※車通勤OK
給与:
年収398万円~
【内訳】
月給292,000円以上+賞与年2回
※上記月給には固定残業代72,000円(45時間分)を含む
※固定残業代を超える残業代は別途全額支給
※所定労働時間163時間
※経験、能力を考慮の上、給与は決定します
※試用期間6か月あり(給与・待遇の変更はありません)
<昇給・賞与>
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)
<手当>
勤務地手当あり(転宅を伴う転勤時の異動の場合)
残業手当(100%支給)
交通費全額支給
待遇・福利厚生:
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など)
・交通費規定支給(往復4km以上の方に全額支給)
・確定拠出型年金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・昇給年1回(5月)
・賞与年2回(7月/12月)
・勤務地手当あり(転宅を伴う転勤時の異動の場合)
・残業代別途支給
・出産祝い金
・結婚祝い金
・永年勤続(5年・10年)
・車、バイク、自転車通勤OK
・UEDA ゴルフ部
・ロッカー完備
・制服貸与
・休憩室完備(電子レンジ/自販機)
・ポット、台所、冷蔵庫あり
・屋内禁煙
その他:
<応募・お問い合わせ方法>
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ(応募受付電話番号:
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます
※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります
※面接は2回を予定しています面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいねざっくばらんにお話できると嬉しいですお会いできるのを楽しみにしております。
\こちらも是非ご覧ください/
株式会社ウエダ noteページ
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平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
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