職種:

ゲームグラフィックスエンジニア(リード/開発中プロジェクト担当) 業務概要: 主な業務は、iPhone/Android 向けソーシャルゲームの設計・開発・実装・申請・運用です。 スマホゲームもしくはSteamでリリース予定の開発中プロジェクト(タイトル非公開)に携わっていただきます。

シェーダーなどルック部分の実装 グラフィック仕様の検証 開発環境やワークフローの構築/改善 DCCツールのプラグイン作成 ゲームエンジンのカスタマイズツールの作成 ゲームエンジン内のアートアセットの管理 その他エンジニア/デザイナー間の橋渡し業務 仕事の特色

今後スマホゲームやSteamでリリース予定のタイトルが複数あるため、グラフィックス分野をリードできるエンジニアの増員募集が決定しました。

開発体制 横断組織「Applibit Voxel Studio」に在籍し、現在数名~十数名規模で開発中のタイトルを担当いただく予定です。(今後開発フェーズに応じて数十名規模に拡大する可能性あり)アプリボット全体では、ゲームグラフィックスエンジニアは4名在籍しています。 プロジェクトごとに特色のある技術選定を行っているため、さまざまな開発手法を経験できます。 グラフィック系のOSS開発を行っているエンジニアやCEDECやSYNCでの登壇実績のあるエンジニアなど、多才なメンバーが活躍中です。また、コンシューマー出身のクリエイターやヒットタイトルを手掛けたアーティストも多数在籍しているためアセットのクオリティが高く、絵作りの総合力が高い開発環境で働けます。 グラフィック分野において、市場のトップラインを目指している同社。今後はフォトリアルのみならず、セルルック表現にも注力する予定です。

新規/既存ゲームタイトルを複数開発しつつ、非ゲーム領域の開発も行っている同社。職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でもゲームの企画を考えたり、意見したりできます。エンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境です。 グラフィック横断組織(Applibot Voxel Studio)をはじめとする、プロジェクトを横断した技術組織も拡充中。縦と横の両軸でプロジェクトを支える力があります。 アプリボットのみならず、サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部(SGE)に属するグループ会社との情報交換・連携を通し、多数タイトルの知見を吸収できる職場です。

Unity (プロジェクトによりバージョンは異なります) URP、HDRP Maya、Substance

技術ブログ:エンジニア視点からグラフィック技術力のさらなる向上を目指す 「Applibot Voxel Studio」設立

シェーダーの開発経験 Unityでのゲーム制作経験 Maya/PhotoshopなどのDCCツールでのアセット制作経験およびツール開発経験 歓迎要件:

描画パイプラインの開発経験 複数タイトルでメインでグラフィックエンジニアを務めた経験 URP/HDRPを用いた開発経験 DirectXやOpenGLなどでの描画エンジンの自作経験 デザイナーと連携してアセットのレギュレーション決定などを行った経験 チーム開発でのアセットに関わる全体設計、マネージメントの経験 Mayaでのモデリング/アニメーションの知識 Mayaでのリギングツールの開発経験

年収:600万円 1200万円 賞与:能力や実績に応じて決定 昇給:年2回(1,7月) 福利厚生・教育制度:

アプリボットの「世界震撼」というビジョンに向かって、アプリボットの「みらい」を考える社員参加型の経営合宿です。

半年に一度、従業員全員での会社総会を行っています。一部では代表からの半期の振り返りと来期のビジョンについてのプレゼン及び表彰を行い、二部では懇親会を行います。

素晴らしい功績をあげたメンバー、プロジェクトなどに対して、会社表彰を毎月の月初会と半期の総会で行っています。

全従業員の80%以上が部活に所属し、各自のペースで社内交流を楽しんでいます。(ボードゲーム部、サバゲ部など多種多様)部活の目的は社内交流なので、共通の趣味を通して職種・年齢・プロジェクトの垣根を越えて気軽に交流することができます。

オフィスの最寄駅・渋谷駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の住宅手当を支給します。

リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。

オフィスの最寄駅・渋谷駅から各線2駅圏外の住居地から、 各線2駅圏内の住居地へ初めて引越しをされる正社員で、世帯主かつ ご自身が契約者である方に対し、最大10万円の引越し手当を支給します。

無料ドリンクやコンビニエンスストアを設置しています。

技術者向けの集中ルーム。木目と白を基調に落ち着いた色調と開放的な空間が、集中力とクリエイティブ力を高めます。

無料でマッサージが受けられるマッサージルームを完備しています。

栄養バランスの整ったメニューや、低カロリーメニューを提供し、食事を通じて従業員の健康を支援します。

雑誌、漫画なども含め、あらゆるジャンルから幅広い知識を習得出来るように、書籍資料代を会社で一部負担しています。

女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇。(エフ=FemaleのFを指します)

不妊治療中の女性社員が、治療のための通院等を目的に、月1回まで取得可能な特別休暇。

妊活に興味や不安を抱く社員が、専門家に月1回30分の個別カウンセリングで相談できる制度。

子どもの急な発病や登園禁止期間など、子どもの看護時に在宅勤務できる制度。

子どもの入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や記念日に取得できる特別休暇。

高額な認可外保育園料の一部を会社負担。

同じ市区町村に住むママ・プレママ社員が集まるランチ代を会社が補助。

ママ向け社内報。産休育休中の社員と会社をつなぐことを目指します。 詳細につきましては、下記URLからご覧ください。

シェーダーの開発経験 Unityでのゲーム制作経験 Maya/PhotoshopなどのDCCツールでのアセット制作経験およびツール開発経験 歓迎要件:

描画パイプラインの開発経験 複数タイトルでメインでグラフィックエンジニアを務めた経験 URP/HDRPを用いた開発経験 DirectXやOpenGLなどでの描画エンジンの自作経験 デザイナーと連携してアセットのレギュレーション決定などを行った経験 チーム開発でのアセットに関わる全体設計、マネージメントの経験 Mayaでのモデリング/アニメーションの知識 Mayaでのリギングツールの開発経験

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