最短で1年後には『社長』になれる? 当社のオリジナルブランドを 利用した社内独立制度をご用意 1年間既存店で勤務していただき、 当社のオペレーションに慣れたら 既存店舗をそのままお渡し… 最短1年で独立できるうえに、 お客様や備品などを そのまま引き継ぐので、 自己資金0円 このスピード感で、 自分のお店が持てるチャンス なかなかないです 独立後は、 メニューの開発や、 オペレーションのカスタマイズで、 あなたの『色』を出していってくださいね 代表との距離も近いので、 LINEや電話で 経営ノウハウを 教えてもらえることも… 自己啓発の時間もしっかり確保 完全週休2日制で、 お休みも自由に取得できる環境 そのわけは、 1店舗当たりの社員の人数が多いから。 当店は、 1店舗ごとに3~5名の社員を配置 そのため、店長も、 安心して休むことができます 繁盛店を巡ったり、 本やYouTubeで経営ノウハウを学んだり、 知識装着できる時間を たくさん確保できます
現在30歳の代表が、 22歳の時にたちあげた会社 現在FCも含めると19店舗にまで、 拡大しました オリジナルブランドである、 コスパ最強居酒屋の 「コスパ系居酒屋均タロー」をはじめ、 「それゆけ鶏ヤロー」 といった店舗を展開 スタッフの平均年齢は26才 堅苦しい雰囲気は、一切なし わからないことがあったら、 みんなで教え合う、 まるで部活のような会社です
うまい×安い大衆居酒屋 提灯が並ぶ店内は、 店内に入ると お祭り気分になれます 普段の飲み会や、宴会、 打ち上げにも、 ご利用いただいている にぎやかなお店です
最初の数ヶ月は、 基本の業務をお任せ ホール(接客)や、 キッチン(調理)業務を お任せ 基本的には、工場で ある程度加工された食品が届くので、 複雑な仕込みはなし 調理も、 揚げる・煮る・焼くの 基本動作がメイン 基本業務に慣れてきたら、 メインの下記業務をお任せ 売上管理 シフト作成 オープニングメンバーの採用 メンバーの育成/マネジメント 店舗内のオペレーション改善のために、 接客マニュアル資料を作って、 各店舗に共有したり そういった 「もっとお店を良くしたい」 という考えに基づく アイディア大歓迎 代表と頻繁に電話や、 LINEでのやりとりができるので、 スピーディーな判断や 業務改善が可能 募集情報 雇用形態 正社員 試用期間 試用期間:6か月 試用期間(研修期間)中は契約社員 試用期間終了後、正社員雇用 勤務地 東京都大田区西蒲田7-27-6 裕大ビル2階 蒲田から徒歩2分 勤務時間 朝苦手の方必見 14:00~翌5:00の間でシフト制 (実働8時間・休憩1時間) 終電で帰れる営業時間の店舗がほとんどです。 勤務開始時間が遅めなので、 お昼過ぎまで寝れますよ 夜型さんにピッタリ
14:00~翌0:00 15:00~翌1:00 16:00~翌2:00 18:00~翌5:00 給与 月収350000円~400000円 固定残業代(40時間/8~9万円)含む 超過分は別途支給 交通費支給(規定) 昇給(随時) 賞与(年2回) 業績による 年間の平均支給額:20万円 年間の最大支給額:60万円 役職手当 転勤手当 社宅手当 物件手当 物件を見つけて実際に出店になった場合10万円支給) 残業手当
年収695万円 月給50万円+諸手当/30歳 経験8年・マネージャー 年収600万円 月給40万円+諸手当/33歳 店長職・経験5年 年収450万円 月給35万円+諸手当/28歳 経験3年 最短入社8ヶ月で、 エリアマネージャーに 昇格した実績あり 選考フロー 応募~お仕事スタートまでの流れ 1)応募 2)書類選考 3)面接(1回) 4)内定 応募から内定までは最短2週間です 内定の翌日から勤務スタートも可能です 面接日や入社日は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募ください 福利厚生 交通費規定支給,社会保険制度あり,残業手当,賞与(ボーナス)支給,有給休暇制度,まかない・食事補助あり,役職手当,バイク通勤可,車通勤可,髪色自由,髪型自由,寮・社宅あり,制服貸与,社内イベントやレクリエーションの実施 社会保険完備 美味しいまかない・食事補助 髪型・髪由自由 独立支援制度 資格取得援制度 研修制度(社内研修、マナー研修、外部研修) 引越し負担金全額補助(U・Iターン支援あり) 遠方から、お店の近くに引っ越しを希望する方が対 象 入社祝い金10万円全員支給 入社半年後に支給します。 スタッフ紹介制度(1人ご紹介毎に手当支給) 詳細は面接でお話します。 社宅完備(賃料当社規定あり) 会社指定の物件に限る バイク・車・自転車での通勤OK 社内表彰制度 研修旅行(不定期) 社員旅行(店長以上の参加/年1回) 飲食店視察(繁盛店) 月1回の社員飲み会(希望参加) 制服貸与 受動喫煙防止措置 対策あり 休日休暇 完全週休2制(月8日以上) 自由に休みを選べるシフト制 1店舗に、3~5名の社員がいるので、 店長も希望休を取りやすい環境です。 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 「5日は、必ず消化すること」がマスト 応募資格 学歴不問 資格不問
飲食店での店長経験 業態・ジャンル不問
18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) 例外事由2号 深夜帯(22:00以降)の勤務が含まれるため 応募方法 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ
お電話の際は「グルスタを見た」 と一言お願いします。 担当不在の場合はWEB応募をお願いします。
24時間受付中 任意項目内にある「面接可能日時」を ご記入下さい。 向いている人・向いていない人 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」
相手の立場になって物事を考えられたり、 仲間を大切にできる人が活躍できるお仕事だと感じました
一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら、 チームワークで働くことを大事にしているため、 そういったことが苦手な人は活躍が難しいかもしれません。 店舗情報 電話番号 席数 客層 グループ店舗紹介 店長/オーナーコメント 『始め半分』という言葉があります 何事も始めてしまえば半分は成し遂げたのも同じです。 まずは、『やってみること』が大事だと 私は思っています お仕事を探している方は、 どんなに小さい一歩でもいいので、 まずは一歩踏み出してみてください 会社情報 法人名 株式会社ジュネストリー 代表者名 東明 遼 従業員数 名 資本金 万円 事業内容 飲食事業(居酒屋・大衆酒場) 本社所在地 東京都大田区大森北 サイト 運営店舗数 15 店長・店長候補/月8日以上休める/1週間後から働ける/チャリ通勤OK/転勤なしで働ける/「人」を大切に/裁量権が大きい/寮・住宅手当完備/新規出店多数/社長が20代30代/スグ働ける/店長/SVが20代30代/まかないあり/3日以内面接可能/当日面接可能/ボーナスあり/終電考慮/駅近5分以内/髪色自由/髪型自由/経験者歓迎/店舗運営/商品開発/制服貸与/企画/マネジメント/仕入れ/ピアスOK/ひげOK/ネイルOK/独立支援/若手活躍中/コミュ力/接客スキル/お酒の知識/食材の目利き/ベンチャー魂/食材の知識/包丁さばき 学歴不問 資格不問
飲食店での店長経験 業態・ジャンル不問
18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) 例外事由2号 深夜帯(22:00以降)の勤務が含まれるため
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