パーソルイノベーション株式会社

プロダクトエンジニア【人材紹介DX/01開発ポジション】

リモートワーク可,フレックスタイム制度,ベンチャー企業,副業制度あり,正社員,転勤なし,土日休み,完全週休2日制

入社実績あり

更新日:2026/01/29

• 給与:700万~900万
• 勤務地:東京都港区
• 職種:Web・オープン系 > ネット系
• 役職:-

【原則リモートワーク】 東証プライムパーソルグループ×新規事業創出=大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織

• 経営の近くで新規事業創出に携わりながらワークライフバランスも整えられる環境(リモートワーク・フルフレックス・副業可)

Job No

仕事内容

職務詳細

本ポジションでは、人材紹介事業における テクノロジー化推進プロジェクト において、

PdM・事業責任者と連携しながら、キャリアアドバイザーの価値を拡張するAIプロダクト開発 を担っていただきます。

人×AIのハイブリッド型モデルの実現を目指し、アイデア段階からプロトタイプ、MVP開発、ユーザー検証までを リーンスタートアップ的に高速に実装する役割 を期待しています。

【具体的な業務内容】

• 新規プロダクト/プロトタイプ/MVP開発

・PdMが定義した仮説・要件に基づく技術設計

・検証を目的としたミニマムな実装(プロトタイプ・PoC・MVP)

・ユーザー検証を前提とした短サイクル開発(リーンスタートアップ的アプローチ)

・技術的観点からの実現方法の提案

• 人×AIの価値拡張プロダクトの実装

・求職者/キャリアアドバイザー向けAI活用機能の開発

・判断・業務プロセスを補助・拡張する機能の技術的実装

・AIを組み込んだ新しいUX/業務フロー改善の技術支援

• プロダクト改善支援(技術領域)

・ユーザー検証で得たフィードバックを踏まえた改善実装

・PdMと連携した仕様調整・改善提案

・技術観点での優先順位/工数見立ての提供

• AIを活用した開発基盤の構築

・PoC〜本番を見据えたアーキテクチャ設計・

・データ基盤/インフラ/検証環境・運用環境の設計・構築

・新技術・AIツールの調査および導入提案

・開発効率を高める技術的仕組みの整備(CI/CD/環境構築など)

• PdM/事業責任者との技術連携

・プロダクト方針や仮説に対する技術観点でのインプット

・実装上のリスクや代替案の提示

・ロードマップに基づく技術的な推進

【エージェント事業について】

同社は、エッセンシャルワーク領域(物流・介護など)を中心に人材紹介事業を展開しながら、人×AIのハイブリッド型人材紹介モデル の構築に挑戦しています。少子高齢化により深刻化する人材不足に対して、従来の"労働集約・属人性"に依存した紹介モデルを、テクノロジーとプロダクトで再設計すること をミッションとしています。

キャリアアドバイザー(CA)が持つノウハウや判断知を、AIやプロダクトによって拡張することで、

・求職者への最適な提案タイミングの自動化

・面談内容のAI分析によるCA育成支援

・対話型AIを活用した新しい転職体験

・静的データ+動的データを用いた新アルゴリズム開発

など、既存の人材紹介の枠を超える仕組みづくり を進めています。

パーソルグループの大規模データ・顧客基盤を活かしながら、スタートアップのようなスピード感でプロダクト開発・AI実装・ユーザー検証を推進できるのが特徴です。PdM・エンジニアには、この"事業変革の中核"を担うプロダクトづくり に取り組んでいただきます。

前編:【代表大浦さんに聞く】新領域の人材紹介事業に取り組む意義と勝ち筋

後編:【代表大浦さんに聞く】新領域の人材紹介事業に取り組む意義と勝ち筋

テクノロジーを活用した新たな挑戦。エッセンシャルワーク領域で取り組む意義と目指す未来とは?

職場環境

リモートワーク可,副業制度あり

募集要項

応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

• 特定の開発言語を使用したWEBサービス開発経験3年以上
• 自社プロダクトの開発経験
• Gitを使用したチーム開発の経験

【歓迎要件】

• 自社プロダクトが実際のユーザー群に使われて運用した経験
• 新規立ち上げフェーズからの自社プロダクトへの関与経験
• 生成AIツール(Github copilot, ClaudeCode, Cursor, etc)の活用経験や興味関心

役職

予定年収

700万~900万

諸手当

通勤手当有,残業手当有

リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階

<最寄駅>外苑前

勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:60分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)

休日・休暇

完全週休二日(土日)

国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇 年間休日126日以上

選考フロー

面接回数2回

適性試験有

※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施をしています。

会社概要

事業内容

• 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

【サービス事例】

https://persol-

・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム:eiicon

・ITイベント情報サイト・コミュニティーPL:TECH PLAY

・求職者の市場価値を見いだす転職サービス:Miidas

・求職者のスキマ時間をマッチング:シェアフル

・クラウド型モバイルPOSレジ:POS+

など

本社所在地

東京都 港区 南青山1丁目155パーソル南青山ビル 3F

企業URL

https://persol-

設立

2018年12月

資本金

55百万円

従業員数

単体:200人 連結:45434人

売上高

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【会社全体の風土・カルチャー】

1.「チームワークとプロフェッショナリズム」情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。

2.「フラットな組織」年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。"やりたい"と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。

3.「働くことは、人生の時間を使うこと」1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか?世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。