職種

お食事盛付け・配膳メインの施設内調理スタッフ

給与

時給 1,150円~1,400円

アクセス

京阪バス「小山」より徒歩3分

メリット

敷地内禁煙 | 未経験OK | 主婦・主夫活躍中 | シフト制 | 交通費支給 | 時間・曜日応相談 | 短時間OK | 長期歓迎 | 週3日以内OK | 週4日以上OK | 昇給あり | 賞与あり | 社員登用あり | オープニング | 制服あり | 車・バイク通勤OK | 友達と応募OK | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 固定時間制 | 敷地内禁煙

アピールメッセージ

調理の知識が身につく規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員(パート・アルバイト)求人

ブランクからのお仕事復帰も大歓迎。丁寧なサポートあり。給食作りを通して社会に貢献できることがやりがいのお仕事です。

仕事情報

• 仕事内容

調理員として厨房での調理・加熱や盛付、食数変更、配膳・下膳、食器・調理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば経験年数は問いません先輩が丁寧にサポートするので、経験が浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。

ブランクがあっても安心

日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く

在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万

全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職

したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です

。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

給食の配膳に合わせた仕事

朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ

ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です

。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食

品で働いてみませんか?食を通して多くの方の健康維持に役立て

ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。

提携保養施設を利用可能

日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得

に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提

携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。

家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ

ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

未経験歓迎。OJT研修あり

管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ

ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて

OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安

心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ

ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

事業内容

内厨房の運営

勤務地

洛和会音羽記念病院

勤務曜日・時間

• 勤務時間(4時間勤務、休憩なし)

08:00~12:00

12:00~16:00

16:00~20:00

週3~5日勤務できる方募集

• 勤務時間(8時間勤務、休憩60分)

05:00-14:00

05:30-14:30

11:00-20:00

※残業月10時間程度見込み。

8時間によるシフト制。週3~5日勤務できる方募集

• 2026年4月1日オープン

すぐに勤務可能方は近隣事業所にて事前研修・勤務後、当施設に異動も可能です

希望休制度あり。詳細はお問合せください。

資格

• 必要資格なし

調理の経験がなくても大丈夫

先輩が優しく教えます。

年齢・学歴・経験不問です。

未経験でも資格を活かして働きたい方

経験を活かしてキャリアアップをしたい方

ブランクのある方

安定企業で働きたい方

・・など、ご応募お待ちしております。

待遇

・管理栄養士手当22,500円~30,000円

・栄養士手当3,750円~5,000円

・調理師手当3,750円~5,000円

・衛生管理者手当3,750円~5,000円

(衛生管理者に任命された場合)

・リーダー手当3,000円~4,000円

上記各種資格手当は、実務に応じて支給。

金額の幅は、週労働時間による。

・通勤手当2km以上は全額支給

福利厚生

社会保険あり

寮・社宅:社員寮制度あり(条件付き)

確定拠出年金:確定拠出年金、確定給付年金

慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞

金・災害見舞金・成人祝金、他

福利厚生施設:四季倶楽部

べッセルホテルズ提携

資格取得制度:eラーニング・通信教育

その他:永年勤続表彰

子育て支援

産前の通勤緩和制度あり

産前休暇:6週間前から休業

産後休暇:子の出生後8週間以内の休業

産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業

を2回に分割して取得可能

育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能

時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時

間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能

休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給

育休取得者3,350名(2017年~)

育休復帰率:93.5%

介護支援

休業:介護が必要な家族1名につき、

通算93日間の範囲で3回休業可能。

介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。

復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で

労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。

介護休業取得者:21名(2023年5月現在)

残業

無

試用期間

無

契約更新

有 契約期間1か月~12か月

面接方式

<オンラインですぐ面接>

• 「時間や場所に縛られない」

周囲の物や音に気をつけていただければ

ご自宅で面接OK移動時間ゼロ、

スキマ時間にサッと済ませられます。

• 「スマホ1つで完結」

PCやタブレットでできるのはもちろん、

いつも使っているスマートフォンもOK

履歴書・専用の機材等は一切不要です。

※インターネット接続、カメラ機能は必須。

• 「シンプル操作」

応募後にご案内させていただくURLに、

面接当日にアクセスすれば面接スタート

雇用主

日清医療食品株式会社

応募方法

WEBでの応募:24時間ご応募受け付けております、応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。LINEで応募:LINEを利用してカンタンに応募頂けます。電話応募:携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップして頂きお電話ください。受付時間:9:00~17:00

応募後のプロセス

応募後は、お電話・メール・SMSにて、選考のご案内を差し上げます。面接時の履歴書の提出は不要です。

代表問い合わせ先

求人担当

住所

洛和会音羽記念病院

京都府京都市山科区小山鎮守町291