仕事内容:

業務内容

エクセレントグループが神戸市兵庫区で運営する介護施設「介護付き有料老人ホーム エクセレント神戸」にて、機能訓練指導員として以下の業務を行なっていただきます。

【主な業務】

・個別機能訓練計画書の作成と記録(目標、実施時間、実施方法など)

・利用者様へ資格の特色を活かした日常生活動作能力維持のための個別機能訓練、レクリエーション、体操の実施と評価

・委員会活動、会議、社内研修の参加

・福祉用具の選定と施設共有福祉用具の管理

・介護業務のフォローおよび介護職員への身体介助等の助言

・その他利用者様への支援業務

アピールポイント:

教育・研修制度

• 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。
• 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
• その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。

OJT(現場研修)

• 事業所では先輩社員と一緒に OJT(現場研修)にて、業務を学んでいただきます。
• 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。

安心して働ける環境(メンター制度)

• 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。
• 特に入社1ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。
• 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。

毎年のようにバージョンアップする福利厚生

• ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。
• 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。
• 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

求める人材:

必要資格

理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)のいずれかの資格をお持ちの方

歓迎資格

普通自動車免許(AT限定可)

年齢制限

65歳未満の方(定年が65歳のため)

勤務時間・曜日:

勤務日

週休2日シフト制

月9~10日休みあり

希望休は月2日まで申請できますので、連休の取得も可能です。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休暇・休日:

年間休暇日数

119日

年次有給休暇

法定通り(初年度は入社半年後に10日間を付与)

特別休暇

リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)

慶弔休暇

勤務地:

事業所名

介護付き有料老人ホーム

エクセレント神戸

所在地

〒

兵庫県神戸市兵庫区菊水町10丁目9-18

アクセス:

【バス】

・菊水町10丁目バス停より徒歩約1分

【電車】

・神戸電鉄:長田駅より徒歩約7分

・神戸市営地下鉄山手線:上沢駅より徒歩約13分

車・バイク・自転車通勤可OK

給与:

月給

看護師:282,500円 ~ 302,500円

一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。

給与幅は経験給の有無によります。

手当

処遇改善手当(年度により異なる)

皆勤手当(5,000円)

扶養手当(1人5,000円 ※2人まで)

育児手当(最大30,000円 ※規程あり)

役職手当(役職による)

想定年収

400万円 ~ 445万円

2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。

昇給

年1回

前年度実績:1,000円~7,000円

賞与

年2回

前年度実績:63万円~84万円

待遇・福利厚生:

福利厚生

・100円ランチ(昼食100円)

・退職金制度(勤続3年以上)

・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)

・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)

・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)

・サークル活動費支給(上限1万円/月)

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)

社内制度

・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)

・資格取得費全額補助(規程あり)

・メンター制度(個別面談、最大5回/年)

・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・車、バイク、自転車通勤可(規程あり)

・職員紹介(リファラル)制度

・カムバック採用制度

その他:

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ご応募・お問い合わせ

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採用までの流れ

応募 > 面接 > 内定 > 入社

応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。

応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。

選考方法

面接(1回予定)

※事前に書類選考を行う場合があります。

提出書類

履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者)、職務経歴書

面接前の相談も可能です

面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。

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会社概要

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株式会社エクセレントケアシステム

設立:2004年8月

従業員数:約2,050名(パート・契約社員含むグループ全体)

有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。

主な運営事業所

介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売

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感染症対策への取り組み

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ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。

・消毒液設置

・検温や手洗いなどの徹底

・定期的な換気・清掃・消毒

・研修や面会のオンライン化など

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その他の求人情報

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ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。

採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。

また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。

エクセレントケアシステム採用サイト

https://excare-

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 282,500円 - 302,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間