職種 · 店舗全体をマネジメントする責任者として、 · 各種管理を行い、スタッフさんとの信頼関係を築いてください。 · 担当業務 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など · 人材育成や教育の策定 · キャリアステップ · 一般社員 - 接客や調理などの基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長 - 人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ担当。配属店舗の店長を補佐し、業務の幅を広げます。 · 店長 - 発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指してスタッフの教育方針の策 ...

仕事内容 · ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなどのネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流すなどの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。そういった仕事もすぐにできるように教えます。 · 勤務情報 · ・勤務地：スシロー 倉敷宮前店 · ・勤務曜日・時間：8:00-24:00（週2日・1日3時間から選べる、一週間ごとのシフト制） · ・資格：土日祝に勤務できる方、大歓迎です。未経験や高校生のバイトデビューもOKです。 · 待遇 · 社会保険加入制度/昇給 ...

仕事内容 · スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってくれるので、私たちはその上にネタをのせるだけです。軍艦はのりを巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 仕事のやりがい · 高校生から主婦やご年配の方まで幅広い年齢層の人が働いています。忙しい時は、社員・アルバイト・パート全員で一丸となって仕事をします。企業理念の「うまいすしを、腹一杯。」でうまい寿司を提供し、お客様からの「ありがとう」は働く原動力となります。 お客様の笑顔 · お客様から「ありがとう」「お ...

職種 · ホール、キッチンでのアルバイトスタッフ · 仕事内容 · ホールでは席の案内・片付けやお持ち帰りの対応など、お店を応援してください。キッチンでは食器洗いや使った器具の洗浄を行ってください。また、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてランチに流す作業も行ってください。 · 働く場所 · JR「倉敷駅」徒歩16分くらいの立地です。 · 勤務情報 · 8:00-24:00（週2日・1日3時間から選べるシフト制） · 募集要件 · 主婦(夫)の方、50代、60代のシニアの方、フリーターや夜間の学生・留学生の方もOKです。 · 福利厚生 · 社会保険加 ...

仕事情報 · 店舗全体をマネジメントして、 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · ト管理などを行います。スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · ...

仕事の詳細 · ・店舗オープン前には、海鮮のネタを解凍して準備し、揚げ物や茶わん蒸しなどの調理を担当します。オープン後は、弁当や軍艦巻きを作ったり、うどんやデザートを製作し、レーンに流すサービスを提供します。その後は、食器の洗浄と厨房の清掃を行います。 · ・経験者も新人も受け入れ可能なフレンドリーな職場です。 · ・まぐろの使用は、日本一品質のもののみを使用しています。また、鯛やハマチなどの魚を皮引きした鮮魚を自慢の一品として提供しています。 · ・従業員割引や昇給制度など、充実した福利厚生を提供しております。 · ・シフト制では勤務日時が変わりますが ...

仕事の内容は開店前のフロア清掃が大切で、ご客様をお迎えするためです。また、開店後はお客様のご案内・お会計・お持ち帰り商品の受付と受け渡し等のお仕事があります。基本的に注文はレーンから流すので、お寿司を運んだりすることはほとんどありません。閉店したら、片付けやレジ締めをしてください。 · スシローでは友達同士の応募も歓迎しております。また、高校では出会う事のできない大学生や社会人の方も多く働いております。一緒にスシローでアルバイトを始めてみませんか? · 勤務日のSHOPでは、スタッフのみなさんと一緒に働くことができ、良い人たちばかりなので安心してご応募く ...

店舗全体をマネジメントし、各種管理を行います。スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · ・店長 ・・・発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。※最短2年で店長昇格が可能 ...

会社概要 · スシローは、回転寿司業界売上No.1を10年連続で守り続けています。現在、全国に559店舗を展開し、売上高2,050億円と成長を続けています。 · 創業以来、「うまいすしを腹いっぱい食べてもらいたい」という想いを胸に、素材を厳選し、店内調理にこだわっています。 · ●働くことの楽しさ · 受け取るのは認められたいというモチベーションが高い COMPANY_NAME です。 · 平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。 · 全社員80名以上が在籍するため、たくさんの仲間と信頼関係を築けることによるやりがいが大きいです。 · ●事 ...

仕事の概要 · ">店舗全体を管理し、各種管理を行うことを任せられます。そのためには、スタッフさんとのコミュニケーションがとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ることができます。 · キャリアの進むルート · 一般社員として接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長として人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学びます。 · 店長として発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

店舗全体のマネジメント · ヒト・モノ・カネを動かし、各種管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などです。 · キャリアアップ · 一つの経験で、一歩踏み出してみましょう。まずは基本業務に携わる一般社員から、人材や売上管理などのマネジメント業務に携わりながら副店長、その後店長と経営者としての立場になります。 · モチベーション · 実績あるスシローでは、早期キャリアアップが可能です。会社 Average年収605.3万円、店長のAverage年収719.1万円。また100以上の店舗があり、たくさんの仲間と信頼関係を築きました ...

仕事の概要 · 店舗全体をマネジメントし、売上管理・発注・検収・金銭管理・衛生管理・シフト管理などの各種管理を行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りたいという責任感を持って働いてください。キャリアステップ · ●一般社員:接客や調理など基本業務に携わると同時に、平日の営業責任者を担当します。●副店長:人材や売上管理などのマネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げます。●店長:発注や売上管理、人材育成などの店舗の経営を任されます。また、より良いお店づくりを目指し ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ●職務内容「ヒト・モノ・カネ」を動かし店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。キャリアステップ · 1. 一般社員 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。2. 副店長 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。職場の魅力 · 《頑張った分だけ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

ジョブ情報 · 職務内容 · 店舗全体をマネジメントし、ヒト・モノ・カネを動かす仕事です。売上管理、発注、検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理などの各種管理を行います。スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。 · 一般社員: 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長: 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長: 発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良 ...

仕事の内容 · 店舗全体をマネジメントする責任者として、 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、各種管理を行います。 · これには売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · 管理などが含まれます。スッキリとした会計と徹底した管理で · 安定した利益を出します。また、スタッフさんとのコミュニケーションも · とても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い · 店舗を作り上げていきます。 · キャリアの進め方 · 2つのキャリアステップがあります: · 1. 一般社員から副店長への昇格 · ・人材や売上管理などのマネジメント業務 · を担うこ ...

仕事の内容 · 店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理、発注・検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理など各種管理を行います。スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良い ...

店舗マネジメントの仕事 · 会社では、ヒト・モノ・カネを自分の力で動かし、店舗全体をマネジメントする仕事があります。売上管理、発注や検収、金銭管理、衛生管理やシフト管理など各種の管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 キャリアアップ · *一般社員* .基本業務に関わりながら平日の営業責任者を担当します。 · *副店長* 人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ担当し配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ経営を学びます。 店舗経営の責任者 ...

店舗全体をマネジメントし、各種管理を行います。スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · 一般社員として接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。また、副店長として人材や売上管理など、マネジメント業務を担当するとともに、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · また、キャリアステップ2では、発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。その他、エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 · ...