《病院内の調理スタッフ》調理経験1年以上の方限定17時半まで勤務安定企業で腰を据えて働ける

特徴

未経験者歓迎

雇用形態・給与

アルバイト 時給1300円〜1400円

・管理栄養士手当30,000円

・栄養士手当5,000円

・調理師手当5,000円

・衛生管理者手当5,000円

・リーダー手当4,000円

・チーフ手当15,000円~30,000円

・セカンドチーフ手当10,000円

・配偶者手当5,000円(世帯主に限る)

・扶養手当3,000円

・通勤手当2km以上は全額支給

・正月手当(最大4,000円/日)

交通費支給

応募資格

• 要 調理師資格

勤務時間

04:00-13:00(8時間、休憩60分)…1~2時間程度の残業がある場合があります。

05:00-14:00(8時間、休憩60分)

週3~5日勤務できる方募集しています

休日・休暇

*産前休暇:6週間前から休業

*産後休暇:子の出生後8週間以内の休業

*産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能

*育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能

*時短制度 :子が小学校卒業まで(最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能)

*特別休暇

*生理休暇

*子の看休暇支給

*介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。

*介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で勤務時間短縮OK

産休・育休

待遇

*社会保険あり

*結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他

*四季倶楽部

*べッセルホテルズ提携

*資格取得制度:eラーニング・通信教育

*永年勤続表彰

資格取得支援/社会保険完備

仕事内容・求める人物

【仕事内容】

・調理や仕込み

・厨房での盛り付け

・配膳、下膳

・食器洗浄など

調理場での調理サポートをお願いします。

基本的に厨房内でのお仕事ですので、接客や電話対応が少し苦手な方にもおすすめです。

未経験者でも業務習得まで現場でフォローいたします

…ここがポイント…

未経験でのスタート&ブランクがあっても安心

入社後は先輩がついてOJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので安心感を持って始められる職場です。

多くの方の健康をサポートする仕事をしてみたい方、お気軽にご応募ください。

勤務時間を選んで働ける

朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケジュールとなるため規則正しく計画的に働けることが魅力です。

食を通して多くの方の健康維持に役立てることがやりがいのお仕事です。

安心の業界最大手企業

私たちは、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。

受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。

ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?

…こんな方を歓迎します…

・新しい仕事にチャレンジしたい方

・調理の資格を取りキャリアアップをしたい方

・ブランクのある方

・安定企業で働きたい方

まずはお気軽にご応募ください

あなたとお会いできることを楽しみにしています

〜 選考の流れ 〜

オンライン面接・対面面接の2つの方式がございます。

(当社はオンライン面接を推奨しています)

オンライン面接は、ご自宅からお手持ちのスマホでお受けいただくことが可能です。

※ご不安がある方は担当者にてサポートいたします

※対面面接ご希望の方はお申し出ください。

身につくスキル・学べる知識

包丁さばき/飾り包丁/盛り付け技術/肉の知識/魚の知識/野菜の知識

お店の特徴:洛西シミズ病院(ラクサイシミズビョウイン)

客単価:未設定

席数:未設定

運営:日清医療食品株式会社

シニア・ミドル活躍

病院内の調理スタッフ募集

業界シェア率NO.1企業

調理経験を活かして社会に貢献

:- ヘルスケアフードのオンリーワン企業 -:

病院、福祉施設、こどもの給食、食品・消耗品販売、ご自宅でのお食事など…

「心」のこもった食事サービスの提供を通して、お客様の信頼に応えています。

「健やかな心と身体を育む安全安心な「食」を毎日届けたい。」

「食」は「いのち」を支える源であり、一日たりとも欠かすことが出来ない生活の基本です。

日清医療食品では「安全」そして「おいしい」食事サービスを提供するために、商品選定から調理を行う事業所にいたるまで体制を整えています。

- 私たち『日清医療食品』について

「食」をテーマにアメニティサービスをサポート

「お客様の信頼と満足を得る、心のこもった食事サービスを提供する」

これが日清医療食品のテーマです。

• 食事を楽しんでいただくために

・ムース食

・やわら御膳

・外食産業とのコラボ

・職員食 など…

医療や福祉施設での食事サービスの提供は大切な治療であると同時に「喜びや楽しみ」もお届けできるサービスです。

多様化する食のニーズに向けて、日清医療食品に何ができるのか?私たちは日々、様々な取り組みにチャレンジしています。

• 食の安全・安心へのこだわり

この基本を守るために、長年培ってきた経験による万全な衛生管理を実施しています。

また災害に対しても想定外0を目指して訓練をし、事業所でも初期対応が出来るようマニュアルの完備。

セントラルキッチンでの大量調理では食品衛生管理の徹底、専門の栄養士の効率的配置を行うことによる、一定の品質の商品を安全かつ安定的に提供することが可能になりました。

品質・温度管理・製造・加工・調理・製品の保存・物流段階での厳しいチェック体制を確立し、ヘルスケアフード業界をリードしています。

• 人財育成とキャリアスキル

日清医療食品では、ヘルスケアフードサービスの専門企業にふさわしいプロフェッショナルを育成しています。

ひとりひとりのスタッフに合わせた多種多様な研修制度で、営業・管理・ヘルスケア事業と各専門分野に特化をした人財育成をしています。

- 私たちの価値

日清医療食品グループは、患者様の回復と社会福祉関連施設の皆様のQOL向上を目指して

「ヘルスケアフード」の新たな価値創造に挑戦しています。

その1:誰もが「食」を楽しめるメニュー開発、安定供給

その2:調理が簡便な食事の開発(「モバイルプラス」など)

その3:在宅者向け、健康を気づかう方向けの食開発(「食宅便」など)

その4:自動化・省力化の推進と衛生管理体制の強化

その5:食事に関わる新たな社会課題への対応

- 私たちの強み

業界トップのスケールを活かして、日本全国にヘルスケアフードサービスの供給と雇用を創出

多くの方々のQOL向上に貢献しています。

\ 数字で見る『日清医療食品』 /

集団給食業界シェアランキング:第1位

飲食業売り上げランキング:第4位

1日の提供食数:約130万食

ご契約先件数:5,445カ所

社員数:54,271人

調理師在籍数:14,686人

2024年度売上:3,670億円

男女比率:女性77%、男性23%

年齢別構成比:20~30代が29%、40~50代が31.3%

勤続年数:50%以上が5年以上

:- 20代~60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中 -:

一般の飲食店で何らかの経験がある方が多く、幅広い世代が活躍しています。

限られた時間の中、たくさんの食事をつくっていくのが給食の特徴です。

スタッフ同士で連携し、チームで協力し合いながら食事づくりを行っています。

今後もヘルスケアフードのオンリーワン企業として、さらなる飛躍を目指していきます

今の価値観のもととなったこと、今一番惹かれていることなど。一つひとつ聞かせていただけたらと思います。

少しでも気になったら、まずは一度お話ししてみませんか?

アナタからのご応募を、お待ちしています