仕事内容

\ 新しい不動産事業を一緒に育ててくださる方、大募集 /

総合不動産業として成長中の当社で、

不動産売買・仲介・リノベーション事業を中心に活躍いただける

不動産営業(宅地建物取引士) を募集します。

「経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい」

「地元で安定して、高収入も狙いたい」

「街づくりに関わる"価値ある仕事"をしたい」

そんな方にピッタリの環境です。

• 不動産営業という仕事の魅力

① 高収入が狙える業界(インセンティブ高め)

不動産売買は1件あたりの金額が大きいため、

成果がダイレクトに収入に反映されます。

年収600万〜1000万円以上も十分可能。

頑張った分だけリターンが返ってくる業界です。

② 人生の大きな決断に関わる特別なやりがい

「良い家に出会えて本当に良かった」

「あなたが担当で安心して決められました」

お客様から直接感謝されるやりがいのある仕事です。

③ 不動産の専門スキルは"一生モノ"

宅地建物取引士資格はもちろん、

売買契約、調査、査定、リノベ提案、決済対応など、

どれも汎用性が高く、転職にも独立にも強いスキルです。

④ 地域の街創りに直接関われる

古民家再生・空き家再生・遊休不動産の利活用など

地域を良くするプロジェクトが多く、

「地域に貢献したい」という方にも最適です。

【仕事内容】

佐賀県内および近郊エリアでの

不動産売買・仲介営業を中心とした不動産業務全般 をお任せします。

• 主な業務内容

• 不動産売買・仲介業務

・物件の仕入れ

・査定・調査

・契約〜決済業務

・顧客フォロー、提案営業

• 賃貸・管理関連のサポート

・物件案内(内覧対応)

・入退去対応

・募集業務 など

• 事務作業・店舗業務

・入力業務

・契約書類作成

・電話・来客対応

・簡単な清掃

ブランクがあっても安心

業務フローは先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。

売買経験が浅い方も、"得意分野から"始められます。

求めている人材

宅地建物取引士として、

"人の役に立つ仕事をしたい" "不動産の仕事が好き"

その気持ちがあれば大歓迎です。

専門的な営業スキルよりも、

誠実な対応・コミュニケーション・丁寧さ を大切にしています。

ブランクがある方、経験が浅い方も安心してご応募ください。

• 必須

・宅地建物取引士(必須資格)

・普通自動車免許(AT限定可)

※経験年数は問いません。

「資格を活かしたい」その想いを評価します。

• 歓迎(なくてもOK)

・不動産売買・仲介営業の経験

・販売や接客など、人と話す仕事の経験

・FP資格や保険・金融での提案経験

・ブランクOK/社会人経験が浅い方もOK

・U/Iターン希望者、地域で働きたい方

• こんな方に向いています

・お客様とじっくり向き合う提案がしたい

・「ありがとう」と言われる仕事が好き

・地域の街づくりに関わる仕事がしたい

・宅建資格を活かしてキャリアアップしたい

・自分の頑張りが収入に反映される環境で働きたい

・年齢に関わらず長く続けられる仕事を探している

• 職場の雰囲気に合う方

・明るく丁寧なコミュニケーションができる方

・お客様や社内メンバーとの信頼関係を大切にできる方

・前向きで学ぶ姿勢がある方

・一緒に会社を大きくしていく楽しさを感じられる方

「資格を活かしたい」「地域の不動産に詳しくなりたい」あなたの想いが、そのまま大きな力になります。

年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

~50歳未満)

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり35時間

9:00~19:00

上記時間のシフト制です

休憩60分

休日休暇

当社は 不動産業界では珍しい"年間休日120日"の働きやすい環境 を整えています。

家庭の事情やプライベートの予定にも柔軟に対応できるので、

ムリなく長く続けられる働き方が可能です。

• 完全週休2日制でオフも充実

店休日に加えて、お好きな曜日を1日選んでしっかり休めます。

週末に休みを取りたい方、平日に予定を入れたい方も調整しやすい働き方です。

• 長期休暇も取得しやすい

年末年始・GW・夏季休暇など、連休としてしっかり休める体制。

帰省や旅行などの予定も立てやすい環境です。

• 有給休暇も柔軟に取得OK

業務の状況を見ながら、事前相談で気兼ねなく取得できます。

「子どもの行事」や「家庭の用事」なども遠慮なくご相談ください。

• 育児・家庭との両立も安心

育休制度や家族応援制度(配偶者手当・子ども手当)など、

"家族を大切にしながら働ける" 環境を整えています。

不動産業界の中でも、生活とのバランスを取りながら働ける職場です。

プライベートの充実が、良い仕事につながると考えています。

交通・アクセス

車・バイク・自転車通勤OK

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給30万円〜 + 高率インセンティブ

※経験・能力・前職給与を考慮して優遇します。

• インセンティブ

売買仲介は金額が大きいため、

1件の成約でも大きなインセンティブが得られる高収入のチャンスあり

売上インセンティブ(成果に応じて毎月支給)

役職手当

資格手当(宅建士・FP 等)

家族手当

住宅手当

年収600万円〜1000万円超えも実際に狙える環境です。

成果がそのまま給与に反映されるため、

「資格を活かして稼ぎたい」「実力を正当に評価してほしい」方には最適です。

• 昇給制度

年1回昇給

成果次第で早期昇格あり(20代管理職実績あり)

• その他

ストックオプション制度あり

残業手当は全額支給

試用期間3ヶ月(給与条件同じ/正社員同等扱い)

給与例

不動産業界は売買金額が大きいため、

1件の成約で年収が大きく変わることも少なくありません。

宅建士資格を活かして、安定+高収入が目指せます。

• 年俸例(1年目/未経験スタートの場合)

年俸:420万円〜480万円

(月給30万円〜+インセンティブ)

・小〜中規模の売買成約を数件

・賃貸仲介・管理業務の成果も加算

• 年俸例(2〜3年目/経験者・宅建士の場合)

年俸:550万円〜750万円

(月給30万円+高率インセンティブ)

・売買仲介の年間3〜6件の成約

・リフォーム提案などの業務連動型のプラス収入

• 年俸例(トップクラス/営業経験者・宅建士)

年俸:800万円〜1,200万円以上も可能

・売買仲介の成約件数に応じて収入が大きく増加

・古民家再生・リノベーション案件の高額仲介

・役職手当・資格手当の加算あり

• 管理職(プレイングマネージャー)

年俸:1,000万円〜(実績次第)

・売買仲介の成果+マネジメント手当

・事業拡大によるストックオプションも対象

【ポイント】

基本給+インセンティブで毎月の収入に反映

売買1件の成約で"年俸レンジが一気に上がる"職種

宅建資格を活かすと高収入の道が広がる

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 入社祝金制度あり
• 売上インセンティブあり
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険あり
• 寮,社宅
• 住宅手当あり
• 家族手当
• 車通勤OK
• 残業手当別途支給
• 家族応援制度(お子様の成長に合わせてお祝い金を支給、配偶者手当、子ども手当)
• 資格支援制度
• 駐車場完備
• 産休・育休取得制度あり

職場環境

建設事務の経験を活かして、即戦力としてご活躍いただける環境です。現場書類やマニフェスト管理に慣れている方はスムーズに業務へ参加できます。地域のインフラを支える事務として、次のステップを目指しませんか?

選考プロセス

事業拡大に伴い人員拡大のため大募集です正社員希望の方も大歓迎です

まずはお気軽に相談下さい。