月給30万円~+賞与【リース資材のルート営業】完全週休二日制

サンエイリース株式会社

転勤無/大分本社/土日祝休み/年間休日127日/賞与年2回支給

【新着】

情報更新日:2026/01/23

掲載終了予定日:2026/03/19

この求人のポイント

\経験不問/定年退職に伴う体制強化と、 今後の事業拡大を見据えた【営業部門の増員募集】です。

【創業30年以上】大分本社の安定経営企業転勤なし

【好条件】試用期間後は月給30万+営業手当3万円

【プライベート充実】17時定時土日祝休&残業少なめ

【待遇充実】退職金制度/住宅手当/結婚&出産手当

当社は1987年の創業以来、建設工事やイベントに欠かせない保安機材・資材のレンタル・販売を中心に事業を展開してきました。公共工事関連の安定したご依頼が多く、業績も堅調に推移しています。

今回は営業部門の体制強化を目的とした増員募集です。入社後はまず既存のお取引先を中心としたルート営業からスタートしていただきます。新規開拓はほとんどなく、無理のないルート営業として長く働ける環境です。

仕事内容

【業界経験不問/異業種歓迎】既存顧客中心リース資材のルート営業|既存顧客対応・納品スケジュール管理※当面は先輩社員のフォロー中心

具体的には

• 工事内容に合わせた必要資材のヒアリング
• リース資材の注文対応・手配業務
• 納品・回収スケジュールの調整
• 見積書などの作成

※長年お取引のあるお客様がほとんどで、

新規開拓や飛び込み営業はほぼありません。

※ノルマ重視ではなく、現場に必要な資材を

正確に手配することがあなたの役割です。

入社後の流れ

入社~3ヶ月※試用期間 先輩社員と一緒にお客様先を回る同行研修からスタートします。商品知識や仕事の流れを丁寧にお教えします。 試用期間中は、一人で担当を持つことはありません。無理に営業を任されることなく、現場の流れや「お客様のご要望を正確に聞き、対応すること」ゆっくり身につけていく期間です。

対象となる方

【業界・年齢不問】営業未経験・異業種からの中途入社メンバーが、マイナビ転職経由で実際に入社・活躍しています

【応募条件】

• 高卒以上
• 要普通免許(AT限定不可)

【こんな方におすすめ】

• 営業経験はなくても、接客やマネジメント経験を活かしたい
• 異業種から営業職にチャレンジしたい方
• 安定した環境で、将来の収入アップも目指したい
• 大分で長く働き、生活リズムを整えたい
• 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

工事現場で使用する資材は必要不可欠。まずは現場業務を覚えて頂くため、お客様から発注頂いた商品を正確にミスなく手配することがあなたの役割です。普段から注意深く丁寧に仕事を進められる方に向いています。

この仕事に向いていない人

特別なスキルや営業経験は必要ありませんが、お客様と長期的に信頼関係を築いていく仕事です。お客様とじっくり向き合うことが苦手な方や、数字だけを追う営業を希望される方には、イメージと違う可能性があります。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:2名予定

勤務時間:8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)

当社は午前10分、昼40分、午後10分の休憩を設けており

実働は8時間の勤務となります。

実際に中途入社のメンバーも前職では

残業が多く、家族との時間が取れなかった事を

きっかけに当社へ転職し、家族との時間が増えたと

とても喜んでくれています。

勤務地:【転勤なし】

大分県大分市大字政所3420番2

• UIターン歓迎
• マイカー通勤可(無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…

大分県

給与:月給30万円~+営業手当3万円、賞与年2回

※試用期間3ヶ月あり(期間中も月給30万円)

※業務の習熟度や意欲により、試用期間の短縮も可能です。

試用期間終了後は、月収33万円(営業手当3万円含む)+賞与でスタート可能。営業として安定した収入を得ながら、長期的に働ける環境です。

• キャリアアップ・収入モデル

将来的には、本人の意欲や適性に応じて

管理職へのキャリアアップも目指せます。

課長職

月給30万円+営業手当3万円+課長手当5万円

※5~6名程度のチームを管理

部長職

月給67万円~

※部署全体(10~15名程度)の管理

まずは一般営業として経験を積み、

将来のキャリア・収入アップを見据えた働き方が可能です。

昇給・賞与:昇給年1回(7月)※前年実績

賞与年2回(7月・12月)※前年実績

諸手当:通勤手当(上限18,000円/月)

営業手当(月3万円)

役職手当

残業手当

住宅手当(会社規定による)

休日・休暇:【年間休日127日】

• 休日/土日祝休み

• 休暇/GW・夏期休暇・年末年始・慶弔休暇・有給休暇

• 2026年、長期休暇予定

事前にプライベートの予定が組みやすい

年間休日カレンダーあり。

GW/5月2日~5月6日(5連休)

夏季休暇/8月11日~8月16日(6連休)

SW/9月19日~9月23日(5連休)

冬季休暇/12月27日~27年1月3日(8連休)

福利厚生:社会保険完備

車通勤可(無料駐車場あり)

制服支給

退職金制度あり

社内での部門異動手当あり

結婚&出産お祝金制度あり

産休・育休制度

• 取得実績あり

(2名:29歳男性社員、38歳男性社員)

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

運輸・交通・物流・倉庫

マネージャ採用対象外

設立:1987年

代表者:代表取締役 亀井 能重

従業員数:25名(うちパート2名)

資本金:1000万円

事業内容:工事用安全機械全般

(販売・レンタル&バイバックリース)

レンタカー

(規制用車両レンタル・軽トラ~2トンパワーゲートトラック)

イベント用諸材料のレンタル

土木建築等用消耗資材の販売

各種看板の制作

警備業

本社所在地:大分県大分市大字政所3420番2

企業ホームページ:http://sanei-r.jp/

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。

※応募内容は秘密厳守します。

※ご質問・お問い合わせも歓迎します。下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。

応募受付後の連絡:書類選考を通過された方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

• 書類選考

Web上のエントリーシートを元に、書類選考を実施。内容を確認し今後の日程選考についてご連絡いたします。

• 面接

面接日時は希望を考慮して決定いたします。面接回数は1回を予定しております。

• 内定・入社

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。入社時期も希望を考慮して相談の上、決定いたします。

面接回数:1回

面接地:本社:大分県大分市大字政所3420番2

問い合わせ先: 転勤無/大分本社/土日祝休み/年間休日127日/賞与年2回支給

住所

採用担当

会社・仕事の魅力

\2025年にマイナビ転職をきっかけに入社しました/

• 31歳(入社1年目)

前職はブライダルの接客で、土日出勤が当たり前、拘束時間も長い働き方でした。サンエイリースに転職してからは土日祝がしっかり休め、平日も18時には家にいる日が増え、家族との時間が増えました。営業未経験からのスタートでしたが、工事現場に欠かせない資材を扱うため、お客様から「必要とされる」実感があります。長く信頼されてきた会社だからこそ、仕事のやりがいと働きやすさを両立できています。

マイナビ転職編集部より

異業種や営業未経験から転職した社員が多く、入社後は先輩社員との同行を中心に、仕事の流れを一つずつ覚えていく研修期間が設けられています。現場に欠かせない資材を扱い、既存顧客中心の営業スタイルであること、さらに大分エリアでの知名度も高いため、未経験の方でも安心して始めやすい環境です。残業も少なく、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、大分で長く働きたい方に、お勧めしたい企業です。