未経験OK【製造スタッフ】残業月平均10~15時間/年休125日

株式会社協和興業

大手飲食チェーン店等から信頼が厚い老舗企業/完全週休2日制

【新着】

情報更新日:2026/01/23

掲載終了予定日:2026/04/16

この求人のポイント

高定着率の会社で、育成前提の採用を実施完全土日祝休み & 残業少なめじっくり教育を行います。

• 新幹線や大手飲食チェーンから信頼を集める老舗企業
• 定着率抜群|定年前に辞める社員はほとんどいません
• 年間休日125日|残業も少なめで、働きやすさが自慢
• 実務未経験OK|丁寧に指導し、ノウハウを存分に伝授

新幹線や在来線の日除けの役割を果たすロールカーテンや、大手外食チェーンのメニューや広告宣伝に用いられるロールスクリーンと呼ばれる製品を主に手掛けている当社。

おかげさまで鉄道関連の取引先とは長い安定的な取引が続いており、無借金経営を実現しています。

今回は、新たに製造スタッフを募集します。未経験からの応募も歓迎イチから丁寧に教育を行います。

仕事内容

【未経験から段階的にスキルアップできる育成体制】車両用カーテンや建材向けロールスクリーンの製造業務(裁断・縫製・組立・検査)をお任せ。

具体的には

鉄道車両や建材メーカー向けの

ロールスクリーン製造部門で、

• 生地の裁断
• 工業用ミシンによる直線縫い
• ウェルダー加工
• アルミ部材の加工、組立、検査

など、様々な工程を担当します。

\できることからお任せ/

イチから教育を実施します。

先輩が近くにいるため

安心して働けますよ

入社後の流れ

入社後 簡単な組立作業からスタートし、 経験豊富な先輩社員のOJTを受けながら 技術を身につけていきます。 その後 技術の習得度合いに応じて できる業務を少しずつお任せします。 将来的には 製造のプロとして、 難易度の高い業務に対応できるよう 成長していってください。

対象となる方

未経験・第二新卒も大歓迎 ※人柄と意欲重視の採用です ※完全土日祝休み & 年間休日125日でオフも充実 ※吉川市から転勤なし

\育成前提の採用です/

未経験・第二新卒も大歓迎

会社で人材を育てていきたいと考えています。

将来は責任者としてキャリアを築いてください。

【活かせる経験】※なくてもOK

• フォークリフトの資格

働きやすさも申し分なし

• 年間休日125日
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 残業は月平均10~15時間程

駅までの送迎バスの時間が決まっていますので、

間に合うように仕事を切り上げています。

吉川市からの転勤もないため、

U・Iターン希望の方にもピッタリです

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• モノづくりを楽しめる方 お客様のニーズによって、携わるものづくりは異なります。製品ができるまでに重要なポジションですので、楽しんで丁寧に作業できる方であれば問題ありません

この仕事に向いていない人

• ルーチンワークをしたい方 お客様によって求める製品は様々です。同じロールカーテンだとしても様々な仕様がありますので、幅広い製品の製造をしたい方のほうが、この仕事を楽しめそうです。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間)

• 残業は月平均10~15時間程1日1時間あるかどうかなので、プライベートも大切にできます。

勤務地:<転勤なし>

埼玉県吉川市小松川607-1

【アクセス】

JR武蔵野線「吉川駅」より車で10分

※吉川駅からマイクロバスあり(朝、夕それぞれ2回)

※マイカー通勤はご相談

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

給与:月給23万円~+諸手当+賞与/2回+決算賞与(業績に応じて支給)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

試用期間:3ヶ月

期間中の待遇は変わりません

昇給・賞与:昇給/1回

賞与/2回+決算賞与(業績に応じて支給)

諸手当:交通費全額支給

残業手当

家族手当

休日・休暇:《年間休日125日》

完全週休2日制(土・日)

祝日

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

福利厚生:社会保険完備

退職金制度

再雇用制度(上限65歳まで)

同時募集中:営業職・正社員も同時募集中。詳しくは別途お問い合わせください。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

技能工(整備・生産・製造・工事)

機械・電気・電子

マネージャ採用対象外

設立:1953年10月

代表者:代表取締役社長/大関隆士

従業員数:50名(営業・事務17名、工場関係33名)

資本金:5,000万円

事業内容:ロールスクリーン・オーニング製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供

本社所在地:埼玉県吉川市小松川607-1

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

WEB選考

面接

面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。

面接地:埼玉県吉川市小松川607-1

問い合わせ先:大手飲食チェーン店等から信頼が厚い老舗企業/完全週休2日制

住所

〒

埼玉県吉川市小松川607-1

採用担当/大関

E-mail

y--

電話番号



会社・仕事の魅力

"辞める人がいない"って、私たちにとっては普通

当社では高い定着率を誇り、

社員が辞めない会社を実現しています。

その理由は働きやすさだけでなく

社員同士の人間関係の良さ

新たな製品を生み出す

ものづくりのおもしろさなどさまざま。

世の中で広く使用される、

インテリア・ガーデンエクステリア

などを生み出すことは、

なんとも言えない達成感に溢れています。

そんな会社で新たなキャリアを築きませんか?

マイナビ転職編集部より

協和興業の創業は昭和28年。メイン商材は、「ロールオーニング」や「ロールスクリーン」と呼ばれる製品であり、現在運航中の新幹線の大半の窓部分にカーテンとして採用されているという。

安定的な取引先があり、堅実な事業利益が確保されているからこそ、未知のマーケットへの進出に意欲的。例えば、建築用のロールカーテンを垂れ幕看板として応用。時間や季節に合わせて手間なくメニューなどを切り替えることができると、大手牛丼チェーンやファーストフード店から好評で多くの店で導入されている。

実はこの斬新なアイデアは社員からの発案。「日々新、日々前進、日々創造」がモットーの同社では、新しいアイデアに決してNOと言わない文化があり、社員に大きな裁量が与えられている。

安定性と革新性その二つを兼ね備えているからこそ、顧客にも社員にも選ばれ続けているのではないだろうか。