ALSOK介護 第二地域本部の正社員求人情報

[正社員] 介護事業所のエリアマネージャー

JR埼京線戸田(埼玉県)駅 徒歩14分 、 JR埼京線北戸田駅 徒歩16分

戸田駅西口より徒歩14分。または西川口駅西口より「北戸田駅」バス乗車、「山宮橋」バス停より徒歩3分。

勤務時間

変形時間労働制

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~22日

• 08:30~17:30
• 最低勤務日数(週):5日

給与

月給 28万600円~38万4100円

※経験などを考慮し決定します

• 給与には勤労給30,000円含む

※賞与対象外

その他支給

・住宅手当10,000円(規定)

・役職手当

・賞与(一時金)あり

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

特徴

• 昇給あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• PCスキルを活かせる・身に付く

募集情報

勤務地

〒 埼玉県戸田市笹目1丁目13ー24 (地図)

仕事情報

<千葉・東京・埼玉・神奈川>介護施設のエリアマネージャー職を募集経験や職務経歴が生かせる仕事

メリットたくさん

• インセンティブ導入最大年160万円支給
• 賞与年2回・基本土日休みなど待遇充実
• 安定した環境で長くご活躍いただけます
• 施設運営に携わったことがある方歓迎
• 教育体制が整っているので初心者もOK

• 経験やスキルを活かす経験者も活躍中

• お任せするお仕事とは…「複数の施設の運営を管理すること」

介護施設運営に伴う業務の

指導・助言がメインのお仕事です。

• 複数施設の稼働率確保
• 離職率の維持及び逓減
• 営業計画に対する立案指導及び

進捗管理並びに記録指導

• 帳票管理確認と作成の指導・助言
• 内部監査の指導
• 事業所長からの相談・報告事項に

対する対応及び指導

• その他付随する業務

• 求める人物像は…「人間性(ヒューマンスキル)」

管理職には多くの能力が求められますが

介護事業で、一番求められるものは

コミュニケーション能力です。

テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは

入社後でも身に着けることが可能です。

管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり

介護事業の収益構造を理解出来れば

事業所の管理は可能です。

• 今後のビジョン…「高まる介護サービスへのニーズ」

当社としては、今後も新規施設の

開設を順次計画しております。

超高齢社会に直面している日本において

今後、更に介護のニーズは高まります。

その期待に応えられるよう、

当社では事業の拡大・職員の確保、

新店計画を日々進めています。

求める人材

• 要普通自動車運転免許(AT限定可)
• 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

~こんな資格や経験も活かせます~

・介護業界において管理者や管理職経験ある方歓迎

・介護福祉士など介護の資格をお持ちの方歓迎

・普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方歓迎

・スーパーバイザーなどの経験がある方歓迎

~こんなメンバーが活躍中~

・訪問介護施設の経験のある方

・グループホームの経験のある方

・デイサービスでの経験のある方

・地域包括支援センターでの経験のある方

・介護スタッフとしての経験のある方

経験

• 普通自動車
• PC
• タイピング

給与

• 賞与あり

月給 28万600円~38万4100円

(一律手当を含む)

※経験などを考慮し決定します

• 給与には勤労給30,000円含む

※賞与対象外

その他支給

・住宅手当10,000円(規定)

・役職手当

・賞与(一時金)あり

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

交通費: 交通費支給

• 交通費規定支給(5万円まで/月)
• 車・バイク・自転車通勤もOK
• 片道2km以上で申請可能

給与例

<年収例>

【1年目/元介護福祉士】

年収350万円

(月給271,000円+賞与+諸手当)

【3年目/元グループホーム管理者】

年収400万円

(月給30万円+賞与+諸手当)

【5年目/元特別養護老人ホーム勤務】

年収400万円

(月給30万円+賞与+諸手当)

勤務時間

• 原則定時退社
• 長期歓迎

変形時間労働制

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~22日

勤務曜日:月・火・水・木・金・祝

注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。

• 勤務時間
  
  08:30~17:30

最低勤務日数(週):5日

【勤務時間 補足】

※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】

7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下

※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間

業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。

ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中

【長く働き続けられる職場です】

引っ越し等で勤務継続が

困難になった場合などには、

事業所の変更も対応可能です。

休日・休暇

• 完全週休2日制
• 介護休暇あり
• 育休あり

基本土日休み

• 会社指定日(年3日)

• 年間公休107日

• 年次有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業

• 介護休業取得実績あり

• 有給取得率83%

• 産休育休取得率100%
• 産休育休復職率96%

(いずれも2024年度実績)

待遇・福利厚生

• 社割あり
• 住宅手当あり
• 資格取得支援あり
• 退職金あり

【保険制度】

• 健康保険あり
• 厚生年金保険あり
• 雇用保険あり
• 労災保険あり

【福利厚生】

社会保険完備

・健康保険

・介護保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

• 生活支援

・育児休業制度

・育児時短勤務

・介護休業制度

・慶弔見舞金

・社内貸付

・住宅手当

・退職金制度(確定拠出年金)

・定年再雇用(65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄))

・よろず相談(悩み等の心の相談)

• 研修

・認知症介護基礎研修 全額費用補助

・介護職員初任者研修 全額費用補助

・介護福祉士実務者研修 半額費用補助

・介護福祉士 取得支援+取得時祝い金

・ケアマネジャー 取得支援+取得時祝い金+継続更新料補助

• 講座

・シニアセラピー養成講座(社割で受講可)

・アロマ講座(社割で受講可)

• 紹介

・入居者紹介制度

・社内紹介制度(報奨金最大15万円)

• ALSOKグループとして

・奨学金代理返還制度

・住宅関連割引/引越料金割引

・レジャー施設/ホテル宿泊料割引

・リソルライフサポート倶楽部

・ALSOKグループ保険

・ALSOKベネフィット

・ALSOK通信教育講座(さまざまなジャンルの講座を用意)

試用研修期間

試用・研修期間:6ヶ月

試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場環境

【従業員構成】

新入職員アンケート

Q.良い意味で想像と違ったことは?

A.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ

チームケア・多職種連携がモットー

みんなで支え合い、負担を分け合う環境

プライベートも充実できる職場です

「介護って思っていたのと違う( ゚Д゚)/」という声多数

職員の約4割が未経験スタート

講義と実技を組み合わせた研修を用意

「理念や心の持ち方」

「コミュニケーションの基本」

「介護技術の基礎」などを学べるので

介護が初めての方も安心です。

さらに―――

• 初任者研修の資格取得が実質無料
• キャリアに合わせた研修や

フォローアップ研修も充実

• 本人の希望に応じて同じ研修を

繰り返し受講することも可能

現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心

研修と実践の両面からステップアップ

できる体制が整っています。

【職場の雰囲気】

• にぎやかな職場
• 個性が活かせる
• 業務外交流少ない
• デスクワーク
• アットホーム
• お客様との対話は少ない
• 長く働ける
• 力仕事が少ない
• 自分の都合に合わせやすい
• 知識、経験必要

その他

【特徴】

• 昇給あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• PCスキルを活かせる・身に付く

応募情報

応募方法

Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。

併せて、履歴書(写真貼付)・職歴書・資格証(写)をご準備ください。

選考プロセス

(1)電話・メールにてご連絡

(2)先ずは書類選考から

(3)面接は1~2回服装自由・土日OK

面接は応募施設もしくは本部で行います

※面接後、1週間以内にご連絡致します

※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください

(4)採用

• 勤務開始日は相談に応じます

【第二地域本部】

お問い合せ先

会社情報

会社名

ALSOK介護株式会社

会社所在地

埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地

代表者電話番号

業種

老人福祉施設

事業内容

総合福祉事業(介護施設の運営等)

ブランド情報

ブランド名

ALSOK介護

事業内容

総合福祉事業(介護施設の運営等)

求人情報更新日 : 2025/11/26