仕事内容:
株式会社ピグマは、組織の「実行力」と「徹底力」をもう一段引き上げるためのマネジメント手法「すごい会議」を提供しています。
経営者と二人三脚で経営課題に向き合い、本当に実現したい未来をともに作り上げるマネジメントコーチのポジションです。
【主な業務内容】
①支援先獲得のための営業活動
支援先企業からのご紹介や過去接点先の企業からのご縁を通じて新たな支援先を獲得します。まずは人として信頼されるところから始まり、信頼を獲得した相手に対して、課題に真正面からぶつかる提案を行い、ご契約をいただきます。
②マネジメントコーチング
会議体のデザインから会議ごとの司会としてマネジメントコーチングの手法を通じて、問題解決を支援します。
経営チームに対する伴走役となり、企業・経営者の理想の実現に対する経営課題に対して、会議を軸にしたサポートを通じて、意思決定の支援や問題解決の支援をしていきます。
このプロセスを通じて強い経営チームが手に入り企業の発展に貢献をしていきます。
■誰に:
経営課題を持っている企業の経営者
■何を:
組織・営業・買収・商品開発等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。
■どのように:
会社の理想の実現に最も重要な会議体のデザインと、その会議の司会を通じて、マネジメントコーチとして、コンサルタントとして、問題解決を支援します。
【すごい会議とは】
米国で1975年に開発された会議手法を基に日本で改良された、組織の成果を最大化するためのマネジメント手法です。
日本の"働きがいのある会社のランキング"トップ10のうち、例年過半数の会社が導入の実績があるやり方です。
日本でのすごい会議導入実績数は2500社以上にのぼります。
アピールポイント:
①世界で通用するフレームワークを身につけられる
アップル、アメリカンエクスプレス、P&Gなど世界的企業でも採用されたフレームワークを身につけることができます。
②国内トップレベルの実績を持つコーチのもとで学べる
弊社代表の太田はコーチとして、これまで180社以上に「すごい会議」を提供した実績があり、導入実績はNo.1を誇ります。 本ポジションは代表の太田が直接育成にコミットするため、最高の環境で「すごい会議」のコーチを目指していただくことができます。
③成果の先にある「自分でコントロールできる人生」
入社後は一流の経営者と対等に仕事をするため、多くのことをインプットしていただいたり、自己投資も必要になります。しかし、やり抜いた先にはクライアントに大きな価値を提供している確かな実感と、それに見合う公正な報酬、そして何よりも、家族や自分自身の都合を最優先できる「自分でコントロールできる人生」が待っています。
求める人材:
【必須スキル】
・経験不問。実績より本気・熱意のある方のご応募をお待ちしています。
【歓迎スキル】
・法人営業やコンサル経験をお持ちの場合は、活かすことができます。
勤務時間・曜日:
週30時間~40時間の勤務を想定しております。
※時間帯や曜日は応相談。
休暇・休日:
- 曜日は応相談(基本、働き方は自分で決めます。)
- ファミリーの予定優先可能
- 誕生日休暇
アクセス:
新宿駅西口から徒歩5分
給与:
【給与】
月給470,000円~
待遇・福利厚生:
・独立支援
グループ経営構想があります。顧客基盤を元に、クライアントに付加価値を提供するサービスを開発し、事業推進者として事業を担うことが可能です。
その他:
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 470,000円 (月給) 以上
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東京都 区, エル・ティー・エス ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year+職種 · コンサルタント職 · +|コンサルタント経験3年以上(戦略コンサル未経験、ITコンサル/業務コンサルのご経験のみでも可) · +,+ ...
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