仕事内容

求人No.[9247268]

ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。(食事・着替え・入浴・排せつ介助、シーツ交換、レクリエーション活動、見守り等)

※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。

【求職者の方へメッセージ】

部署名:小規模多機能ホーム「綾の里」

役職名:所長

私たちの施設は地域密着型サービス施設として、地域から頼られる事業所である事を目標に、ご利用者の皆様が住み慣れた地域で生活が続けられるように支援しています。

介護認定で「要支援」及び「要介護」と認定された方々が登録することで、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを、希望やご利用者の状態に応じて柔軟に組み合わせてご利用いただいております。また季節を取り入れたレクリエーション活動や地元のこども園や小学校との交流の機会は好評を得ております。

この地域でこれからも「楽しく生き生き暮らしていく」ために、私たち職員も地域の方々との交流や活動を通して、地域に根ざした事業所でありたいという意識のもとで日々の業務にあたっています。

求めている人材

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・弊社看護・介護理念に賛同いただける方

【看護・介護理念】

私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。

弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方

【看護・介護基本方針】

1.利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。

2.他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。

3.専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。

4.専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

・7:15~16:15

・8:15~17:15

・9:15~18:15

・10:00~19:00

・16:15~翌9:15

※休憩60分

休日休暇

【年間休日】107日

【休暇】

・有給休暇:入職3ヶ月経過後10日付与

・産前産後休暇

・生理休暇

・育児、介護、子の看護休暇等

交通・アクセス

三陸鉄道「綾里駅」から車で約3分、徒歩約15分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 17万8880円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり0円 〜 1万8800円

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【夜勤手当】(1回につき6,000円)月平均4回

【休祝日出勤手当】(1回につき2,000円)月平均4回

賞与:初年度 年1回(前年度実績 1.075ヶ月)

一般職員 年2回(前年度実績 2.15ヶ月)

昇給:年1回(業務実績を勘案して)

給与例

2年目:月給210,880円×12ヶ月+賞与178,8800円×2.15ヶ月=2,915,152円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・交通費支給:上限あり 日額940円まで

・定期健康診断(年2回)

・ストレスチェックの実施

・インフルエンザ予防接種

・制服貸与

職場環境

・『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』賛同企業

・職場環境改善宣言企業(社労士診断認証制度)

・経営労務診断適合企業( 〃 )

・ノー残業デーの実施(毎週木曜日)

・女性管理職率 56.3%

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)