Nagoya
三菱電機株式会社
**職務内容**:- 採用背景
PEF(Pulsed Electric Field,パルス高電界)を食品に印加できる装置(PEF処理装置)を開発しています。新事業として立上げ中です。
それに伴いPEF処理装置に対する品質保証のとりまとめおよび実践をしていただける方を募集いたします。
- 業務内容
・PEF処理装置に対する品質保証体制の確立・実践。PEF処理装置開発は新事業のため、マイナーチェンジと異なり、基本仕様に問題がないか、開発品評価項目の決定、出荷試験項目の決定等、基本的な部分から品質保証内容を決定していく必要があります。
・ISO9001に基づいた品質保証活動の実施。外注管理・購入品の品質確保、PDCAによる改善活動等も含まれます。
・PEF処理装置の品質保証体制を確立することがメインの業務ですが、実際のPEF処理装置の評価にも必要に応じて参加いただきます。
- 業務の魅力
・業務内容にも記載しましたが、新事業のため、品質保証内容を基本的な部分から確立・実践していく必要があります。
そのためやりがいはかなりあると思います。
・事業が立上がり、装置の客先での安定稼働が実現すれば、本製品の品質保証を実施してきたものとしてとこの上ない喜びを得られる業務です。
- キャリアアップイメージ
・PEF処理装置の品質保証内容の確立・実践、出荷試験のとりまとめ等の業務を、少なくとも3年程度実施していただきます。
・将来的には、PEF処理装置に限らず、様々な産業メカトロニクス製作所の装置・加工機に対して品質保証的な貢献をしていただくことを期待します。
**登録資格**:
- 必須の経験
・何らかの装置・加工機の設計や評価をISO9001を意識して実施した経験をお持ちの方
- 歓迎要件
・ISO9001に基づく品質マネジメントに対して詳しい方
- 求める人物像
・自主的に物事に取り組める方
**待遇 **:【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円〜
■想定年収:400万円 〜1,100万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:家族手当(配偶者0.9万円/子1.4万円)、通勤手当(会社規定に基づく)、カフェテリアプラン(8.3万円分)、外勤手当、など
【就業時間】
■就業時間:8:30〜17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:10:30〜14:15
【休日】
年間休日:124日(2022年度)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日〜25日
※入社時より付与。日数は入社日により変動(4〜20日)
■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)
【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
**勤務地 **:■産業メカトロニクス製作所(愛知県名古屋市)各線「大曽根」駅から徒歩6分
※将来的に国内外への転勤の可能性があります。