ここがポイント ═════════ 多数のブランドを展開し、化粧品やサプリメント、家電、飲料と幅広いジャンルのブランドを展開する事業会社からの募集になります 国内マーケットのみならず、同社のブランドは中国・韓国をはじめとしたアジア圏にも拡大しております ポジティブで自由な社風であり、役職だけにとらわれず自由に意見が言い合える風土です · 70690 ...

ここがポイント ═════════ グロース上場。いま注目の変化し続けるテクノロジーカンパニーです。背景や文化、国籍が異なるさまざまなスタッフが働いています 英語手当というユニークな福利厚生を導入しており、語学力を活かせる事業会社のWebマスターポジションです リモートワークとフレックス制度の導入、平均残業時間10~20h/月、自由な社風と相まって非常に働きやすい環境です · 64374 ...

ここがポイント ═════════ グロース上場。いま注目の変化し続けるテクノロジーカンパニーです。背景や文化、国籍が異なるさまざまなスタッフが働いています 英語手当というユニークな福利厚生を導入しており、語学力を活かせる事業会社のWebマスターポジションです リモートワークとフレックス制度の導入、平均残業時間10~20h/月、自由な社風と相まって非常に働きやすい環境です · 71130 ...

ここがポイント ═════════ 担当業務に慣れたら、同社は社員のキャリアパスを定期的にヒアリングをして、「やりたいことをやってもらう」というスタンスです。別のマーケティング業務や組織マネジメントに携わる、授業の講師となるなども可能です 「人や組織の成長」を生業にし、こういった領域に興味関心を持つ人が集まるため合理的な社風で、裁量と自由を与え、主体的に動けます 給料面の待遇よし、残業5~10時間程度/月、リモートワーク・副業OK、MBA取得支援制度ありなど、長く働きやすい環境です · 65256 ...

ここがポイント ═════════ 1200万人以上の会員を誇る人気ポイ活サイト「moppy」を運営する東証プライム上場企業です 2018年の立ち上げ以来、半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしている事業部です フレックスや時差出勤を活用し柔軟に勤務することが可能です モール運営だけでなく、キャンペーン企画などにも携わることができます · 68073 ...

ここがポイント ═════════ 長く愛されているブランドとして、変わらない部分もありつつ、今後はより幅広いユーザーに受け入れてもらうような新たな取り組みを行っており、事業拡大のフェーズに関わることができます マネージャー候補として自社サイトの戦略企画から運営、改善提案まで幅広いフィールドでご活躍いただけるポジションです フルフレックスの導入や副業OK、残業が月10~20時間など働きやすい環境も整っております · 68827 ...

ここがポイント ═════════ 担当業務に慣れたら、同社は社員のキャリアパスを定期的にヒアリングをして、「やりたいことをやってもらう」というスタンスです。別のマーケティング業務や組織マネジメントに携わる、授業の講師となるなども可能です 「人や組織の成長」を生業にし、こういった領域に興味関心を持つ人が集まるため合理的な社風で、裁量と自由を与え、主体的に動けます 給料面の待遇よし、残業10~20時間程度/月、リモートワーク・副業OK、MBA取得支援制度ありなど、長く働きやすい環境です · 72884 ...

ここがポイント ═════════ toC向けのアプリだけではなく、WebやtoB(提携クリニック)向けのプロダクト開発にも携わっていただけるポジションです VCからも注目され、出資を受けています 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です · 71427 ...

ここがポイント ═════════ 不妊治療を経た代表の想いから立ち上がったスタートアップ。まずは女性が安心して生活や仕事ができるサポートを、今後はそれらを女性だけの問題と捉えず広く社会問題として捉えヘルステック領域に事業を展開します 生理や女性の体、フェムテック、更にヘルステックなどの領域はまだまだ日本に広く知られておらず、本ポジションにてそれらを広く発信することで、あらゆる人が働きやすい社会の創出に繋げることができるやりがいがあります 残業15時間/月、リモートワーク制度やフレックスタイム制度導入、副業OKなど、一人ひとりが働きやすい環境を目指してお ...

ここがポイント ═════════ 年収レンジが高く、残業月20時間程度、フレックス、リモート、さまざまな福利厚生があり、良い条件で仕事ができます 広告会社、制作会社から中途入社した社員も多く、ブランディングにこだわり仕事に取り組めます 企業ミッション「出会いからイノベーションを生み出す」を表現するため、ブランディング、クリエイティブを経営資源のひとつとして捉え、大事にされています · 70112 ...

ここがポイント ═════════ 「食」「健康」といった生きることに直結したテーマの自社メディアを運営しています 大手メーカーとの業務提携や大学との共同研究など、多方面から注目を集めています 書籍購入補助制度や勉強会サポート制度など、自己成長の後押しをしてくれる環境が整っています · 68761 ...

ここがポイント ═════════ 東証グロース市場にも上場しており、売上も安定している企業ですが、社員数は30名ほどで、一人ひとりの裁量も大きく、自分の頑張りが事業に大きく影響を与えるため、やりがいも感じやすいフェーズです 人事の方は、大手企業含め、複数の会社を経験された中で、現職が一番楽しく仕事ができていると仰っておりました。優秀な方が多いという理由もですが、社員の方々のお人柄がよく、仲間意識が高く、協力し合う社風なので、お互いに尊敬し合いながら仕事ができているということでした 初の広報ポジションということで想定残業時間は15~20時間と設定しました ...

ここがポイント ═════════ パーソナルトレーニングジム、女性専用ジムの全国展開を行う新進気鋭のフィットネス企業です 都内を中心に約240店舗展開しているパーソナルトレーニングジム「かたぎり塾」は知名度や注目度も高く、メディアにも多数取り上げられています ハイブリッドワーク、フレックス制、副業可能と非常に働きやすい環境です。社員の健康というところにも着目しています · 72079 ...

ここがポイント ═════════ ミラバケッソでお馴染み、社員数4,000名を超えるプライム上場の大手化学メーカー「クラレ」 優良企業でありながらニッチ領域も取り扱うため、一様ではないブランディングが行えます 平均的な残業量も月10~20時間以下と多くなく、大企業ならではの手厚い福利厚生や制度面も魅力的です · 71067 ...

ここがポイント ═════════ 平均年齢20代、成長意欲が旺盛なスタッフが多く切磋琢磨することで高次元の成長が望めます サービスはすべて自社での内製開発。ディレクター・システムエンジニア・Webデザイナーなど各役割との意見交換が容易です 在宅勤務可、フレックスタイム制、残業月15時間程度、年間休日128日(昨年度実績)、住宅手当や資格取得祝い金ありなど就業環境が整っています · 65413 ...

ここがポイント ═════════ 同社では、一般的に知名度の高いワックスや、サロン御用達のシャンプーなどを自社で開発しており、業界でもその技術力の高さで、高品質なヘアケアを長年世に生み出してきた優良メーカーです パッケージ領域で、デザイン賞を受賞したこともある同社の仕事は関西のなかでもやりがいを持ってお仕事ができる環境だと思います 月の残業時間は労働時間を調整しているため、原則ゼロ、フレックスタイム導入、年間休日120日以上など、働きすさも魅力のひとつです · 66142 ...

ここがポイント ═════════ 実際に代表ならびに現場メンバーの方ともお話しましたが、とてもアットホームな環境で、社員同士のコミュニケーションが取りやすい雰囲気の会社です。 · 62292 ...

ここがポイント ═════════ 日本の出版業界を支える上場企業マーケター求人です 週3日以上の在宅勤務の割合:90%、平均残業:11.3時間など、働きやすい環境が整っています Webマーケターとして上流から業務に携わることが可能です · 73278 ...

ここがポイント ═════════ 働きやすい環境づくりを目指すスタートアップ企業です。「働きつづけられなくなる」課題の解消を目指し、企業課題と社会課題の解決に取り組んでいます 自社でも「働きつづけやすさ」を追求し、リモート勤務、時短勤務、副業可、産休育休取得など、働きやすい環境づくりに努めています 「ハタラクカルテ」は、OKANの新規事業として、年々2倍以上の成長を遂げています。今後の更なる事業拡大にあたり、マーケティングの立ち上げ期に力を貸してくれる方を募集しています · 69434 ...

ここがポイント ═════════ toC向けのアプリだけではなく、WebやtoB(提携クリニック)向けのプロダクト開発にも携わっていただけるポジションです VCからも注目され、出資を受けています 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です · 71431 ...

ここがポイント ═════════ お惣菜からヨーグルトまで、和洋問わずヒット商品をコンスタントに世にリリースする東証プライム上場の老舗食品メーカーです ダイバーシティ推進室を設置し、多様性を会社に力に変えていくために、働き方改革や女性活躍推進をはじめとし、より働きやすく続けやすい風土改革を行っております フレックスタイムやリモートワークなどを導入しており、柔軟な働き方が可能です · 63257 ...