仕事内容:
★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★
【業務内容】
「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。
最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。
病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。
【1日のスケジュール例】
09:00 出勤・準備(同行予定の確認と利用者情報の最終チェック)
09:30 午前の訪問(まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます)
12:00 休憩(外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK)
13:00 午後の訪問(少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能)
17:00 振り返り・記録(タブレット入力で事務作業も簡単)
18:00 業務終了(無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます)
アピールポイント:
《施設ポイント》
・患者様の回復が目に見える、やりがいある職場
・運動器リハ・術後ケア・スポーツリハなど多彩な症例に関わます
・完全予約制なので落ち着いた対応が可能
・若手からベテランまで在籍、スキルアップ実現
・残業ほぼゼロ、土曜午後・日祝休みなど働きやすさ◎
求める人材:
【必須】
理学療法士(PT)
「ブランクがあって不安・・・」
「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」
などのお悩みもご相談ください
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
▼常勤 8:30-17:30 休憩時間:60分 残業時間:月 約5時間
休暇・休日:
~有休取得率や連休取得も◎~
【休暇・休日】
土日休み 【休暇】 GW休み(5/3-5/5日) 夏休み年4日 年末年始(12/30-1/3)
勤務地:
※受動喫煙対策有(屋内禁煙)
アクセス:
[電車]グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩13分程度
給与:
~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~
▼常勤 【月給】280,000円- 年収例 常勤:1年目440万円以上(歩合含む)、5年目560万円以上(管理者) ▼非常勤 【時給】1,800円
待遇・福利厚生:
・交通費全額支給
・社会保険完備
・定期健康診断
・各種手当
・各種休暇
<様々な方がご活躍中です>
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
短期で働きたい方
長期で働きたい方
主婦/主夫さん
家庭と両立して働きたい方
派遣社員や契約社員からの転職
アルバイトやパートで働いている方
その他:
*
<応募からご就業までの流れ>
[1] 応募フォームよりご応募ください
※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です
↓
[2] ご希望条件のヒアリング
↓
[3] お仕事のご紹介
↓
[4] 見学、面接
※応募=すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可
↓
[5] お仕事スタート
お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。
*
理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化
求職者さんの働き方をサポートいたします。
求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪
紹介元企業
エスツーラボ
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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神奈川県 横浜市 都筑区 見花山, 株式会社エスツー・ラボ同行訪問から始める在宅キャリア · 一人で訪問するのが不安 · 資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・ · ...
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神奈川県 横浜市 神奈川区 片倉, 株式会社エスツー・ラボ ¥260,000 - ¥2,600,000 per yearチャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 · ...
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神奈川県 横浜市 都筑区 見花山, 株式会社Tenki訪問リハビリに専念できます。プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 · ...
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神奈川県 横浜市 青葉区 市ケ尾町, 株式会社エスツー・ラボ訪問件数に応じた納得の評価制度で、病院での経験を活かし、年収アップを目指せる。ご自宅で療養される利用者様への理学療法を行う。 · ...
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神奈川県 横浜市 中区 本郷町, 株式会社エスツー・ラボVisita a los hogares de pacientes para proporcionar terapia física. El pago es basado en la cantidad de visitas realizadas. · ...
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神奈川県 横浜市 神奈川区 片倉, 株式会社Tenki9:?〇5こんとう を · ...
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神奈川県 横浜市 都筑区 池辺町, 株式会社エスツー・ラボ臨床経験を給与に直結させる訪問件数に応じた納得の評価制度 · ご自宅で療養される利用者様への理学療法. · ...
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神奈川県 横浜市 緑区 白山, 株式会社エスツー・ラボ在宅キャリアを応援する職場です。同行訪問から始め、リスク管理や動作評価のコツを伝えます。在宅現場で高く評価される病院での臨床経験を活かして、着実に訪問スキルを身につけられます。 · ...
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神奈川県 横浜市 旭区 白根, 株式会社エスツー・ラボ年齢・経験関係なく活躍できる環境。若い方も、経験豊富な方もみんな大歓迎です♪ · 仕事内容: · ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ · 【業務内容】 · 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 · PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 · 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 · ...
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神奈川県 横浜市 都筑区 中川, 株式会社エスツー・ラボ{}訪問は孤独そうと言う不安を払拭するためチャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 · 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 · ...
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神奈川県 横浜市 旭区 白根, 株式会社エスツー・ラボ ¥292,857 - ¥360,714 per yearこのお仕事は、訪問リハビリの専門家として、患者さんの生活をサポートすることを目的としたものです。初めての訪問では同行で支えますが、その後単独で訪問を行うことができます。勤務時間は9:00-18:00と直行直帰可能なので、働き方に自由があります。 · ...
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神奈川県 横浜市 緑区 鴨居, 株式会社エスツー・ラボ臨床経験を給与に直結させる訪問リハの仕事です。ご自宅で療養される利用者様への理学療法を行います。病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指します。 · ...
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神奈川県 横浜市 金沢区 泥亀, 株式会社エスツー・ラボ ¥246,290 - ¥331,860 per yearご自宅で療養される利用者様への理学療法。病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 · 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 · ...
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神奈川県 横浜市 都筑区 川和町, 株式会社エスツー・ラボ· " · 在宅キャリアを応援する同行訪問から始める。初めての訪問は歓迎です。 · 病院での臨床経験を高く評価されるため、着実に訪問スキルを身につけます。 · 理学療法士(PT) · ...
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神奈川県 横浜市 神奈川区 六角橋, 株式会社エスツー・ラボ病院での経験を活かしながら、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指します。1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 · ...
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神奈川県 横浜市 港北区 大倉山, 株式会社エスツー・ラボ+Job summary · 訪問リハのチャットや電話でいつでも相談できる体制を構築 · +Responsibilitiesナースの視点も取り入れた、安心感のある介入言語訓練や、家族への具体的な助言を実施 ...
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神奈川県 横浜市 青葉区 元石川町, 株式会社エスツー・ラボ訪問リハ定時上がりでプライベートとの両立可能な環境です。臨床経験を給与に直結させる納得の評価制度があります。病院での経験を活かしたインセンティブで年収アップが可能です。 · ...
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神奈川県 川崎市 中原区 新城, 株式会社エスツー・ラボご自宅で療養される利用者様への理学療法 · 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 · 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 · ...
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神奈川県 横浜市 緑区 十日市場町, 株式会社エスツー・ラボ病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指す。1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映される。 · ...
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神奈川県 横浜市 緑区 長津田, 株式会社エスツー・ラボ訪問リハの教育体制、チャットや電話で相談できるチーム体制。未経験からでも年収増を目指せる。 · ナースの視点も取り入れた安心感のある介入 · ...
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神奈川県 横浜市 緑区 中山, 株式会社エスツー・ラボ ¥4,020,000 - ¥5,432,400 per year臨床経験を給与に直結させる訪問件数に応じた納得の評価制度 · 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指す · ...