【3月新規OPEN】月10日休み未経験者も月給30万円~&賞与3ヶ月分さらなる新店計画あり

特徴

独立希望者歓迎

雇用形態・給与

正社員 月給35万円〜

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オンライン面接も承っておりますので、お気軽にご応募ください

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※給与は、経験・能力による(面接にて応相談)

※店長就任後に【月給35万円~】となります

• 昇給随時
• 賞与年2回
• 夏1ヶ月分・冬2ヶ月分(入社2年目以降の社員/2024年度実績)
• 交通費支給(規定あり)
• 企業年金(確定拠出年金401K)
• ソムリエ呼称取得援助制度

【手当充実】

• 年末年始手当
• 役職手当
• 能力手当

<年収例>

• 調理スタッフ(入社3年・21歳):年収400万円
• 店長(入社8年・34歳):年収550万円
• マネージャー(入社10年・43歳):年収600万円

資格手当・スキル手当/ボーナス・賞与あり/昇給あり/交通費全額支給

応募資格

飲食業・接客業経験者は歓迎

他業態経験者も歓迎します

勤務時間

10:00〜22:30

休憩あり・シフト制

休日・休暇

月10日

• 夏季休暇4日
• 冬季休暇4日
• 有給休暇あり
• 慶弔休暇あり
• 産休・育休あり

産休・育休/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇/月8日以上休み/月9日以上休み

待遇

• まかないあり
• 社会保険完備
• 制服貸与
• 髪色自由
• 独立支援
• 研修制度あり
• 店長研修・リーダーシップ研修、ワイン試飲会など… ※時期によって内容は異なります

髪型自由/まかない・食事補助あり/社会保険完備/制服貸与

仕事内容・求める人物

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\2026年3月新規オープン/

あなたの経験により、お任せするポジションを変えます

素直さを大切にいきいきと、なにより"楽しく"仕事ができる方を歓迎

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【 仕事内容 】

お客様に喜んでもらい、ハッピーになってもらうお手伝いをすることが仕事です

いずれはアルバイトスタッフの教育、数字管理、メニュー開発などもお任せします。

そして、お客様だけではなく周りのスタッフもハッピーにしていくのが店長の仕事となります。

先頭に立ってリーダーシップを発揮していきたい方、大歓迎

• スキルアップのチャンスも多数社内研修制度が充実

調理や食材の知識を身につけたい方、業態問わず幅広く経験したい方は必見

経営マネジメント・繁盛店のノウハウも、イチからお教えします

<こんな"学びの場"をご提供>

• ソムリエ勉強会(講師を招いて、分野ごとに丁寧に解りやすく解説)
• お料理コンテスト(調理学校とコラボして、課題を決めて年1回開催)
• お料理勉強会(自店舗以外の分野の料理、肉・魚・鶏の捌き方、ソースや基本知識の習得など)
• 数字の勉強会(飲食経営のしくみや、勝つお店づくりを解りやすく教えます)

• 酒蔵研修(埼玉文楽酒造・麻原酒造・神亀酒造などを訪問お酒について学べます)

• 裁量ある環境で新たなキャリアを目指せる

あなたの頑張り次第で、キャリアアップを目指すことももちろん可能

なかには、最短半年で昇給最短2年で店長へ昇格した実績も…

お店の運営は店長に一任しているので、スタッフ一人ひとりの裁量が大きいのが特徴

イベントの企画や季節メニューの考案等も、スタッフから提案してもらっています

多様な業態の飲食店を運営しているため、希望に応じて他業態へ異動もできますよ。

• 休暇制度充実賞与できちんと評価&還元

飲食業界では珍しい"月10日休み"を実現

各種休暇制度も整っており、プライベートの時間をしっかり確保できます。

さらに頑張りは収入で還元賞与は夏1ヶ月分・冬2ヶ月分の"計3ヶ月分"の支給実績があります。

待遇がきちんと整っているため、仕事へのモチベーションも高く維持できる環境です

【 こんな方と一緒に仕事がしたい 】

・チャレンジ精神旺盛な方

・若手も活躍できる環境で働きたい方

・地域から愛されるお店づくりに参加したい方

経験よりもやる気重視さまざまなポジションがあります

まずはあなたのスキルに合ったお仕事から、はじめていきましょう

そして、どんどんチャレンジしていこう

身につくスキル・学べる知識

肉の知識/魚の知識/野菜の知識/出店開業ノウハウ/店舗運営/メニュー開発

お店の特徴:甲州うどん澤村(コウシュウウドンサワムラ)

客単価:1000円〜1500円

席数:50席〜75席

喫煙:屋内禁煙

運営:株式会社ティーピーディー

オープン日:2026年03月

オープニング

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\2026年3月新規オープン/

埼玉で急成長中の企業が山梨に進出

一緒に地域を盛り上げていきませんか?

…………

\\ 今後の成長を見据えたスタッフ募集 //

事業拡大を目指して、新規出店を進めている当社。

新店舗『甲州うどん澤村』は2026年3月にオープンします

さらに2026年夏にも、浦和にて居酒屋を新規出店することが決定しました

入社後のご活躍やご希望次第では、次なる新店の立ち上げに参加することも可能

「新しいことにどんどんチャレンジしていきたい」

そんな意欲をお持ちの方にぴったりの環境です。

【『甲州うどん澤村』】

売上好調の人気ブランド『武蔵野うどん澤村』の姉妹店

ターゲットは、観光客や地元の方です。

自家製麺を使用した、つけ汁スタイルのほうとうをご提供していきます。

古民家をリノベーションし、新しい観光スポットにもなるようなお店づくりを計画中

埼玉に根付いて店舗運営してきたノウハウを活かし、山梨でも地域から愛されるお店を目指します

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学生さん、主婦・主夫さん、フリーターさん、独立志望の方も歓迎

新しいお店をつくりあげていく楽しみや喜びを共に味わいませんか?

みんな一緒のスタートなので、スタッフの輪にもすぐに馴染めますよ

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【 運営会社:株式会社TPD 】

東京・神奈川・埼玉を中心に、ワインバル・イタリアン・居酒屋・カフェなど、さまざまなコンセプトのお店を展開。

ひとつのジャンルに限らず、幅広いジャンルの知識&スキルが身につく環境をご用意しています

希望に応じて、配属店舗以外の業態への異動やヘルプも可能です。

店舗運営は店長に一任しています。

自らのアイデアでイベント・販促・メニュー開発などを企画していただけます。

「自分の力で経営する」という経験を通して、独立への準備もできますよ

::―― 当社で働く魅力をご紹介 ――::

• 1.チームワーク重視風通しがよい職場

上司との距離が近く、役員も現場に立つため、現場への理解が非常に深いのが当社の特徴。

「現場の声」が届きやすい風通しの良さが自慢です

月1回の店長研修や社内ミーティングでは、他店舗のスタッフとも積極的に交流。

マネージャーから店舗運営のノウハウを学べる講習も実施しています。

情報交換しながら、自身のスキルをどんどん磨いていける環境。

より良いサービスを追求するために、会社全体で"チームワーク"を大切にしています

• 2.理想の未来を描けるキャリアパスが豊富

「せっかく働くからには上を目指したい」という方必見

最短半年で昇給可能最短2年で店長に昇格実績あり実際に26歳の店長が活躍中です

店長経験後は培った経験を活かして、エリアマネージャー・人事などの本部職を目指すことも可能。

あなたの頑張り次第で、理想のキャリアを実現することができますよ

• 3.若手・未経験でも着実なスキルアップを

現在、社員の60%が20~30代アルバイトも学生や20代が中心です。

若手スタッフがメインに、イキイキと活躍中

〈社内での勉強会やイベント、部活〉など交流を深められる環境を整えています。

同世代の仲間と一緒に一から学びながら、高め合ってお仕事に取り組めますよ

• : 叶えたい夢を追い求めよう
  
  将来やりたいことがある人はとことんチャレンジ可能
  
  新しいことにチャレンジするほどチャンスもどんどん広がりますので、惜しみなく挑戦してください。

店長研修・リーダーシップ研修など、学べる機会も多数ご用意しています

「まだ目標がない」「やりたいことが見つかっていない」という方も、少しのきっかけで本気で目指せることが見つかりますよ

~ 興味を持っていただけたら【応募画面へ】よりご応募を ~