応募資格について
【必須資格・経験】
・一級建築士資格をお持ちの方
・非住宅領域での設計経験者
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仕事内容
[備前市]建築設計~部長候補/年休120日以上~
【仕事内容】
公共施設や大型建築物のZEB化に向けた設備設計業務です。空調・換気・給排水・電気設備の詳細設計をCADで行い、省エネ改修コンサルティングにも携わります
~具体的には~
公共施設(庁舎・学校など)や民間建築物のZEB化に向けた設計業務
・官公庁・企業からの委託によるZEB対応の設備設計(電気・機械設備など)
・空調負荷計算、一次エネルギー消費量計算、構造荷重計算 など
・CADを使用した設備・電気工事の詳細設計
省エネ改修に関するコンサルティング業務
・ZEBを含む建築物の省エネ化プロジェクトの企画・提案・技術支援
ー事業内容詳細ー
当社は、官公庁や民間企業に対して、省エネによる持続的な事業の発展、再エネによる地域活性化などを通じて、より良い持続可能な未来の実現を支援している会社です。
主な事業内容は、以下のとおりです。
ZEB事業:快適な室内環境を実現しながら、省エネ等でエネルギー収支ゼロを目指した建物のプランニングをします。新築や既築を問わず、ZEB化計画作成から事業実施までワンストップで支援しています。
地域活性・再生化事業:地域が直?している課題に対して調査・研究・分析等を?い、新たな地域づくり・まちづくりをしています。
省エネ診断、再エネ支援事業:設備のエネルギー使?量計測やデータ解析を?い、省エネ設備導?等の具体的な対策を提案しています。また、再エネのポテンシャルを分析し、再生可能エネルギーの導入計画を策定しています。
講演・学術研究事業:実務を通して得た様々な経験や知見を活かした講演やセミナーを行っています。
・現在70代の一級建築士が1名配属されています。
【雇用形態】
正社員試用期間:6ヶ月
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:450万円~700万円月給:300,000円~430,000円基本給:27万円~38万円勤務手当:3万円~5万円賞与実績:年2回(4ヶ月分※前年度実績)昇給実績:年1回※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
退職金制度
確定拠出年金(企業型401K)
資格手当
住宅手当(応相談)
定年制
再雇用制度
【勤務地】
本社
岡山県備前市東片上39-6
※マイカー通勤可
【勤務時間】
9:00~18:00※休憩60分※残業月平均20時間
【休日休暇】
※年間休日120日
完全週休2日制(土日祝:会社カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接1回内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
*オンライン面接の場合は会社見学を必須にてお願いしております。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
エネルギーに関する様々な課題に対して、現実の視点と実際の経験を持って、解決を図ります。
事業実施のノウハウを調査研究へ、調査研究の知見を事業実施にフィードバックします。
そして現実を反映した方策の提案を行います。
調査だけでなく、現実を変えていく、それが弊社のモットーです。
【募集背景】
- ゼロエネルギー化に向けたコンサル企業。現場主義をモットーに活動しています。
- 官公庁向け案件が7割。この業界にありながら年休120日以上、平均残業20h程度。
- 令和4年度 省エネ大賞 資源エネルギー庁長官賞を初めとする各賞を受賞中。
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