応募資格について
【必須資格・経験】
無線通信、ネットワークに関わる業務の経験
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仕事内容
インフラエンジニア【山梨】重要新規プロジェクト世界12拠点のグローバルカンパニー/年休123日
【仕事内容】
次世代スマートメーターの開発プロジェクトにおいて、通信システムの設計・仕様検討から評価まで幅広くご担当いただきます。
・スマートメーター通信システムの設計・ソフトウェア仕様検討
・顧客(自治体など)や外部メーカーとの折衝・仕様策定
・試作機の開発・動作検証、試運転で発生する不具合の改善対応
・量産化に向けたシステム評価、立ち上げサポート
外部に委託していた領域を自社内で進めるため、専任担当として裁量を持ちながらプロジェクトをリードできるポジションです。
従来の検針作業を不要とし、取得データをクラウドに自動送信する仕組みは社会インフラを大きく変えるものです。
社会課題の解決に直結する開発に、中心メンバーとして携わることができます。
世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主に高機能プラスチック(エンジニアリングプラスチック)における製品開発から組立・評価まで一貫生産体制を確立しています。自動車、OA機器、医療機器、住宅設備機器など幅広い分野のメーカとの取引があり、開発・設計から金型製作、成形、組み立て、評価に至る一貫生産体制を構築しています。
【働きがい】
・同社は水道メーターの開発、製品製造を行っており、従来のノウハウに新たな計測、通信方法を加えた次世代のスマートメーターを開発しております。将来のスマートグリッド社会実現に寄与するキーデバイスとして、重要なプロジェクトと位置付けています。
・同社が取り扱っている、高機能プラスチックは製品の表に出ているものではございません。そのため、日常で目に付く範囲は狭いかもしれませんが、自動車エンジンの冷却装置や、住宅での水道周り、カーテンレールやリクライニングベッドなど、実は様々な部分で同社製品が活躍しています。一貫体制でものづくりを支える同社での営業サポート活動は、日本のみならず世界中の生活を支える一助となることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
4名が在籍しており、男性、40~50代が中心の組織になっています。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:500~800万円 月給制 基本給:280000円~540000円残業代:全額支給 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回 約3カ月分 昇給:あり 年1回(4月)
【待遇・福利厚生】
通勤手当、住宅手当(適応条件あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定年制(60歳)、再雇用制度有
【勤務地】
甲府ラボ
住所:山梨県甲府市住吉4丁目17
勤務地最寄駅:身延線 南甲府駅より徒歩15分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 コアタイム:あり 10:00~17:00 月平均残業時間:20時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
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選考について
【選考プロセス】
面接1~2回
書類選考最終面接内定
会社情報
【事業内容・会社の特長】
TAKAHATAグループは高精度な金型設計、金型製造、精密測定およびその成形技術を軸に、自動車関連部品やデジタル機器、光学機器、住宅設備機器、計量器、医療機器など様々な製品・サービスをグローバルに提供しています。
【募集背景】
従来の水道メーターにとどまらず、クラウド連携を実現するスマートメーターの開発に挑戦している同社。
スマートグリッド社会の実現に不可欠なこのプロジェクトは、自治体向け導入や実証段階を迎え、通信システム開発と外部折衝を担える専任人材が急務となっています。
社内での新しい技術基盤づくりをリードいただける方をお迎えします。
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