Tokyo フリー株式会社 ¥6,900,000 - ¥10,550,000
【仕事内容】

【業務内容】

・freee福利厚生および、その他人事系プロダクトの機能開発

・機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善

・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査

・PdM, UX とユーザーインタビューなど

・freee福利厚生の継続的運用に必要な開発

‐CI/CD

‐運用インフラ(AWS等)

‐リファクタリング

‐パフォーマンスチューニング

‐不具合調査/修正

‐障害対応

・OEMプロダクト提供元との外部コミュニケーション

■Summary

freee福利厚生の開発チームでは、以下のプロダクト事業の成長に貢献いただけるエンジニアを募集しています。

「freee福利厚生」: 中小企業の従業員エンゲージメントの向上を目的として、企業が「借上社宅制度」を効率的に導入できるサービスと、従業員にクーポンの配布ができるクーポンサービスを提供。

プロダクトも開発チームもかなり初期のフェーズで規模も小さく、プロダクト開発チームからスピード感持って事業を大きくしていくため、日々チャレンジしています。

fre(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【求める人材】

【必須経験・スキル】

・Webサービスの開発経験が3年以上ある方

・自身が関わったシステムの構成や課題を理解している方

・業務もしくは個人でAIツールを日常的に活用している方

【歓迎要件(Want)】

・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発経験

・ReactによるUIコンポーネントの開発経験

・Webサービスを設計、開発して運用までした経験

・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験

・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢

・いわゆる「アジャイル開発」におけるプロセスやマインドへの理解と実践経験

・他社のステークホルダーと一緒にプロダクト開発の推進経験

・英語コミュニケーションでのプロダクト開発業務の経験(※当該ポジションは日本語開発チームですが、事業部横断の一部業務で英語利用の可能性有)

【求める人物像】

・「絶対的な正解」はなく、最適解を探しながらより大きな価値をユーザに届けたいという意思をお持ちの方

・職種間の壁を作らず、相互の「実現したいこと」を理解しながら前進(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【給与】

690~1055万円

【勤務地】

東京都

【勤務時間】

求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

育児休暇制度

【休日・休暇】

祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)

職務レベル
エントリーレベル
雇用形態
正社員
職務タイプ
エンジニアリング
業種
技術・情報・インターネット、ITサービス・ITコンサルティング