高時給の紹介予定派遣保育士|定員15名の小規模認可保育園|資格必須|車通勤可 仕事内容 1仕事内容 クラス担任 担任補助 2この求人の特徴、施設の特徴 正社員雇用前提の紹介予定派遣 定員15名の小規模認可保育園 高時給派遣時給は1550円~1600円 車通勤OK 2025年度~の増員募集 即日~勤務も大歓迎 3この求人のおすすめポイント 2025年度~即日~も大歓迎 千葉県松戸市内において複数甫保育施設を運営する社会福祉法人による小規模認可園でのお仕事です 将来的に、正社員でのご就業をご希望の方、大歓迎です コーディネーター訪問レポート 紹介予定派遣での ...

週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 未経験可 ブランク可 社会福祉士 精神保健福祉士 放課後等デイサービス 児童指導員のお仕事 即日OK アットホームな雰囲気 働きやすい 放課後等デイサービスの児童指導員 · 放課後等デイサービスの運営実績ありマニュアルもバッチリ 児童1人対指導員1人の個別療育メイン ABA(応用行動分析)の手法を用いた療育 スモールステップで褒めて伸ばす 指導員を基準より手厚く配置 · 運営マネジメント全般 請求業務(国保連・保護者) 個別療育サポート 日常活動の支援 学習補助 送迎業務 その他関連する業務 など おすすめポ ...

駅徒歩5分の認可保育園|週休二日制の派遣保育士(資格必須)定員19名の小規模園 仕事内容 仕事内容 クラス担任/保育全般 おすすめポイント · JR常磐線「新松戸駅」から徒歩5分 マイカー通勤もOKです。 定員19名の小規模園 ひとり一人に寄り添った丁寧な保育ができます。 週休二日制で仕事とプライベートを無理なく両立 正職員切替後は年間休日123日です。 うれしい賞与年4ヶ月 仕事へのモチベーションをアップできる好待遇です。 双方合意の上で直接雇用が前提の紹介予定派遣 是非ご応募ください。 こちらの保育園について 2017年に開園。0~2歳児の乳児さんを ...

正社員登用前提雇用2024年11月リニューアルオープン日勤のみ残業なしお子様を連れて一緒に出勤可 仕事内容 ふくしげ保育園について 2024年11月リニューアルオープンにつき、オープニングスタッフを募集しています。 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指 ...

板金加工会社での検査・組立|図面読取りの経験必須 土日休み 長期休みあり中野市・飯山市から通いやすい 半年後正社員 スキルを活かせるモクモク作業 飲み放題ドリンクあり · 板金加工の会社にて、検査・組立に関するお仕事をお願いします。 · 製品の目視検査(スケール、メジャー使用) 製品の梱包 製品図面、作業指示書のスキャン(クラウドへ保存) 製品の組立 組立業務は、一般工具が使用できればOK(2名~3名で組立てを行います。) · 着実なスキルアップが可能です 慣れるまで検査・組立から始めるので、ゆっくりお仕事を覚えていただくことができます。 直接雇用前提の ...

定員37名/正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 むぎの保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員37名 0~5歳児 駅チカの好アクセス 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など ...

時給1190円 北陸電力での営業事務(福井駅前) 土日祝休み 直接雇用前提のお仕事 仕事内容 提案等資料作成 PC入力(実績入力、営業成績入力他) 電話、メール応対 伝票処理、ファイリング 郵便の仕分けおよび発送等 直接雇用前提のため安定して働きたい方にオススメです グループ企業ならではの手厚いフォローで、安定就労につなげます 事業所人数 84名 部署人数 6名 · 変更なし · 変更なし 給与時給 1,190円 交通費別途支給 想定月収:182,546円(時給1,190円×7.67h×20日) 直接雇用時 日給 10,000円(月収例:200,000円 ...

イベント事業、MICE(会議・研修)事業 企画立案・企画書の作成・提案営業・各種手配・当日の立ち合い業務 具体例:ショッピングモール各店舗で行う各種フェア(県産フェアや自治体PRイベントなど)、展示会など 販促プロモーション事業 企画立案・企画書の作成・提案営業・各種手配および制作関連・マーケット調査および報告書作成など 具体例:店舗で実施する販促キャンペーン(各種商品メーカーのレシート応募キャンペーンなど) 旅行事業 企画立案・企画書の作成(行程表の作成)・提案営業・各種手配(航空券/ホテルなど) 海外、国内の添乗業務 · 正社員が前提働き方が選べる ...

定員50名/正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 もろおか保育園について 定員50名の認可外保育園 0~5歳児 駅チカの好アクセス 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 · 日勤だけ ...

職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 仕事内容 · 6ヶ月以内にメーカー直雇用が前提となる働き方です。 · 県内屈指の大手自動車部品メーカーにて 『総合職』のお仕事です。 お仕事内容 総務部 経理・人事・労務を総合的に行う総務部でのお仕事です。 総合職として会社全体のインフラを支える役目を担います。 売上や支出の管理 スタッフ採用における人事/労務対応 必要スキル:PC基礎スキル Word/文書作成、書式設定など PowerPoint:画像および図形挿入、 書式設定、グラフ挿入など Excel:四則演算関数、SUM、IF、書式設定、 Vlo ...

駅チカ保育園正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 都立大学園について 「子どもファースト」がモットー 定員30名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこ ...

駅チカ徒歩3分正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 三鷹台園について 定員18名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や ...

駅チカ徒歩5分正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 南花畑園について 定員21名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や ...

駅チカ徒歩5分正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 亀戸南園について 定員19名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や ...

事務のお仕事探しなら におまかせください 正社員前提で働くことが出来ます 親身に寄り添いお仕事を紹介 ひとつひとつの求人に豊富な情報量を提供 担当者制で就業後のサポートも万全 · リサイクル事業を行っている会社で工事するための書類を作成する一般事務スタッフ スキルアップしたいと考えている人にオススメです 1.どんな企業? 石川県や滋賀県を中心に 建物などの解体作業を行っている会社です。 その他の事業としてはこちら リサイクル事業 不要品事業 リユース事業 海外事業(海外にリサイクル品をお届け) 幼児教育事業 不動産事業 仮設足場や建築事業 重機や車両整備 ...

事務のお仕事探しなら におまかせください 正社員雇用前提 親身に寄り添いお仕事を紹介 ひとつひとつの求人に豊富な情報量を提供 担当者制で就業後のサポートも万全 · 織布工場の事務スタッフ · コミュニケーションを取るのが得意な人 誰かの役に立つのが好きな人 安定志向の人 1.どんな企業? 特殊加工糸の開発を行うと同時に、その加工糸を使って様々な織物を生産する織布工場です。服地はもとより、広く生活用品の用途開発を得意にした展開をしています。 2.お仕事の手順 経理・総務の事務員、来客対応や電話対応の一般事務、伝票の作成を伴う営業アシスタントをローテーション ...

定員49名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 四季のいろ保育園 吉塚園について 「子どもファースト」がモットー 定員49名 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、 ...

定員42名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 ここまる保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員42名の小規模保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をした ...

0歳児~2歳児対象の認可外こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 ten kids 南花畑園について 定員21名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中 ...

定員66名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 のびのび保育園 井尻園について 「子どもファースト」がモットー 定員66名の企業主導型保育園 0~5歳児 駅から近く、通勤にも便利です 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事を ...

定員37名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 むぎの保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員37名の企業主導型保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をし ...