魅力的なポイント:
組織戦略を策定する上で影響力のあるリーダーシップを発揮し、PMOの方向性を定め、経営幹部レベルの意思決定に影響を与える責任を担います。
複雑で大規模なプログラムポートフォリオを統括し、組織全体の戦略、財務、運用面の成功を推進する機会があります。
人材育成と能力開発に重点を置き、チームを率いて指導するとともに、グローバル基準の研修プログラムを通じて組織スキルを向上させます。
年収:2,000万ドル以上
職務内容:
プログラムマネジメントオフィスに戦略的なリーダーシップと指示を提供し、組織目標に沿った目標設定と指導を行います。
プログラムポートフォリオの成功を監督し、組織の戦略、財務、運用目標の達成を確実にします。
すべてのプロジェクトにおける効率性と有効性を高めるために、プログラムマネジメントの方法論、プロセス、および標準を開発・改良します。
クライアント、上級管理職、部門横断的な部門責任者など、主要なステークホルダーと強固な関係を築き、プログラムイニシアチブの整合性とサポートを確保します。
プロジェクトマネージャー/プログラムマネージャーおよびプロジェクトチームを率い、指導・指導し、高いパフォーマンス、継続的な学習、そして専門能力開発の文化を醸成します。
プログラムの成果物と事業運営の統合を確実にし、スムーズな移行と持続的な効果を促進します。
プログラムレベルのリソース計画と配分を推進し、財務および人事部門と緊密に連携して、最適な人員配置と予算管理を実現します。
プログラムポートフォリオ全体にわたる高レベルのリスク評価とリスク軽減計画を実施し、堅牢な緊急時対応計画が確実に実施されるよう努めます。
PMOにおけるイノベーションと継続的な改善を推進し、新しいツール、テクノロジー、ベストプラクティスの導入を促進します。
PMOを代表して経営会議に出席し、プログラムのパフォーマンス、課題、機会に関する洞察と最新情報を提供します。
標準的なプログラム管理の範囲を超えた戦略的イニシアチブを主導し、
より広範な組織戦略と成長に貢献します。
PSAシステムを積極的に活用し、コンサルタントの利用状況を監視し、割り当てを追跡し、販売前とプロジェクトデリバリーの両方において効果的なキャパシティプランニングを確実に実施します。
収益予測を監督し、正確性、積極的な最新情報提供、そして経営陣への必要なレポートのタイムリーな提出を確保します。
チームのエスカレーションを管理し、タイムリーな問題解決、ステークホルダーとのコミュニケーション、そして全プログラムにおけるリスク軽減を確実にします。
グローバルベストプラクティスに沿って、デリバリー組織のトレーニング、スキルアップ、能力開発イニシアチブを主導します。
採用ニーズの特定、候補者への面接、そして日本デリバリーチームにおける人材育成の促進を通じて、採用活動をサポートします。
応募資格:
プログラムマネジメントにおける豊富な経験。ダイナミックな環境において、大規模で複雑なプログラムを主導した実績。
シニアレベルでのリーダーシップ経験があり、戦略的意思決定に影響を与え、推進する能力を有する。
PMOまたは類似部門の管理において、成果を上げ、高業績チームの構築に注力した実績。
Word、Excel、OutlookなどのMicrosoftアプリケーションの使用経験。
優れたリーダーシップと戦略的思考力を有し、チームを鼓舞し、共通のビジョンに向けて導く能力。
優れたコミュニケーション能力と対人スキルを有し、経営幹部を含む幅広いステークホルダーと効果的に連携できる能力。
優れた分析力と財務感覚を有し、プログラム予算を監督し、財務目標を達成できる能力。
プログラムおよびプロジェクトマネジメントのツール、方法論、ソフトウェアに精通している。
日本語と英語の両方に堪能であり、複雑な技術的概念を両言語で明確に説明できる能力。
コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号。
ソフトウェア、コンサルティング、またはプロジェクトマネジメントに関する関連資格(例:公認経営コンサルタント、PMP)。
コンサルティング業務の重点分野によっては、特定の業界またはソフトウェアの種類に関する経験が必要となる場合があります。
語学力:流暢な日本語(JLPT N1)、ビジネスレベルの英語。
会社概要
COMPANYは、エンタープライズCRM、CMS、OMS、コネクテッドコマース、オンラインショップ管理、クラウドアプリケーション開発の専門知識を持つ、世界有数のコマースおよびデジタルクラウド変革企業です。アジャイルアプローチにより、グローバルな成長をより迅速に実現し、B2BおよびB2Cセクターの企業および新興企業に、チャネル、デバイス、地域を問わず革新的なソリューションを提供しています。
COMPANY Digitalは、コンサルティング、戦略立案、実装、統合、最適化から、トレーニング、サポート、保守に至るまで、企業のデジタル変革をエンドツーエンドでサポートします。
従業員数は1,000人を超え、多くの社員が分散型の勤務環境を活用しています。本社はカナダのケベック州にあり、米国、英国、フランス、ドイツ、ブラジル、スペイン、ルーマニア、ウクライナ、コロンビア、日本など、世界各地にオフィスを構えています。
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