静岡県 静岡市 葵区 桜町, 株式会社エヌ・ティ・アドバンス

仕事内容:

\日給制から卒業。"月給制で腰を据えて働ける"職場へ/

経験者は前職給与をしっかり考慮

月給32万円〜+賞与年2回で収入が安定

現場は静岡市内中心/残業少なめ

無理な工程なし/必ずチームで現場入り

将来は現場リーダー・管理職への道も

「天候次第で収入が変わる」

「現場が毎回変わって落ち着かない」

そんな不安を感じている方へ。

エヌ・ティ・アドバンスは、

"長く続けられる働き方"を本気で整えている会社です。

【会社について/お任せするお仕事】

株式会社エヌ・ティ・アドバンスは、

静岡市を拠点に 業務用エアコンの施工・電気設備工事 を行う会社です。

オフィス・店舗・工場・住宅など、

地域に根ざした案件を中心に10年以上の実績を積み重ねてきました。

現在は第二創業期。

若手〜ベテランまで幅広い世代が活躍しています。

▼主な仕事内容

・業務用エアコンの新設・入替工事

・冷媒配管、ダクト、配線工事

・試運転・動作確認

・現場の進行管理、後輩指導(経験に応じて)

※現場は静岡市内中心(車通勤OK)

※出張あり(出張費は別途支給)

1日の現場は1〜2件が基本。

無理な詰め込みはせず、

チームで安全第一の施工を徹底しています。

経験に応じて、

主担当として現場を任されるポジションもお任せします。

【スタッフインタビュー】

Aさん(入社3年目/前職:空調工事スタッフ)

── 転職を考えたきっかけは?

「前の職場は日給制で、

天気が悪いと収入が減るのが正直きつかったです。

家族もいるので、先の見えない働き方に不安がありました。」

── 入社して変わったことは?

「月給制で収入が安定したのが一番大きいですね。

生活のリズムも整いましたし、

"今月いくら稼げるか"を毎回気にしなくてよくなりました。」

── 仕事面ではどうですか?

「設置だけじゃなく、ダクトや電気まわりまで

幅広く関われるので、

自然とスキルの引き出しが増えていきます。

ちゃんと"職人として成長している"感覚があります。」

── 会社の雰囲気は?

「社長が現場を分かっている人なので、

無理なことを言われないです。

現場で困ったことを相談すると、

ちゃんと改善してくれるのがありがたいですね。」

── これから一緒に働く方へ一言

「今の働き方に少しでも不安があるなら、

一度話を聞いてみてほしいです。

ここは、ちゃんと人を大事にしてくれる会社だと思います。」

代表からのメッセージ

「安定の中で、技術を磨き続けてほしい」

エヌ・ティ・アドバンスは、

地域密着で安定した仕事量を確保しています。

資格がなくても、経験は正当に評価。

希望があれば資格取得も全面的に支援します。

安定した仕事量

月給制+賞与年2回

リーダー・施工管理へのキャリアアップ

現場で終わらないキャリアを、

ここで一緒に築いていきませんか。

アピールポイント:

【エヌ・ティ・アドバンスの魅力】

地域密着で仕事量が安定

月給32万円〜+賞与年2回

現場リーダー・施工管理職へのキャリアアップ可

現場出身の社長なので相談しやすい♪

求める人材:

<こんな方にピッタリです>

・日給制から月給制に切り替えたい方

・これまでの現場経験をきちんと評価されたい方

・無理な工期や一人現場に疲れてしまった方

・チームで協力しながら働きたい方

・将来はリーダー・管理職を目指したい方

<活かせる経験・スキル>

・業務用エアコン/ダクト/冷媒配管の施工経験

・空調工事、電気工事、設備工事の現場経験

・職長・現場リーダーとしての経験

勤務時間・曜日:

9:00~18:00

■休憩120分

■基本残業なし

18:00に仕事を終えられるように

サポートします◎

休暇・休日:

■週休2日制(土日休み)

※お客様の都合で土日出勤の場合もあります

(代替休日あり)

■有給休暇

■育児休暇あり

勤務地:

転勤はありません

アクセス:

牧ケ谷ICより車で6分

給与:

■昇給あり

■賞与あり(2年目以降)

■交通費規定支給

待遇・福利厚生:

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

■車通勤OK(無料駐車場あり)

■社員旅行(参加は自由です)

■資格取得支援あり

■制服支給

■退職金制度

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 700,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間



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    · 管工事施工管理技士歓迎 · 日将株式会社 · 確かな技術と施工で信頼にお応えします。年休122日 · ...


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